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ブランドコミュニケーション室 │ 室長候補
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週3日 出社
- 年間休日
- 120日
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ブランドコミュニケーション戦略を担う室長候補として、会社全体のコーポレートブランド・コミュニケーション戦略の立案と実行を担当します。社長・経営層との議論を通じたミッション・ビジョンの言語化や、対外的なブランド発信戦略、社内浸透施策の立案・推進を行います。
応募資格
必須
- 経営層と対等に議論できるビジネス理解力・戦略立案能力
- コーポレートブランディング、PR、または経営企画のご経験
- 社内外向けのコミュニケーション戦略設計の経験
- 実行フェーズで自ら手を動かせる実務力
歓迎
- ブランドリニューアル・社名変更・ブランド統合などのプロジェクト経験（成功・失敗問わず）
- 経営企画・事業企画での戦略策定経験
- 多角化事業を展開する企業でのコーポレートコミュニケーション経験
求める人物像
- 経営層から降りてきたミッション・ビジョンを受け取るだけでなく、自ら戦略案を打ち返せる方
- PR・露出増加だけでなく、事業成長への貢献を設計できる方
- チャレンジングな環境でゼロからブランドを作り上げることに意欲がある方
- 非上場・プライベートカンパニーの自由度を活かし、スピーディーに動ける方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- ブランドマネージャー
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月間※試用期間：3ヶ月（条件の変更はありません）
- 役職
- 室長候補ブランドコミュニケーション戦略を担うリーダーを新設ポジションで募集します。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 想定年収：応相談※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。※試用期間：3ヶ月（条件の変更はありません）賞与：業績連動賞与あり昇給：年1回（評価制度に基づき決定）
- 手当
- 交通費月額上限3万円書籍購入補助制度「学び3000」月3,000円までランチ代補助制度
- 勤務地
- 東京本社 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F （アクセス：永田町駅 直結、赤坂見附駅 徒歩1分）
- 働き方
- リモート混合のハイブリッドワーク（週3日出社）
- 勤務時間
- 9:00 ～ 18:00（実働8時間／休憩1時間）リモート混合のハイブリッドワーク（週3日出社）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ＜年間休日120日以上＞・完全週休2日制（土・日）、祝日・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（復帰率高／男性の取得実績もあり）・キッズデイ休暇（子どもがいる社員向け／年15日付与 ※規定あり）・ファミリーデイ休暇
- 福利厚生
- ・SEN Club（社内部活：フットサル、サウナ、ゴルフ等）・SEN Cafe（ネスレのコーヒー・カフェラテ飲み放題）・定期健康診断・資格取得支援制度
- 社会保険
- ・各種社会保険完備
- 掲載日
- 2026/09/24 00:50（5日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 16:33（4日前）
仕事内容
募集背景
「はいチーズ！＝写真の会社」というブランドイメージから「はいチーズ！＝子どもや家族に価値を届ける会社」へと転換し、新規事業展開を加速させるために、ブランドコミュニケーション戦略を担うリーダーを新設ポジションで募集します。
ミッション
ブランドイメージの戦略的転換
会社全体のコーポレートブランド・コミュニケーション戦略の立案と実行
社長・経営層との議論を通じたミッション・ビジョンの言語化と発信内容の決定
アウターコミュニケーション
対外的なブランド発信戦略の設計（顧客・パートナー等）
PRアクティビティの戦略的設計（露出増加ではなく、事業への還元設計）
インナーコミュニケーション
ミッション・ビジョンの全社浸透戦略の立案
部門長〜現場メンバーへの落とし込みのコミュニケーション設計、モニタリング
社員のブランド認識を変えていくための施策立案と推進
この求人は千株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- ブランド・コミュニケーション 部門長
募集元の採用ページから応募できます
応募は千株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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