どんな仕事かAIによる生成

ブランドコミュニケーション戦略を担う室長候補として、会社全体のコーポレートブランド・コミュニケーション戦略の立案と実行を担当します。社長・経営層との議論を通じたミッション・ビジョンの言語化や、対外的なブランド発信戦略、社内浸透施策の立案・推進を行います。

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応募資格

必須

経営層と対等に議論できるビジネス理解力・戦略立案能力
コーポレートブランディング、PR、または経営企画のご経験
社内外向けのコミュニケーション戦略設計の経験
実行フェーズで自ら手を動かせる実務力

歓迎

ブランドリニューアル・社名変更・ブランド統合などのプロジェクト経験（成功・失敗問わず）
経営企画・事業企画での戦略策定経験
多角化事業を展開する企業でのコーポレートコミュニケーション経験

求める人物像

経営層から降りてきたミッション・ビジョンを受け取るだけでなく、自ら戦略案を打ち返せる方
PR・露出増加だけでなく、事業成長への貢献を設計できる方
チャレンジングな環境でゼロからブランドを作り上げることに意欲がある方
非上場・プライベートカンパニーの自由度を活かし、スピーディーに動ける方

募集要項最終確認 11/12

職種: 広報
雇用形態: 正社員3ヶ月間※試用期間：3ヶ月（条件の変更はありません）
役職: 室長候補ブランドコミュニケーション戦略を担うリーダーを新設ポジションで募集します。
給与: 応相談
給与の詳細: 想定年収：応相談※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。※試用期間：3ヶ月（条件の変更はありません）賞与：業績連動賞与あり昇給：年1回（評価制度に基づき決定）
手当: 交通費月額上限3万円書籍購入補助制度「学び3000」月3,000円までランチ代補助制度
勤務地: 東京本社東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F （アクセス：永田町駅直結、赤坂見附駅徒歩1分）
働き方: リモート混合のハイブリッドワーク（週3日出社）
勤務時間: 9:00 ～ 18:00（実働8時間／休憩1時間）リモート混合のハイブリッドワーク（週3日出社）
年間休日: 120日
休日・休暇: ＜年間休日120日以上＞・完全週休2日制（土・日）、祝日・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（復帰率高／男性の取得実績もあり）・キッズデイ休暇（子どもがいる社員向け／年15日付与 ※規定あり）・ファミリーデイ休暇
福利厚生: ・SEN Club（社内部活：フットサル、サウナ、ゴルフ等）・SEN Cafe（ネスレのコーヒー・カフェラテ飲み放題）・定期健康診断・資格取得支援制度
社会保険: ・各種社会保険完備
掲載日: 2026/09/24 00:50（50日前）
最終確認: 2026/11/12 11:11（1日前）