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仕事内容ブランドマネージャー
広告主のブランド価値を発掘・再定義し、PR視点からコミュニケーション全体の戦略設計から実行までを担うPRディレクターの募集です。PR会社や広告代理店、事業会社の広報部門での実務経験5年以上が必須で、PRイベントの企画運営やプレスリリース作成などを担当します。フリーアドレス・リモート可の柔軟な働き方が可能です。
仕事内容
- クライアントのブランド価値を発掘・再定義し、PR視点からコアアイデアを導き、メディア・SNS・エクスペリエンス・デジタル施策など最適な手段で実装する。
- PRコミュニケーション戦略の企画・設計・実行、PRイベントの企画・運営ディレクションを担当する。
- クライアント企業のPR活動支援（広報コンサルティング含む）、プレスリリース・ニュースレターの作成を行う。
- メディア/競合動向のリサーチと分析、社内外のクリエイティブやPRパートナーとの連携・進行管理を行う。
- 実務部分はPRパートナーがサポートするため、主にプランニングや全体設計・ディレクションに注力できる。
- 年間を通して多数のプロジェクトが動いており、多様な業界・課題に対して実践を通じてスキルを磨ける環境がある。
- 縦割り組織ではないため、クライアント課題に対して最適な手段を柔軟に選び、チームでプランをつくり上げられる。
- フリーアドレス、リモート可で裁量のある働き方が可能。アカウント部門約60名、PRチームは社員1名＋PR会社出向3名体制。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- ブランドマネージャー
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- PR会社／広告代理店のPR部門／事業会社の広報部門での実務経験5年以上
- PR視点でのコミュニケーション設計・プランニングのご経験
歓迎する経験
- ブランドマーケティング、広告（特にデジタル領域）に関する知見
- 英語を使用した業務経験
待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 通勤費（上限あり）
- 週休2日・祝日・年末年始休暇
求めるスキル・経験
この求人はKANAMEL株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のブランドマネージャーの求人
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