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シニアデジタル・コミュニケーション・プランナー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 週休2日制
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
クライアントのマーケティング課題に対し、デジタル領域を中心としたコミュニケーション戦略の立案から、メディアプランニング、提案、施策実行のディレクション、効果検証までを一貫して担当します。複数チャネルを組み合わせたプランニングを行い、社内のクリエイティブチームと企画の初期段階から協働します。
この求人に応募
応募資格
必須
- デジタル広告におけるメディアプランニングの実務経験5年以上(目安)
- Google、Yahoo!、Meta、X、TikTok、LINE等、 複数のデジタルチャネルを横断した統合メディアプランニングの実績
- 複数のデジタルチャネルを組み合わせた統合メディアプランニングの実績
- クライアントへの企画提案、プレゼンテーション経験
歓迎
求める人物像
- メディアや手法ありきではなく、クライアントの課題からコミュニケーションを考えたい方
- デジタル広告運用の経験を、より上流の戦略・プランニングへ広げたい方
- 自ら企画を考え、クライアントへ提案・プレゼンテーションすることが好きな方
- クリエイターをはじめ、異なる専門性を持つメンバーとの協働を楽しめる方
- 担当領域に閉じず、プロジェクト全体の成果にコミットできる方
- 完成された組織よりも、拡大フェーズの環境で自ら仕事や仕組みをつくりたい方
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 正社員ご経験やスキルによっては契約社員での採用をご相談させて頂く可能性もございます。※その際も諸条件は変更御座いません。
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,200万円 【想定年収】800万円～1,200万円程度（経験／能力等考慮の上、規定により優遇） 【月収】660,000円～1,000,000円 【残業手当】月45時間該当分の固定残業代を月給に含んで支給 ・月給66万円の場合：45時間分の固定残業代177,408円を含む ・月給100万円の場合：45時間分の固定残業代268,800円を含む ※45時間を超過した場合は別途支給 ※賞与有
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （休憩 1H） ※フレックスタイム制度適用
- 休日・休暇
- 週休2日制祝日年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 定期健康診断育児支援制度保養所
- 社会保険
- 社会保険
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/27 16:57（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/29 01:27（今日）
仕事内容
募集背景
- 今回、デジタルビジネスユニット の事業拡大に伴い、デジタル領域のプランニング機能をさらに強化するため、シニアデジタルコミュニケーションプランナーを募集します。 本ポジションに期待しているのは、決められたメディアプランの運用や実行管理ではありません。クライアントのマーケティング課題を捉え、デジタルを起点としたコミュニケーション戦略を設計し、複数のメディア・プラットフォームを横断したプランニングから、クライアントへのプレゼンテーション、実行ディレクションまでを自らリードしていただきます。
- また、拡大フェーズにある組織のため、プロジェクトだけでなく、今後のデジタル領域のサービスやチームづくりにも関わっていただくことを期待しています。
仕事内容
- クライアントのマーケティング課題に対して、デジタル領域を中心としたコミュニケーション戦略の立案から、メディアプランニング、クライアントへのプレゼンテーション、施策実行のディレクション、効果検証までを一貫して担当いただきます。 単一の媒体やプラットフォームありきではなく、ターゲットやマーケティング課題から逆算し、Google、Yahoo!、Meta、X、TikTok、LINE、YouTubeなど複数チャネルを組み合わせながら、最適なコミュニケーション設計を行います。 また、社内のクリエイティブチームと企画の初期段階から協働し、「どこで届けるか」だけでなく「何を、どのように届けるか」まで含めて設計していただきます。
戦略・プランニング
- クライアントのマーケティング課題、事業課題の整理
- 市場、競合、生活者、各種データの分析
- デジタルコミュニケーション戦略の立案
- ターゲット、カスタマージャーニー、KPIの設計
- 複数チャネルを横断した統合メディアプランニング
- Google／Yahoo!／Meta／X／TikTok／LINE／YouTube等を活用した施策設計
- メディアとクリエイティブを掛け合わせたコミュニケーション企画
提案・プレゼンテーション
- 企画、戦略のストーリー設計
- 提案資料の作成
- クライアントへのプレゼンテーション
- クライアントとのディスカッションを通じたプランのブラッシュアップ
- 社内外の専門メンバーを巻き込んだ提案プロジェクトの推進
実行・ディレクション
- メディアレップ、媒体社、外部パートナーとの連携
- メディアプランの実行ディレクション
- クリエイティブチームとの連携、制作ディレクション
- プロジェクト全体のスケジュール、タスク管理
- 施策実行におけるクオリティコントロール
分析・改善
- 広告配信データ、各種マーケティングデータの分析
- 施策全体の効果検証
- 分析結果に基づく改善施策の立案、提案
- 次回施策やマーケティング戦略へのフィードバック
1．メディアニュートラルなプランニング
- 特定のメディアやプロダクトを販売することを目的としていません。
- クライアントの課題、ターゲット、コミュニケーションの目的から逆算し、複数のメディアや手法から最適な組み合わせを考えることができます。
- デジタルだけで完結させず、案件によっては映像、PR、イベント、リアル施策なども含めたコミュニケーションを設計します。
2．クリエイティブチームと企画の初動から協働
- FIELD MANAGEMENT EXPANDは、クリエイティブを大きな強みとする会社です。
- メディアプランが完成した後にクリエイティブを発注するのではなく、クリエイティブディレクターやプランナーとプロジェクトの初期段階から議論します。
- 「誰に、どこで届けるか」と「何を、どう伝えるか」を同時に考えられる環境です。
3．戦略から実行まで、分業せずにオーナーシップを持てる
- 戦略だけをつくる、メディアだけをプランニングする、運用だけを担当するという分業ではありません。課題整理、戦略、メディア設計、提案、実行、分析まで一連のプロセスに携わり、自らクライアントに提案することができます。
4．立ち上げ・拡大フェーズならではの裁量
- DBUは今後さらに組織・事業を拡大していくフェーズです。
- 既存案件を担当するだけではなく、新しい提案手法やサービスの開発、チームづくりなどにも関わることができます。
- 自身の経験や専門性を活かしながら、今後のデジタル領域のあり方そのものをつくっていただくことを期待しています。
この求人は、KANAMEL株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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