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東京都の法人営業の求人3,894件

営業 リーダー候補

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都品川区
休日
年間休日124日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

コントラクト事業部にて、ホテル・ブライダル施設・レストラン等で使用される業務用家具の提案営業を担当します。設計会社や飲食店、商業施設を運営する企業を顧客とし、顧客対応から商品企画、国内外の工場への発注、生産・品質・納期・スケジュール管理まで一貫して行います。顧客のニーズに合わせ、既製品のほかセミ/フルオーダーでの提案も行います。

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給与応相談

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応募資格

必須

  • BtoB家具・インテリア業界で5年以上の実務経験を有していること
  • 同業界において、社内外メンバーを束ね、50百万円/件以上の大型案件を複数件成功に導いた経験があること
  • 主軸の営業第1チーム(ホテル・飲食/16名)のマネジメントを任せられるマネジメントスキルを有していること

歓迎

求める人物像

  • 家具/インテリア商品が好きであること

募集要項最終確認 11/13

職種
法人営業
雇用形態
正社員あり(3か月)
役職
リーダー候補
給与
応相談
給与の詳細
ご経験により応相談・賞与年2回(5月・11月)・昇給年1回(7月)
手当
通勤手当
勤務地
141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F東京都渋谷区恵比寿南3-5-7
働き方
■テレワークOK(週1程度)
勤務時間
■勤務時間:9:00~18:00(原則)※変形労働制■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
年間休日
124日
休日・休暇
■休日:124日(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/29~1/3)の合計日数とする)■夏季休暇:3日/冬季休暇:2日・有/入社6か月より10日付与
福利厚生
■退職金制度■社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、
社会保険
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
経験年数
5年以上
掲載日
2026/07/03 21:45(134日前)
最終確認
2026/11/13 22:38(1日前)

仕事内容

所属

  • コントラクト部

職種

  • 営業 リーダー候補

募集内容

  • ホテル/カフェ/レストラン/公共施設等空間に合った家具やインテリア商品を多彩にラインナップしているコントラクト事業部にて、お客様のPJTコンセプトに最適な商品をカタログ内からフルオーダー迄提案します。

詳細

  • ホテル・ブライダル施設・レストラン等で使用される業務用家具の提案営業をしていただきます。主な顧客層は、店舗の設計・デザイン・内装を手掛ける設計会社様や飲食店や商業施設を運営する企業様となり、顧客対応から商品企画、国内外の工場への発注、生産・品質・納期・スケジュール管理を一貫して行っていただきます。設計会社と協力して業務用家具のご提案を行っていただきます。

魅力

  • 企業様からオープン・リニューアル前からご相談いただき、空間のご要望のヒアリングを設計図面ベースで行います。そのため、お客様のニーズに合わせ、時には既製品だけでなくセミ/フルオーダーでの国内外の提携工場で製作する提案を実施することもあります。

募集内容

  • ★ゆくゆくは、該当事業部のリーダーとして、提案のとりまとめやメンバーのマネジメントを担当していただくことを期待しています。

この求人は、株式会社ワールドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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