4か月前
アカウントエグゼクティブとして、エンタープライズ顧客への新規・拡張営業や、経営・事業課題を起点としたAI活用の提案を担当します。AX診断からデータ設計・構造化、AI実装・精度チューニング、個別部門での活用や全社展開までを設計・推進します。営業で得た顧客ニーズや市場の反応を、ソリューション開発やGTM戦略に還元し、提案モデルの構築にも取り組みます。
800〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
SalesTech領域で新規事業の立ち上げを担い、ターゲットアカウント戦略の設計、販売・運用プロセスの構築、受注後のアップセル・クロスセル戦略の策定と実行を行います。自らフィールドセールスとして営業活動を行い、顧客課題を構造化してエンジニアチームと連携し、プロダクト開発へフィードバックします。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
XAION SalesのPdMとして、ターゲット選定から到達手段、成果計測までの体験を設計します。戦略の設計・実行やパイプライン創出、関係部署との連携、OKR/KPIのレポーティングを担います。プロダクトのビジョンやロードマップを形にし、最終的な仕様に責任を持つ役割です。
800〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
採用潜在層向けの検索体験とリスト化、運用性（クエリ/スクリーニング）を継続的に改善するポジションです。戦略の設計・実行やパイプラインの創出と運用、関係部署との連携、OKR/KPIのレポーティングを担います。プロダクトの戦略・ビジョン・ロードマップを策定し、最終的な仕様に責任を持ちます。
800〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
AI × DATAソリューション事業のフォワード・デプロイド・エンジニア（FDE）として、顧客のビジネス課題の本質を捉えた解決策を技術で実現します。顧客へのヒアリングと要件定義から、データ分析や機械学習モデルの開発・実装、プロジェクト推進までを一貫して担当します。
650〜1300万円/年
募集元で応募する4か月前
外食・食品産業の業務課題を解決するB2B SaaSプロダクト「HANZO」シリーズのUI/UXデザイナーです。ユーザーリサーチや情報設計、UIデザイン、デザインシステムの構築・運用を担います。PMやエンジニアと協働し、プロダクトに関する意思決定やプロジェクト推進にも関与します。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
外食・食品産業の業務課題を解決するB2B SaaSプロダクト「HANZO」シリーズにおいて、インフラ・システム全体の信頼性・可用性を高めるSREポジションです。AWS環境のオペレーション自動化やモニタリング環境の構築・運用、SLA/SLO/SLIの策定・運用、パフォーマンスやインフラコストの最適化を担当します。
650〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
外食・食品産業の業務課題を解決するB2B SaaSプロダクト「HANZO」シリーズにおいて、需要予測・自動発注・在庫最適化などのアルゴリズム開発およびデータ分析を担います。物流・製造・在庫データを用いた課題構造化や数理モデル設計、PoCの推進からPythonによる実プロダクトへの実装・本番運用化までを手掛けます。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
外食・食品産業の課題解決を目指すB2B SaaSプロダクト「HANZO」シリーズのテックリードを募集しています。プロダクト全体の技術的意思決定、アーキテクチャ設計、技術選定をリードし、バックエンド・フロントエンドにまたがる実装や仕様検討を担います。技術的負債の解消、システム品質の改善、チームメンバーの育成も担当します。
650〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
外食・食品産業の課題解決を果たすB2B SaaSプロダクト「HANZO」シリーズにおいて、エンジニア組織のマネジメント、開発プロセスの改善、およびプロダクト開発のリードを担当します。初期はプレイングマネージャーとして開発・技術判断に携わり、ピープルマネジメントやチームビルディング、生産性向上の取り組みを推進します。
650〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
外食・食品産業の課題解決を目指すB2B SaaSプロダクト「HANZO」シリーズのバックエンド開発を担うポジションです。Ruby on Rails等を軸に、要件定義・全体設計・実装をリードし、高負荷・複雑なビジネスロジックに対応するアーキテクチャ設計を推進します。コードレビューや開発プロセスの改善、技術品質・保守性の担保を通じて、エンジニア組織全体のレベルアップを牽引します。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
外食・食品産業の課題解決を目指すB2B SaaSプロダクト「HANZO」シリーズのフロントエンド開発をリードするポジションです。UI/UXの要件定義・設計、実装、コードレビュー、不具合調査・修正や保守性・技術品質の担保を担います。開発チーム全体の技術力向上や開発プロセスの向上を牽引します。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
保育士バンク！／おもてなしHRのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築を含むプロダクト開発全般に携わります。事業・技術のキャッチアップ後、開発をリードし、他職種メンバーとの議論や施策の提案・実行を通じてプロダクト開発を牽引します。
800〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
弊社のいずれかの事業におけるプロダクトデザイナー（UX/UI）として、プロダクト・サービスのUX/UIデザインを担当します。課題発見や施策設計からUIデザインまで一貫して関わり、ユーザー価値と事業収益の両立を目指します。ユーザー体験のフローやワイヤーフレームの作成、プロトタイピング、デザインガイドラインの策定・運用、PdMやエンジニアとの連携を行います。
600〜720万円/年
募集元で応募する4か月前
採用ブランディング戦略を策定・実行し、新卒採用ブランディングや採用広報、オウンドメディアの運営を担います。社員に向けたインナーブランディングや社内コミュニケーション、大学・学校とのアライアンス構築も担当します。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを、技術面からリードするテックリードの募集です。CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担い、法改正耐性の高いドメインモデル設計や開発速度の抜本改善に取り組みます。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担い、技術的意思決定・実装に集中できるポジションです。
800〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを、テックリードが定める技術方針のもと実装面から担うポジションです。機能設計、バックエンドAPI設計・実装、フロントエンド実装との連携・統合を担当します。保育×労務ドメインを理解し、仕様の曖昧さを解消しながら開発します。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
CPO直下の組織で、プロダクトデザインチームのマネジメントやデザイン組織の採用・育成、プロダクト間のデザイン品質と一貫性の向上を担います。CPOやプロダクトマネージャーと連携し、デザイン戦略の策定やUI/UXデザインの設計・ディレクションを行うポジションです。
700〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
「保育士バンク！」「おもてなしHR」など全事業のデジタル広告戦略を統括し、獲得から認知までのフルファネル戦略の立案・実行・最適化を担います。広告運用チームのマネジメントや育成を通じ、組織全体の運用レベルを引き上げる役割です。
700〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
宿泊施設を経営するお客様の採用計画に対し、専門的な経営知見や業界知識を用いてコンサルティングを行います。セールススペシャリストとして新規顧客開拓と既存顧客への継続受注・アップセルを担います。採用のプロモーション・マーケティング課題の発見、コンテンツ制作のディレクション、求人効果測定、追加施策の提案などを行います。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
保育士バンク！プラットフォームのセールススペシャリストとして、保育施設の採用計画に対するコンサルティングを行います。新規顧客開拓と既存顧客への継続受注・アップセルを担い、採用課題の発見、施策の立案・提案、求人効果測定や中長期的な関係構築を行います。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
おもてなしHRプラットフォームの各部門で、1チーム【5～10名】規模のマネジメントを担う営業マネージャー候補です。プレイングマネージャーとして、自身の営業とチームの成果創出を両立します。人材紹介部門ではキャリアアドバイザー業務・リクルーティングアドバイザー業務を、コンサルティング営業部門では宿泊施設への提案営業を担います。
750〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
保育士バンク！プラットフォームの各部門において、1チーム【10～20名】規模のマネジメントを担うポジションです。プレイングマネージャーとして、自身の営業とチームの成果創出を両立します。人材紹介、コンサルティング営業、SaaS導入コンサルタントの各部門で、KPI管理やオンボーディング、営業・導入支援などを担います。
750〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
子育て情報メディア「KIDSNA STYLE」の事業部で、3～5名規模のマネジメントを担う営業マネージャー候補です。プレイングマネージャーとして自身の営業とチームの成果創出を両立し、KPI管理や営業活動、パートナー企業との関係構築、広告・コンテンツの企画などを担当します。
750〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
ライフイベント、グローバル、地方創生領域の既存・新規サービスに関わるデザインチームの責任者を担うポジションです。経営推進のためのデザイン戦略や投資計画、組織内のデザイン文化・業務プロセスの構築と改善、他部署との連携を推進します。デザインを経営目線で捉え、自社プロダクトの質向上と事業成長につなげることが期待されています。
1200〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
人事領域の制度・仕組みの企画・立案から制度運用までを担当します。経営戦略・計画と連動した人事制度・組織設計、採用・人事関連オペレーションの仕組みづくり、適正人員数の算定と雇用施策の設計を行います。CxOとともに制度を企画・立案し、採用・人事戦略の策定から実行までを担います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
単一もしくは複数プロダクトのマネジメントを担い、短期的なUI/UX改善から中長期の戦術まで幅広く担当します。定量・定性の両観点から課題を分析し、プロダクト戦略やロードマップの策定、KPI設計、施策の実行・効果検証を行います。保育士バンク！およびKIDSNAの各プラットフォームが対象です。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
複数プロダクトの開発マネジメント及びプロセス改善を担当します。エンジニア評価・制度設計、開発プロセス設計、採用方針立てを通じて、エンジニア組織全体の生産性向上とエンジニアの成長支援を担います。組織マネジメントに加え、プロジェクトマネジメントや技術課題への対応、品質管理も担当します。
850〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)・認定スクラムマスター(歓迎)
プロダクトのプロジェクトマネージャー（スクラム開発）として、要件定義を中心にスクラム開発の運用や進捗・スケジュール・タスク管理などを担います。開発プロセス全体の確認・改善を行うスクラムマスターの役割も担当します。PdM・開発・デザインでスクラムチームを構成し、1プロダクトにつき3～6名程の開発チームです。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
新規プラットフォーム開発において、プロダクト全体やアプリケーション共通機能のアーキテクチャ設計を担います。新規機能の設計レビュー、新規開発言語やAWS新規機能の検証・導入、認証・決済基盤の企画・設計・実装、技術支援や共通ライブラリの提供を行います。CTO直下で、toB・toCのプラットフォーム開発に携わるポジションです。
800〜1500万円/年
募集元で応募する12,297件中 11131〜11160件を表示
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