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プロダクトマネージャー（PdM）/HR事業
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ・完全週休2日制（土曜・日曜）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
HR領域の新規プロダクトの立ち上げをリードするPdMを募集しています。現場メンバーへの業務課題ヒアリング、プロダクト構想・コンセプト設計、プロトタイピングや仕様策定を行います。開発ディレクションやプロダクトKPIの設計・改善、プロダクト戦略の立案と実行にも携わります。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 机上の空論や論理だけでなく顧客や現場の業務に興味を持ち、あるべき姿をチームと描きプロジェクト推進する方
- 抽象的な課題を自ら整理し具体化した上で、解決策を描ける方
- 自走力があり、スピード感を持って動ける方
- 顧客や現場の業務に興味を持てる方
- 抽象的な課題を自ら整理し、解決策を描ける方
- 自走力があり、スピード感を持って動ける方
応募について
- PdM未経験でも、エンジニアやCS経験を活かしてプロダクト企画に挑戦したい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月（条件は変更なし）
- 給与
- 650〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収650万円 ～ 1,500万円※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します）※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。・給与改定（年2回）
- 手当
- 交通費リモートワーク手当入社時2万円スキルアップ手当ランチ手当慶弔金手当リファラル会食手当
- 勤務地
- 〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
- 転勤
- 本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
- 働き方
- ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）《コアタイム》11：00～15：00・所定時間外労働：有
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・夏期休暇（2日間）・年末年始休暇（12/30～1/3）・年次有給休暇（初年度10日間）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
- 福利厚生
- ・給与改定（年2回）
- 社会保険
- ・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
- 受動喫煙対策
- ※屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
- 掲載日
- 2026/07/01 01:08（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:20（1日前）
仕事内容
募集背景
- HR領域では、まずは様々なクライアント開拓や求職者の獲得量を目標に、立ち上げ期の取り組みを進めてきました。一定の成果が見え始めた今、より効率的に・より素早く求職者とクライアントのマッチングができるようなプロダクト開発へとフェーズを進めようとしています。
- まずは社内向けに立ち上げますが、将来的には他の人材紹介会社にも展開可能なSaaSプロダクトへ発展させる構想も視野に入れています。
- この新規プロダクトの立ち上げをリードし、生成AIの活用や事業部門との連携を通じて、プロダクト開発を担っていただけるPdMを募集します。
業務内容
- PdMとして、以下のような業務に幅広く携わっていただきます。
短期的に任せたい業務（立ち上げフェーズ）
- 現場メンバーへの業務課題ヒアリング
- └ 実務フローやペインポイントの把握
- プロダクト構想・コンセプト設計（どの課題をどう解くか）
- └ 解決すべき優先課題の明確化
- プロトタイピングや仕様策定（要件定義・画面設計など）
- └ 開発初期フェーズにおける仮説設計・ユーザーストーリーの作成
- 問い合わせやトラブル対応の一次判断
- └ 立ち上げ直後の不具合や仕様確認などの初動対応
中長期的に任せたい業務（成長・改善フェーズ）
- 開発ディレクション（エンジニア・デザイナーとの連携）
- └ 継続的な機能開発・改善フェーズにおけるチーム連携の推進
- プロダクトKPIの設計と改善サイクル推進
- └ ユーザーデータや業務指標に基づいた仮説検証と改善活動
- 現場・事業部門との中長期的な連携を通じた、プロダクト戦略の立案と実行
- └ 将来的なSaaS化の可能性も含めた、プロダクトの進化をリード
業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
この求人は、株式会社FLUXの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社FLUXの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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