プロダクトマネージャー条件を変える閉じる
仕事内容プロダクトマネージャー
自社プロダクト『Esplat』の安定稼働と収益化を担うプロダクトマネージャー（管理職候補）の募集です。開発者としての経験を活かし、製品のQCDを技術的視点から統括し、将来的には管理職へのキャリアパスがあります。
募集背景
- 製品のQCD（品質・コスト・デリバリー）を技術的視点から統括するポジションです。
- 開発者としての経験を活かし、導入製品の安定稼働と収益化に貢献頂きます。
- 将来的には、主要顧客の担当や、製品全体のプロダクトマネージャ、指揮する管理職へのキャリアパスがあります。
- ミドル世代の開発業務経験者で、じっくり自社製品に向き合いたい方も歓迎します。
配属先・ポジション
- 【開発部／アソシエイトマネージャー（管理職候補）】自社プロダクトの開発・提供、新規プロダクト開発を担う部門。管理職2名、エンジニア10名の構成。
- 業務プロセス改善や品質強化・会社のプロフィットセンターとして活躍し、次期製品開発や人材育成へ貢献できる。
- 自社プロダクトを総合的に掌握し、普及・成長を支えることで、製品へのオーナーシップを感じることができる。
- 自社プロダクトの機能強化などの技術課題を他のエンジニアやコンサルタントと議論し、アイディアを実現できる。
- 当社は新卒・若手採用を強化しており、培った経験を活かし、20代の若手エンジニアの成長を支援できる。
仕事内容
- 顧客に導入したEsplatの品質、コスト、改修事項のデリバリー
- Esplatに関する技術・品質向上のための課題抽出と改善活動への参画
- 顧客の改修要望やフィードバックに関する社内エンジニア、コンサルタントとの連携
- 経験や事業の成長ステージに応じ、チーム内でのリーダーシップ発揮やメンバーの技術支援、次期後継者の育成
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- プロダクト開発の中核メンバー、担当領域の技術リーダー経験者
- チーム運営や後進育成の経験者
- 業務プロセス改善や品質強化の経験者
歓迎する経験
- ミドル世代の開発経験者で、じっくり製品に向き合いたい方
- 自社開発プロダクトを総合的に掌握し、成長を支えたい方
- 技術課題の意見交換、アイディア実現が好きな方
- 20代の若手エンジニアの成長を支援したい方
待遇・福利厚生
- PC支給
- チャレンジカフェ制度(年間2万円まで書籍購入等を補助)
- 服装自由
求めるスキル・経験
この求人はアミフィアブル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はアミフィアブル株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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