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プロダクトマネージャ（プロダクトオーナー）
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社プロダクト『Esplat』の安定稼働と収益確保を担い、担当顧客や社内のエンジニア、コンサルタントと協働します。導入製品の品質・コスト・改修事項のデリバリー、技術・品質向上のための課題抽出と改善活動に携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- プロダクト開発の中核メンバー、担当領域の技術リーダー経験者
- チーム運営や後進育成の経験者
- 業務プロセス改善や品質強化の経験者
歓迎
- ミドル世代の開発経験者で、じっくり製品に向き合いたい方 ・自社開発プロダクトを総合的に掌握し、成長を支えたい方 ・技術課題の意見交換、アイディア実現が好きな方
- 20代の若手エンジニアの成長を支援したい方
求める人物像
- ＊ミドル世代の開発業務経験者で、じっくり自社製品に向き合いたい方も歓迎します。
- ミドル世代の開発経験者で、じっくり製品に向き合いたい方 ・自社開発プロダクトを総合的に掌握し、成長を支えたい方 ・技術課題の意見交換、アイディア実現が好きな方
- 20代の若手エンジニアの成長を支援したい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員無期雇用・試用期間：有 6か月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
- 役職
- アソシエイトマネージャー（管理職候補）管理職候補
- 給与
- 650〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜1,000万円 【給与】月給434,000円~667,000円 ※経験・スキルを考慮の上当社規定により決定 (基本給+職能給)332,000円~511,000円 (固定残業代)102,000円~156,000円 【賞与】1,292,000円~1,996,000円【昇給昇格】年1回（9月）
- 手当
- 通勤手当上限4万円/月
- 勤務地
- 153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8－1 アルコタワー6階
- 働き方
- 【テレワーク】原則出社となります
- 勤務時間
- 【就業時間】09:00 - 18:00（実働8時間） 【平均残業時間】月20時間程度 【労働時間】固定労働時間となります（フレックスタイム制はありません） 【時差出勤】上長承認により始業時間の繰り上げ・繰下げが可能（前後1時間） 【テレワーク】原則出社となります
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日 125日以上（2025年カレンダーによる）完全週休２日制（土日）＋祝日＋夏季休暇3日＋年末年始（12/29～1/3）有給休暇（入社半年経過後に初年度10日～）その他休暇（慶弔、産前産後、育児、介護休暇）
- 福利厚生
- ・資格取得支援制度(会社指定資格合格で、受験費用＋一時金を支給)・チャレンジカフェ制度(年間2万円まで書籍購入等を補助)・メンター制度(他部門の上位職とのランチMTG、費用会社負担)・社員懇親会の飲食代を会社負担(2か月に1回、参加任意)・団体生命保険加入(費用全額会社負担)・ウォーターサーバー、コーヒー等飲み放題、無料お菓子コーナー・エンジニアには64GB高性能PC貸与・服装自由【ストックオプション】一定期間以上在籍の全従業員に付与
- 社会保険
- 社会保険：完備健康保険厚生年金雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- ・受動喫煙対策：あり・対策内容：敷地内禁煙 （喫煙場所：ビル共通の喫煙所）
- 掲載日
- 2026/07/01 08:12（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:52（1日前）
仕事内容
募集背景
- 製品のQCD（品質・コスト・デリバリー）を技術的視点から統括するポジションです。開発者としての経験を活かし、導入製品の安定稼働と収益化に貢献頂きます。
- 培った技術・経験を活かし、製品へのオーナーシップを感じながら、顧客課題の解決や先端技術に携わる人材を求めます。将来的には、主要顧客の担当や、製品全体のプロダクトマネージャ、指揮する管理職へのキャリアパスがあります。
- ＊ミドル世代の開発業務経験者で、じっくり自社製品に向き合いたい方も歓迎します。
配属先・ポジション
- 【開発部／アソシエイトマネージャー（管理職候補）】 自社プロダクトの開発・提供、新規プロダクト開発を担う部門。管理職2名、エンジニア10名の構成。
募集ポジションの魅力
- 業務プロセス改善や品質強化・会社のプロフィットセンターとして活躍し、次期製品開発や人材育成へ貢献できる。
- 自社プロダクトを総合的に掌握し、普及・成長を支えることで、製品へのオーナーシップを感じることができる。
- 自社プロダクトの機能強化などの技術課題を他のエンジニアやコンサルタントと議論し、アイディアを実現できる。
- 当社は新卒・若手採用を強化しており、培った経験を活かし、20代の若手エンジニアの成長を支援できる。
仕事内容
- 当社プロダクト『Esplat』は日進月歩で進化し、顧客の課題や利用環境も変化します。担当顧客、社内のエンジニアやコンサルタントと協働し、Esplatの安定稼働と収益確保を担います。
- 顧客に導入したEsplatの品質、コスト、改修事項のデリバリー
- Esplatに関する技術・品質向上のための課題抽出と改善活動への参画
- 顧客の改修要望やフィードバックに関する社内エンジニア、コンサルタントとの連携
- 経験や事業の成長ステージに応じ、チーム内でのリーダーシップ発揮やメンバーの技術支援、次期後継者の育成
開発部の技術スタック
- 言語：Rust, JavaScript, TypeScript
- フレームワーク：React, Electron, actix-web
- データベース：PostgreSQL, Redis
- プロジェクト管理：GitHub, Wrike
- その他：クラウド（AWS/GCP）、CI/CD、Docker など
この求人は、アミフィアブル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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