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プロダクトエンジニア
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社プロダクトの開発・提供、新規プロダクト開発を担う開発部のプロダクトエンジニアです。既存機能の改善や新規機能の企画・要件定義・設計・実装・リリース、フロントエンドとバックエンドの開発などに携わります。顧客のフィードバックを受けたプロダクトの進化と、開発のあり方の再定義を進めています。
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応募資格
歓迎
＜歓迎資格＞
- Rust／JavaScript／TypeScriptでの実務経験
- React／Electron／actix-web／などの使用経験
- クラウド（AWS/GCP）での設計・運用経験
- CI/CD・DockerなどDevOps周辺知識
求める人物像
- 自ら課題を見つけ、能動的に行動できる姿勢
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webエンジニア（フルスタック）
- 雇用形態
- 正社員無期雇用・試用期間：有 6か月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
- 役職
- リードスタッフ～シニアスタッフ（一般エンジニア）
- 給与
- 540〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収 540万円〜650万円 【給与】月給360,000円~434,000円 ※経験・スキルを考慮の上当社規定により決定 (基本給+職能給)275,000円~332,000円 (固定残業代)85,000円~102,000円 ※月39時間分を含み、超過分は別途支給 【賞与】年1回 (※昨年実績: 計3か月分) 【昇給昇格】年1回（9月） 【ストックオプション】一定期間以上在籍の全従業員に付与 【手当】通勤手当（上限4万円/月）
- 手当
- 通勤手当上限4万円/月
- 勤務地
- 153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8－1 アルコタワー6階
- 働き方
- 【テレワーク】原則出社となります
- 勤務時間
- 【就業時間】09:00 - 18:00（実働8時間） 【平均残業時間】月20時間程度 【労働時間】固定労働時間となります（フレックスタイム制はありません） 【時差出勤】上長承認により始業時間の繰り上げ・繰下げが可能（前後1時間） 【テレワーク】原則出社となります
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・年間休日 125日以上（2025年カレンダーによる）・完全週休２日制（土日）＋祝日＋夏季休暇3日＋年末年始（12/29～1/3）・有給休暇（入社半年経過後に初年度10日～）・その他休暇（慶弔、産前産後、育児、介護休暇）
- 福利厚生
- ・資格取得支援制度(会社指定資格合格で、受験費用＋一時金を支給)・チャレンジカフェ制度(年間2万円まで書籍購入等を補助)・メンター制度(他部門の上位職とのランチMTG、費用会社負担)・社員懇親会の飲食代を会社負担(2か月に1回、参加任意)・団体生命保険加入(費用全額会社負担)・ウォーターサーバー、コーヒー等飲み放題、無料お菓子コーナー・エンジニアには64GB高性能PC貸与・服装自由
- 社会保険
- 社会保険：完備・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- ・受動喫煙対策：あり・対策内容：敷地内禁煙 （喫煙場所：ビル共通の喫煙所）
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:48（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:52（1日前）
仕事内容
募集背景
- エントリークラスからシニアスタッフまで幅広く意欲ある人材を求めます。 私たちは少数精鋭のエンジニアチームで、フロント・バックエンド・AIが連携し、アジャイルに開発を進めています。現在、顧客のフィードバックを受けたプロダクトの進化と並行し、開発そのもののあり方を再定義するフェーズとなっています。
- 若手が経営陣と議論しながら、技術戦略へ自分のアイデアを反映することもできます。現場の課題に本気で向き合い、プロダクトを通じて開発の未来を変えたい。そんな想いを持つ方をお待ちします。
配属先・ポジション
- 【開発部／リードスタッフ～シニアスタッフ（一般エンジニア）】 自社プロダクトの開発・提供、新規プロダクト開発を担う部門。管理職2名、エンジニア10名の構成。
募集ポジションの魅力
- プロダクト開発のコアメンバーとして、上流〜下流まで広く関与し成長できる。
- ジェネラリストにもスペシャリストにも成長可能なキャリアパス。
- Rustなどの先進技術、新たな開発スタイルへ日常的に挑戦できる。
- チーム運営や後進育成、業務プロセス改善や品質強化にも挑戦できる。
仕事内容
- 顧客課題に現場で向き合い、技術×サービスの力で価値ある解決策の提案を担います。経験・適性に応じて役割を柔軟に検討します。
- 既存機能の改善/エンハンスメント（UI/UX向上、仕様変更対応、パフォーマンス向上など）
- 新規機能の企画・要件定義・設計・実装からリリースまで一連の開発サイクルへの参加
- バックエンドおよびフロントエンド双方の開発業務
- 顧客導入時の改修要望やフィードバックに基づく設計支援および対応
- チームメンバーと協力したコードレビューや設計ディスカッションへの積極的な参画
- 技術・品質向上のための課題抽出と改善活動への貢献
- チーム内でのリーダーシップ発揮やメンバーの技術支援・ステップアップ
開発部の技術スタック
- 言語：Rust, JavaScript, TypeScript
- フレームワーク：React, Electron, actix-web
- データベース：PostgreSQL, Redis
- プロジェクト管理：GitHub, Wrike
- その他：クラウド（AWS/GCP）、CI/CD、Docker など
この求人は、アミフィアブル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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