リードエンジニア（AI駆動開発／フルスタックエンジニア）

仕事内容

1. 1リードエンジニア/リーダー候補として、AI活用を前提にバックエンド開発を中心に、フロントエンド・インフラ領域も含めた自社プロダクトの開発を推進する
2. 23〜5名ほどのチームにて、要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用・改善まで、プロダクトの全ライフサイクルに一貫して携わる
3. 3自身も開発を行いながら、開発プロセス改善やチームへのAI活用浸透にも関わる
4. 4主にRuby on Railsを用いた新規機能の開発や既存機能の改善（JavaやPython, PHPのアプリケーションもあり）
5. 5パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計
6. 6コードレビュー、要件定義、開発メンバーの進捗管理など
7. 7AIコーディング支援ツール・AIエージェントを活用した開発プロセス改善
8. 8AI駆動開発のチーム浸透・ナレッジ共有

AI駆動開発について

1. 1エニグモではAI駆動開発への転換を組織として本格的に推進している
2. 2生成AIやAIエージェントを前提とした開発プロセス・組織設計へシフトし、開発生産性だけでなく意思決定スピードやプロダクト価値の最大化を目指している
3. 3仕様作成・タスク分解・実装・レビューまで、AI活用を前提とした新しい開発スタイルを実践している
4. 4開発チームでは主にCursor・Geminiなどを活用し、仕様整理・実装・レビュー・リファクタリングなど日常的にAIを活用している
5. 5AI活用ルール整備やナレッジ共有など、チーム全体でAI活用を推進する取り組みも進めている

本ポジションの魅力

1. 1リーダーとしての挑戦を歓迎し、失敗を恐れず試行錯誤を重ねられる風土が整っている
2. 2出品者側と購入者側双方のデータやユーザー行動に基づいたデータドリブンな開発が可能
3. 3自身のプロジェクトの成果を数値（売上、CVRなど）やユーザーの声によって直接実感できる
4. 4BUYMAは大部分がモノリシックなシステムだが、マイクロサービスへの移行などシステムのモダナイズを進めている
5. 5プロジェクト毎に必要に応じて各職種のメンバーが選出され小規模チームが結成され、メンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きい

開発環境・チームについて

1. 1開発組織（サービスエンジニアリング本部）は業務委託も含め約50名の組織で、「インフラグループ」「AIテクノロジーグループ」「アプリケーション開発グループ」の3グループで構成
2. 2アプリケーション開発グループは「BUYドメイン」「SELLドメイン」「SERVICE INFRAドメイン」の3ドメインに分かれる
3. 3各ドメインはエンジニア以外にもデザイナー、ディレクター、データアナリストやビジネスサイドが所属する職能横断型チーム
4. 4ドメインは事業的なミッション達成に向けて、システム全体のライフサイクルにオーナーシップを持つ複数の「Squad」で構成
5. 5ドメイン横断で開発を行う専門的なチーム（QA・アプリ・フロントエンド・SREなど）もある
6. 6ご経験やご志向に応じて、これらドメイン、Squad、専門チームのうち1つ〜複数のチームのマネジメントを行っていただく想定

働き方（リモートワーク）について

1. 1リモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨している
2. 2現在、社員は原則「週2日」出社である
3. 3リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーである

応募資格（必須）

• Webアプリケーションの開発・運用経験
• 生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験（個人開発でも構いません）
• DB設計、クラス設計の経験
• AWSやGCPの使用経験

歓迎する経験

• 開発リーダー経験（プロジェクト・プロダクトの大小規模は問いません）
• AIコーディング支援の導入と運用ルール整備、チーム定着化のリード経験
• 大規模Webサービスの開発経験
• Ruby on RailsでのWebアプリケーションの開発・運用経験
• 負荷分散、パフォーマンス・チューニングの経験

待遇・福利厚生

• カンファレンス参加支援
• グループ健康保険組合
• ベビーシッター利用補助制度
• 社員クーポン制度

求めるスキル・経験