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こだわり条件
条件をクリア
東京都の法人営業の求人3,342件

アカウントマネジメント/全社戦略本部(COO直下)

600〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より70万円高い

勤務地
東京都港区
休日
・完全週休2日制(土曜・日曜)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手企業の経営層・部門責任者にFLUXのソリューションを提案し、事業成長に直結する受注を創出するポジションです。大手企業のターゲット開拓、商談設計、中長期のリレーション構築、既存顧客へのアップセル・クロスセルのほか、各事業部の稼働管理や営業KPIの設計・モニタリング・改善提案を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600〜1000万円/年

募集元で応募する株式会社FLUXの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 法人営業のご経験(経験3年以上)
  • 基本的なPCスキル(PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること)

歓迎

  • 大手企業への新規提案営業経験
  • 大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方
  • 広告・コンサルティング業界での営業経験

求める人物像

  • FLUXのMission/Valueに共感できる方
  • 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方
  • 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方
  • 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力

募集要項最終確認 10/16

職種
法人営業
雇用形態
正社員3ヶ月(条件は変更なし)
給与
600〜1000万円/年
給与の詳細
600‐1,000万円※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。(月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します)※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。・給与改定(年2回)
手当
交通費一律支給リモートワーク手当入社時2万円スキルアップ手当ランチ手当慶弔金手当リファラル会食手当
勤務地
東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
転勤
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
働き方
※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
勤務時間
・フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分)《コアタイム》11:00~15:00・所定時間外労働:有
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日・夏期休暇(2日間)・年末年始休暇(12/30~1/3)・年次有給休暇(初年度10日間)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
福利厚生
・給与改定(年2回)
社会保険
・各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
受動喫煙対策
※屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/01 01:08(108日前)
最終確認
2026/10/16 21:20(1日前)

仕事内容

ミッション

  • 大手企業の経営層・部門責任者に対し、FLUXのソリューションを提案し、事業成長に直結する受注を創出すること
  • 各事業部の稼働状況を適切にマネジメントし、効率性を高めながら収益拡大を支援すること

お任せしたい業務内容

  • 大手企業のターゲット開拓(インバウンド、アウトバウンド両方)
  • 経営層・事業責任者との商談設計
  • エンタープライズ企業との中長期リレーション構築
  • 既存顧客へのアップセル・クロスセル
  • 各事業部の稼働管理
  • 営業KPIの設計・モニタリング・改善提案

業務の変更の範囲

  • 会社の定める業務
  • ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

ポジションの魅力 / やりがい

  • COOが管掌する全社戦略本部にて経営層とも密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます
  • 組織拡大に伴い、アカウントマネジメントを起点に幅広いキャリア機会があります。(ex.アカウントマネジメントのスペシャリスト/マネージャー/DXコンサルタント/HRコンサルタントなど)
  • 成果に応じたチームインセンティブあり

この求人は、株式会社FLUXの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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