2か月前
アカウントエグゼクティブ(導入自治体)
- 年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- アカウントエグゼクティブ
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
全国の自治体・教育委員会を対象に、当社プロダクト導入後の運用プロジェクトを推進する大型自治体のアカウント担当者として、顧客折衝全般をリードするポジションです。アカウントプランの企画・実行、ソリューション提案、アップセル商材の事業開発を担い、社内外のステークホルダーを巻き込みながら教育施策を共創します。
10,962件の求人9271〜9300件を表示
2か月前
全国の自治体・教育委員会を対象に、当社プロダクト導入後の運用プロジェクトを推進する大型自治体のアカウント担当者として、顧客折衝全般をリードするポジションです。アカウントプランの企画・実行、ソリューション提案、アップセル商材の事業開発を担い、社内外のステークホルダーを巻き込みながら教育施策を共創します。
2か月前
モノグサ株式会社が運営する記憶プラットフォーム「Monoxer」の自治体・公教育事業において、全国の自治体・教育委員会を対象に大型自治体のアカウント担当者としてセールス活動全般をリードするポジション。アカウントプランの企画・実行、ソリューション提案、セールスプロセスの最適化を担当する。IT商材の深耕型ソリューション営業経験3年以上が必須で、SaaS営業経験や自治体折衝経験は歓迎。年収600万〜900万、フルフレックス・リモートワーク可の正社員募集。
2か月前
エンタープライズ企業向けにMonoxerの新規提案とセールス組織設計を主導し、事業開発テーマをプロジェクトベースで推進するポジション。IT/人材/無形商材の法人営業経験3年以上が必須で、裁量の大きいコアメンバーとして活躍できる。フルフレックス・リモートワーク可の環境で、年収600万〜1100万円。
2か月前
モノグサ株式会社は「記憶を日常に。」をミッションに、記憶課題を解決するプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。本ポジションはエンタープライズ企業への新規提案・セールス組織設計、事業開発、組織マネジメントを担う事業開発セールスです。未開拓の新市場を切り拓くコアメンバーとして、営業にとどまらない事業開発のロールを期待されています。
2か月前
公教育(自治体・学校)領域でのMonoxer導入拡大に伴い、コミュニティ形成・運用を通じた1対多の新しいサクセスモデルを構築・推進するカスタマーサクセス(コミュニティマネジメント)のコアメンバーを募集する求人です。導入校同士のノウハウ共有の場の設計・運営や、自治体・学校現場のステークホルダーとの関係構築、データ分析に基づく施策立案などを担当します。
2か月前
エンタープライズ企業向け新規事業のIS機能を、BDR(ABM)を主軸に立ち上げ、営業オペレーション基盤の構築まで一貫して担うポジション。ターゲットアカウントの選定・リサーチ、キーパーソンへのマルチチャネルアプローチ、Salesへの引き継ぎ設計に加え、BizOpsによる営業基盤整備やSDRとしてのインバウンドリード商談化も担当する。
2か月前
テクニカルプロダクトマネージャーとして、検索基盤の刷新、インフラ基盤の改善、大規模顧客向けのパフォーマンス向上など技術的に難易度の高い案件で中心的な役割を担います。プロダクトマネージャーが策定したビジネス要求に基づき、エンジニアと連携しながら実現方法を具体化し、プロジェクトを成功に導きます。年収750万円〜1,200万円、スーパーフレックス制度を導入しています。
2か月前
カオナビのパートナーアライアンス・共創事業推進を担う事業開発(BizDev)ポジションです。パートナー企業との事業共創を通じ、カオナビの販売拡大を推進し、パートナーの戦略的選定・開拓から提携モデルの企画・設計、案件創出・クロージング支援、GTM戦略の設計まで一気通貫で担当します。応募要件はパートナーセールス/代理店営業/アライアンスの経験、またはIT・SaaS業界における法人営業または事業開発経験です。
2か月前
パートナーセールス本部のマネージャー候補として、担当パートナー企業と共にビジネスを創り、カオナビの販売拡大を推進する。パートナーの事業(PL)を動かすBizDevとしての戦略立案・実行と、メンバーマネジメントを担う。IT/SaaS業界での法人営業経験5年以上、パートナーセールス経験3年以上が必須。年収800万円〜1,200万円。スーパーフレックス勤務で、オフィスと自宅を選択可能。完全週休2日制で年間休日123日。
2か月前
カオナビ労務の成長を担うプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略の策定から実行、市場調査、開発推進、KPI管理まで幅広く担当します。成長中のサービスに大きなインパクトを与えられるポジションで、多職種と協働しながらプロダクトの方向性を決定します。
2か月前
株式会社カオナビのタレントマネジメントシステム「カオナビ」のプロダクトエンジニア募集。新機能開発や機能拡張、パフォーマンス向上のためのリファクタリングなどをサーバーサイドエンジニアとして担当し、SREチームと連携しながら開発を進める。応募要件はWebアプリケーションの設計・開発経験3年以上など。勤務地は東京(渋谷、2026年8月より港区へ移転予定)で、ハイブリッド勤務が可能。
2か月前
シニアプロダクトマネージャーとして、プロダクトマネジメントチームの責任者を担い、プロダクト戦略策定から組織マネジメントまで一連の業務を実行します。経営陣や各現場責任者と協働し、プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIの設定、開発プロジェクトの管理、メンバー育成などを行います。年収1,100万円〜2,000万円で、スーパーフレックスやハイブリッド勤務など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
株式会社カオナビのタレントマネジメントシステム「カオナビ」のフロントエンドエンジニアを募集する求人です。React/TypeScriptを用いたモダンな開発環境で、新機能開発や既存機能の改善、パフォーマンス向上のためのリファクタリングなどを担当します。スーパーフレックスやハイブリッド勤務など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
株式会社カオナビのタレントマネジメントシステム「カオナビ」のバックエンドエンジニアを募集する求人です。Goを用いたアプリの設計・開発・システム改善、コードレビュー・品質維持を担当し、SREチームと連携しながら開発を進めます。応募要件はGo言語の開発経験、Webアプリケーションの設計・開発経験3年以上などです。
2か月前
株式会社カオナビのタレントマネジメントシステム「カオナビ」のサーバーサイドエンジニアを募集する求人です。新機能開発や機能拡張、パフォーマンス向上のためのリファクタリングなどを担当し、SREチームと連携しながら開発を進めます。応募要件としてWebアプリケーションの設計・開発経験3年以上が必須で、PHP/LaravelやGoの経験は歓迎されます。勤務地は東京で、ハイブリッド勤務とスーパーフレックス制度を導入しています。
2か月前
カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザインを担当するポジションです。プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義、プロトタイプ作成、製品UIデザインなどに幅広く関わり、ゆくゆくはリードデザイナーとしてプロダクト全体のデザイン品質への貢献が期待されています。完全週休2日制で年間休日123日、スーパーフレックス制度を導入し、働き方改革を推進している環境です。
2か月前
カオナビのQAリードエンジニアとして、テストプロセス全般の管理・改善や品質基準の設計・推進を担当します。開発エンジニアやPdMと連携し、製品の品質リスクを最小限に抑える戦略を策定します。QA組織のスケールやメンバー育成も担うリーダーポジションです。
2か月前
株式会社カオナビのアカウントコンサルティング/カスタマーサクセス職。エンタープライズ企業向けにタレントマネジメントシステム「カオナビ」の導入支援と活用提案を行い、人事・経営課題の解決を牽引する。年収700万円〜1,000万円、スーパーフレックス制度とハイブリッド勤務を導入している。
2か月前
事業開発コンサルタントとして、クライアントの事業づくりを構想策定から実証、実装まで一貫して伴走支援する。民間企業向けの事業開発・DXコンサルティングや社会課題解決型プロジェクトを推進し、コンサルティング部門の立ち上げにも携わる。フルリモート可、フルフレックス勤務。年収1,000万円〜1,800万円。正社員。応募要件は事業企画・新規事業開発またはコンサルティング支援の経験5年以上。歓迎要件としてITコンサルティング上流業務や英語力など。完全週休2日制、年間休日120日以上。賞与年2回。資格取得支援や副業可などの福利厚生あり。
2か月前
大手企業のお客様に対して、システム/人事業務両面の課題をヒアリングし、カオナビの導入・運用をリードするテクニカルアカウントマネージャーを募集しています。既存システムとの連携やベンダーコントロール、アップセル機会の創出など、プロジェクト全体を推進する役割です。
2か月前
エンタープライズ領域の顧客に対し、タレントマネジメントシステム「カオナビ」のソリューション提案から導入までを担う営業ポジションです。ABM戦略の立案や経営課題に紐づく提案を通じて、顧客の組織課題の解決をリードします。年収800万円〜2,000万円で、スーパーフレックスやハイブリッド勤務など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
株式会社カオナビのタレントマネジメントシステム「カオナビ」のエンタープライズ領域におけるテクニカルアカウントマネージャーを募集する求人です。大手企業に対してシステム導入支援や既存システムとの連携をリードし、顧客の課題解決を支援します。年収600万円〜900万円、スーパーフレックス制度を導入しています。
2か月前
エンタープライズ領域のセールスマネージャーとして、プレイングマネージャーとして営業戦略の立案・実行と組織マネジメントを担う。タレントマネジメントシステム「カオナビ」の導入社数拡大とARPU向上を目指す。大手企業へのITコンサルティングや無形商材営業の経験が必須。年収800万円〜1,500万円、スーパーフレックス制度を導入。勤務地は東京・大阪のオフィスまたは自宅から選択可能。
2か月前
フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速する役割を担う求人です。組織的な営業体制を確立するため、戦略立案からメンバー育成まで幅広く担当します。IPOに向けたセールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであり、その中核となる人材を募集しています。
2か月前
フィールドセールスチームのマネージャー候補として、事業拡大を加速するための戦略立案・遂行、メンバー育成、チームビルディングを担うポジションです。IPOに向けたセールス組織の体制強化の中核として、営業手法の最適化や次世代リーダーの育成も担当します。
2か月前
6,000社超の顧客基盤を持つホリゾンタルSaaS企業で、カスタマーサクセス組織のマネージャー候補を募集。アップセル・クロスセルを通じたLTV最大化の仕組み作りから担い、顧客の業務改革をPMとして牽引する。既存顧客の潜在課題を特定し、戦略立案・実行や開発優先順位の意思決定に関与する。
2か月前
新規事業立ち上げセールス(市場開拓担当)として、ターゲットセグメント企業の新規開拓や既存顧客へのアップセル、グループ展開を推進します。大手顧客の部門展開やグループ企業への展開も担い、Re:lationの用途拡大を図ります。
2か月前
株式会社ビットエーのデジタルパートナー事業部で、クライアントのWebサービスグロースに向けたシステム設計・開発業務を担当する開発ディレクターを募集しています。ビジネスサイドとエンジニアリングサイドの橋渡し役として、要件定義から設計、実装方針の策定、テストまで一貫して携わります。バックエンドエンジニアとしての実務経験2年以上が必須です。
2か月前
デジタルパートナー事業部のプロダクトマネジャーとして、クライアントのプロダクト戦略の策定からグロースまでを一貫してリードする。クライアントの事業会社のプロダクトオーナー/プロダクトマネジャーと協働し、プロダクトの立上げやグロースを実現する。市場調査、KPI設計、ロードマップ策定、施策の詳細設計、ステークホルダーとの協働、データ分析、レポート作成などを担当する。
2か月前
デジタルパートナー事業部のプロジェクトマネジャーとして、プロジェクトの重要な意思決定から参画し、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に貢献する。開発プロジェクトのマネジメントを担当し、進捗管理、チームマネジメント、課題解決、クライアント折衝などを行う。システム開発のPMまたはプロダクトマネジメントの実務経験2年以上が必須。想定年収600万円〜1000万円。
10,962件中 9271〜9300件を表示
「東京都の年収600万以上」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。