1か月前
HR担当
- 年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
株式会社一休の人事総務部で、採用領域からスタートし将来的に人事全体を横断的にリードするHR担当を募集する求人です。採用計画の立案から候補者フォロー、組織開発・人材開発まで幅広い業務を担当します。
10,962件の求人751〜780件を表示
1か月前
株式会社一休の人事総務部で、採用領域からスタートし将来的に人事全体を横断的にリードするHR担当を募集する求人です。採用計画の立案から候補者フォロー、組織開発・人材開発まで幅広い業務を担当します。
1か月前
株式会社一休の宿泊事業本部またはレストラン事業本部に配属されるコンサルティングセールス/マネージャー候補の募集です。入社後はセールスとしてドメイン知識を深め、新規営業または既存営業で顧客に価値あるものを提案・導入します。将来的には採用・育成・マネジメント・戦略立案など組織運営にも携わります。法人向け課題解決営業の経験5年以上、リーダーまたはマネージャー経験2年以上が必須です。
1か月前
LLM(大規模言語モデル)を活用したAIエージェント開発を担うスペシャリストを募集する求人です。プロダクトチームやデータサイエンスチームと協業し、旅行分野でのAIエージェントの設計・実装・最適化に取り組みます。必須要件としてデータサイエンスの基礎スキルとLLMのプロダクト活用経験が求められます。
1か月前
一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、5~10名のプロダクト開発チームのマネジメントを担うエンジニアリングマネージャーを募集しています。プロダクトのロードマップ策定からエンジニア採用、メンバーのメンタリングまで、開発チームの結果責任を担うポジションです。必須要件はWebアプリケーションの開発経験とエンジニアのマネジメント経験です。
1か月前
自社のデータ分析基盤を活用し、ホテル・レストラン予約サービスの検索・推薦アルゴリズムやクーポン配布ロジックなど、データサイエンスを活用したプロダクト改善を担当するデータサイエンティストを募集しています。必須要件としてデータ分析の実務経験とSQL・Python・Rのスキルが求められます。
1か月前
株式会社一休におけるシニアソフトウェアエンジニアの求人です。テックリード、アーキテクト、または高度な技術的課題を解決できるエンジニアとして、プロダクト開発の技術的課題解決や設計・技術選定、品質向上のためのレビューを担当します。年収1000万円〜1700万円で、週1回の出社が必要なハイブリッド勤務です。
1か月前
機械学習やAIを活用し、一休.com等のサイトを訪問したユーザーの行動履歴や閲覧履歴を元に最適なポイント還元とクーポン表出で最安値になるよう調整する仕組みの開発をリードするバックエンドエンジニアを募集します。具体的にはUI設計・開発、検索インタフェース開発、フロントエンドのパフォーマンス改善、予約・決済・認証などのコア機能開発、ポイント・クーポン機能開発を担当します。必須要件として5年以上のWebアプリケーション開発経験、実システムでの要件定義・設計経験、3名以上のマネジメント経験、3年以上のシステム運用・問い合わせ対応経験、RDBMSの利用経験が求められます。
1か月前
株式会社一休のソフトウェアエンジニア(SRE)求人。プロダクト開発チームとともにクラウドサービスを用いた信頼性の高いサービスの設計と実装を行い、インフラ、デリバリー、モニタリングなどのプラットフォームサービスを提供する。必須スキルとしてAWS、RDBMS、プログラミング、モニタリング基盤、Webアプリケーション開発、コンテナ技術の経験を求める。
1か月前
株式会社一休で、マーケティングデータを活用し事業戦略〜企画〜実行まで全方位でリードするグロースハッカー(マーケティングディレクター)/事業責任者候補を募集する正社員求人。データ分析、プロジェクト統括、サイト改善、CRM施策立案・運用を担当し、経営メンバーと直接ディスカッションしながら事業の意思決定に関わる。年収1500万円〜2500万円、完全週休2日制、ハイブリッド勤務可。経験者向けの中途採用。
1か月前
電通総研のクロスイノベーション本部におけるデータエンジニア募集です。データ分析基盤構築後のデータ利活用促進や、データエンジニアリング領域の先端技術開発を担当します。Modern Data Stackやデータマネジメントの確立に大きな裁量を持って取り組むことができます。
1か月前
電通総研の人事労務領域の制度設計・課題解決の企画職です。人事制度や労務領域の制度改定の企画立案・実行、運用実務と改善企画を担当します。必須要件は人事部門での労務経験3年以上、または人事関連制度の策定・改定経験2年以上です。想定年収は720万円〜1,200万円で、ハイブリッド勤務(週1回出社推奨)です。
1か月前
電通総研のBI/DWHエンジニアとして、SAPユーザー向けデータ活用ソリューションの企画・開発・導入を担当します。SQL Server BIやPower BIを用いたアドオン開発、クラウドDWH基盤の構築、他社BIツールへの連携機能開発などを行い、チームリーダー以上のポジションを担います。
1か月前
ビッグデータエンジニアとして、お客様のデータ分析基盤/データウェアハウスの企画・設計・構築を担当する。SnowflakeやSnowBaseを活用し、データドリブン経営を支援する。要件定義から設計までの経験が必須で、クラウド経験も求められる。
1か月前
電通総研の経理・財務業務担当として、制度会計・管理会計・財務領域の実務を担い、数値の背景を理解して改善提案・高度化に主体的に関与する役割です。経理部は15名で中途入社者が多く、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
1か月前
会計DX・人事DX・人的資本開示などの市場テーマに関心が高まる中、エンタープライズ向けの需要・商談創出を強化するため、インサイドセールス担当を募集。大手企業に対し、会計領域および人事領域を軸に、マーケティング・フィールドセールス・コンサルタントと連携しながら、顧客への課題提起から提案機会を設計する。必須要件として、人事または会計ソリューションの営業経験3年以上、またはソフトウェアのインサイドセールス経験3年以上を求める。
1か月前
1か月前
大手金融機関向けのアカウントセールスを担当するポジション。既存顧客との関係深化や新規案件の提案、グローバル案件の推進を行い、将来的にはアカウント担当リーダーとしてチーム運営を担うことが期待される。必須要件は金融機関向け営業経験3年以上。想定年収は720万円〜1,200万円。
1か月前
電通総研の会計ソリューション企画提案セールスポジション。年商1,000億円以上の上場企業に対し、会計領域のソリューションとコンサルティングサービスの企画提案を行う。既存顧客と新規顧客のセールスを担当し、CFO・CIO等の経営層への提案活動を推進する。IT企業での提案型営業経験3年以上が必須。
1か月前
連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用し、クライアントの連結決算支援(BPO)や業務コンサルティングを実施する業務スペシャリスト/BPOリーダーを募集します。事業会社での連結会計実務経験や監査法人・コンサルティングファームでの経験が必須で、IT業界未経験者も歓迎です。想定年収は890万円〜1,200万円で、完全週休2日制・年2回の賞与などの待遇があります。
1か月前
電通総研の全社横断サイバーセキュリティ組織で、SOC監視、CSIRT対応、セキュア開発推進、脆弱性管理を横断的に担うDevSecOpsエンジニアを募集。AWSやAzureの監視・防御、CI/CDへのセキュリティ組込み、最新CVEの技術検証まで、守りの全体像を設計・実装する。リモートワーク中心の柔軟な働き方で、多様なバックグラウンドを持つ9名のチームに加わる。
1か月前
サイバーセキュリティソリューションの導入・展開を推進するエンジニア/スペシャリスト職。プリセールス、PoC、導入後の技術サポートを担当し、KnowBe4、SecurityScorecard、ULTRA REDなどの製品を扱う。顧客は企業や自治体で、セキュリティ製品の導入経験とインフラ構築経験が必須。想定年収890万円〜1,200万円。
1か月前
電通総研の会計プロダクト開発エンジニア(アーキテクト・テックリード)ポジション。グループ統合会計システム「Ci*X Financials」の開発において、アーキテクトまたはテックリードとして技術面から開発チームを推進する。設計・コードレビュー、リファクタリング、自動化、生成AI導入などを担当し、中長期的にテックリードやアーキテクトへのキャリアアップが可能。
1か月前
AI駆動開発の全社的な推進とLLMを活用した独自AIエージェントの開発を担うテックリードを募集しています。機械学習・深層学習の基礎知識と技術リーダーとしての実務経験が必須で、Webシステム開発の全工程経験が求められます。想定年収は720万円〜1,200万円で、完全週休2日制・各種手当が整備されています。
1か月前
電通総研のAITC内ソリューション開発グループで、生成AI活用サービス「Know Narrator」シリーズの企画・開発と、新たな製品の種を生み出す研究開発を担当するAIサービス開発エンジニアを募集しています。経験や志向に応じて、AI駆動開発の推進や技術支援・ソリューション提案も担当します。プロダクトに責任と裁量を持って関わり、先進技術を実際の業務変革につなげられる環境です。
1か月前
電通総研のAIトランスフォーメーションセンター(AITC)にて、AI系プロジェクトマネージャー/リーダーとして、製造業や金融業などの大手クライアントのAIプロジェクトを一気通貫でリードするポジションです。要件定義から実運用までの全工程を推進し、生成AIやAIエージェントなどの最先端技術を実ビジネスに適用します。想定年収890万円〜1,200万円、完全週休2日制、試用期間6ヶ月。応募にはプロジェクトマネジメント経験と業務システム開発経験が必須です。
1か月前
電通総研の新規事業開発ポジション。LLM/RAG/AIエージェントを活用し、新規事業の0→1を技術側から推進する。クラウドネイティブ開発経験5年以上が必須で、テックリードとしての役割を担う。
1か月前
電通総研のクロスイノベーション本部ソリューションデベロップメントセンターで、自社開発ローコードプラットフォーム「iPLAss」の設計・開発、新機能・新サービスの企画を担当する開発エンジニアを募集しています。JavaベースのWebシステム開発経験3年以上が必須で、アジャイル開発やクラウド技術を活用した製品開発に携わります。想定年収は720万円〜1,200万円で、完全週休2日制、年2回の賞与が支給されます。
1か月前
次世代HRプロダクトの新規開発プロジェクトにおいて、アーキテクチャ設計・実装を牽引するリードエンジニアを募集します。進化的アーキテクチャとモダンな技術環境で、第一フェーズから大きな裁量を持って開発に携われます。エンタープライズ顧客基盤を活かし、HRドメイン知識をスケールさせる経験が積めるポジションです。
1か月前
連結会計ソリューション「STRAVIS」の製品開発を行う組織で、パートナー企業やオフショア開発者と協力しながら、要件整理から基本設計、開発、プロジェクトマネジメント、品質管理までを担うエンジニア/リーダーを募集。JavaやC#などの技術を用い、会計知識も身につけながら、希少価値の高い人材として成長できるポジション。テレワークを活用した働き方が可能で、完全週休2日制などの休暇制度も整っている。
1か月前
次世代HRプロダクト開発におけるプロダクトマネージャー募集。人事領域の実務経験またはBtoBプロダクトでのPdM経験を活かし、新規プロダクトの戦略策定から開発リード、マルチプロダクト戦略の推進までを担当します。将来的にはPdM組織の立ち上げも見据えたポジションです。
10,962件中 751〜780件を表示
「東京都の年収600万以上」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。