4か月前
GORGEOUS - プロダクト責任者
完全審査制のハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」のプロダクト責任者として、プロダクト戦略・ロードマップ策定、KPI設計、データに基づく改善、開発推進、チームづくりと採用を担います。ゴージャスのプロダクトに関する意思決定を牽引し、将来的には事業全体や新規プロダクトのオーナーシップへ役割を広げる想定です。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
完全審査制のハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」のプロダクト責任者として、プロダクト戦略・ロードマップ策定、KPI設計、データに基づく改善、開発推進、チームづくりと採用を担います。ゴージャスのプロダクトに関する意思決定を牽引し、将来的には事業全体や新規プロダクトのオーナーシップへ役割を広げる想定です。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
完全審査制のハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」のマーケティング担当として、会員獲得施策と会員コミュニケーション(CRM)を推進します。web広告運用やインフルエンサーPR、座談会・インタビュー、データ分析などを担当します。
400〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「ゴージャス」のプロダクトデザイナーを募集しています。モバイルアプリのUI/UX設計・デザイン、UIデザインの効果検証や分析、マーケティング施策におけるデザインサポートを担当します。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
完全審査制のハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」のソフトウェアエンジニア / CTO候補として、技術・プロダクト開発の観点から事業成長を牽引するポジションです。プロダクト開発の推進や技術戦略・ロードマップの策定、エンジニアリング組織の構築などを担います。
600〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
代表・田中直下で、新規事業の機会探索から初期検証、立ち上げ、事業成長までを一気通貫で担う責任者を募集しています。一次情報から事業機会を見つけてビジネスモデルを構築し、MVP開発やユーザーテスト、チーム構築と実行を主導します。
700〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
「Aimy」のマーケティングを強化し、短期的な広告効果の改善と中長期的なブランド構築を進めます。広告運用や広告クリエイティブの企画、IPコラボの企画・プロジェクトマネジメント、プロダクト企画、ユーザーコミュニティの運営を担当します。
400〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
Aimyのプロダクトマネージャーとして、新規機能のリサーチ、仕様策定、ディレクションを担当します。IPコラボ企画の立案・プロジェクト管理や、KPI改善施策の企画と実行も行います。
600〜850万円/年
募集元で応募する4か月前
AIキャラクター事業「Aimy」のソフトウェアエンジニアとして、APIの設計・開発・テストや、PM・PdMとの開発方針に関する議論・連携を担当します。開発進行のマネジメント、UI/UXの改善・不具合対応、既存コードのリファクタリングやパフォーマンスチューニングなども行います。
500〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
『Aimy』の世界観を彩るキャラクターや衣装のイラストを制作するイラストレーターの募集です。キャラクターデザインや衣装デザイン、各種グラフィックアセットの制作、アートディレクションへの参画を担当します。
500〜750万円/年
募集元で応募する4か月前
完成車メーカー、自動車機器メーカーを顧客として、車載システムの組み込みソフトウェアやモビリティサービスのシステム構築・開発を行います。車載ソフト、Connected、MaaSの領域でプラットフォーム化を推進し、ビジネスの拡大を目指します。
515〜675万円/年
募集元で応募する4か月前
企業や学校法人等へのWebサイトやLPの企画提案、提案書・見積書の作成、受注後のクライアントとの継続的なコミュニケーション、外注先管理を行います。成果を見て評価する成果主義で、将来的に役員として活躍できる可能性があります。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
コンテンツマーケティングを軸に、記事・SNS・オウンドメディア・動画・noteなどのコンテンツ制作プロジェクトの進行管理を担います。クライアントとのコミュニケーションや制作チームへのディレクションを行い、スケジュール・外注先・予算を管理しながら、複数案件を推進します。
500〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
FLUXコンテンツクリエイティブ部のプロデューサーとして、クライアントへの戦略的な提案からプロジェクトの推進、予算管理まで、クリエイティブ制作の全工程をリードします。コンテンツマーケティングを軸に、多様なチャネルを横断した企画・戦略立案から制作・運用・改善までを統括し、クライアントのブランド課題に上流から関与します。
600〜650万円/年
募集元で応募する4か月前
PdMとして、FLUXのプロダクト戦略設計、現場メンバーへの業務課題ヒアリング、プロダクト構想・仕様策定などを担当します。プロダクトKPIの設計と改善、現場・事業部門との連携を通じたプロダクト戦略の立案・実行を行い、全業務AI Agent化の責任者を担います。
1200〜2500万円/年
募集元で応募する4か月前
Next.js / TypeScriptを中心とするフロントエンド開発、バックエンド開発、PostgreSQLを用いたDB設計・実装を横断的に担当します。現場の課題を吸い上げ、業務プロセスの改善や簡単なスクリプトの作成・実行にも取り組みます。
800〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
社内システム環境を整え、社内IT戦略の立案・実行、各種社内システムの管理・運用、ユーザーアカウントや端末管理、ISMSの運用・審査対応などを担当します。IT予算の管理やオフィス増床・移転対応、従業員からの問い合わせ対応も行います。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
資格弁護士(歓迎)
当社の法務部門で部長とともに法務業務を担い、IPOに耐えうる法務体制の構築を行うポジションです。契約書の作成・リーガルチェック・交渉、各部署からの法律相談対応、社内ガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築、IPO準備業務などを担当します。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
当社の法務部門で部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築を担います。契約審査・作成・交渉、事業部の法務相談対応、社内規程やワークフローの設計・運用を行います。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
全社戦略本部に所属し、執行役員 VP of Marketing直下でブランド・マーケティング領域を担当します。コーポレートブランディングや各サービスのマーケティング施策を、戦略立案から実行・効果測定まで推進します。外部パートナーと協力したプロジェクト進行も主導します。
700〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
人材戦略部のHR Operationsとして、採用やタレントマネジメントに関するオペレーションの設計・改善を担います。採用・人材マネジメント領域のプロセス設計、人材データ基盤の整備、AI活用による業務改善などを通じて、組織成長を支える基盤づくりを行います。
500〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
経営企画/事業企画支援を担い、全社・各事業の戦略に紐づくデータの定義・収集・管理、経営指標に関するレポートの作成・分析、施策立案・実行、予実管理などを行います。状況に応じてM&A戦略の立案・ソーシングから案件推進、PMIの企画・推進にも対応します。
600〜1200万円/年
募集元で応募する1300〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
人材戦略部のCoEとして、入退社・異動・勤怠・労務連携などのHRオペレーションを担います。タレマネシステムやSmartHRを活用し、人事基盤の整備・運用改善や労務プロセスの高度化に携わります。
450〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
人事企画のCoEとして、人事制度や育成の仕組みの企画・改善、タレントマネジメントや組織開発施策の企画運営を担います。マネジメント層と連携した人材戦略の立案や、オンボーディング、採用プロセス改善などのHR業務全般の支援も行います。
700〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
各事業部の稼働状況をマネジメントし、効率性を高めながら収益拡大を支援します。全社方針に基づく営業戦略の企画・推進に加え、新規顧客へのアプローチや既存顧客へのアップセル・クロスセル、営業KPIの設計・改善提案などを行います。
800〜1400万円/年
募集元で応募する4か月前
担当本部の人事責任者として、経営陣や各事業部長と連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードします。採用戦略の立案・実行、採用関連プロジェクトの推進、組織や人員のコンディションの可視化、能力開発支援、組織文化の浸透施策を企画・推進します。
800〜1400万円/年
募集元で応募する4か月前
経営メンバーおよび各本部長と連携し、事業成長を牽引する採用戦略の立案・実行をメインに担当します。人員計画や採用要件の定義、採用手法の選定・運用、エージェントとの連携、採用CX向上のプロジェクト推進などを行います。採用した人材の育成・評価・配置などの人事施策や、入社者のオンボーディング面談にも携わります。
650〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
大手企業の経営層・部門責任者にFLUXのソリューションを提案し、事業成長に直結する受注を創出するポジションです。大手企業のターゲット開拓、商談設計、中長期のリレーション構築、既存顧客へのアップセル・クロスセルのほか、各事業部の稼働管理や営業KPIの設計・モニタリング・改善提案を担います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
パートナー企業の選定・開拓から提案・受注、マネジメントまでのプロセスを担当します。パートナー企業向けの拡販戦略・事業計画の立案と実行、開拓先へのアプローチ、初期商談から受注までの対応、課題の深掘りやリレーション構築を行います。注力パートナーの設定やゴール共有、施策立案、プロモーション連携なども担当します。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
経営陣と連携したM&A方針の策定や、ターゲット先へのアプローチ、M&A案件の分析・折衝を担当します。案件全体の管理、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、PMIの設計・推進に加え、経営企画・事業企画支援としてKPI管理や予実管理を行います。
600〜1200万円/年
募集元で応募する24,771件中 20761〜20790件を表示
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