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ECサイトプロジェクトマネージャ
給与
500〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 124日
リモート可
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー
ミスミのECサイトのプロジェクトマネージャーとして、小〜中規模案件のプロジェクト推進、要件整理、エンジニアとの仕様調整などを担当します。内製開発を基本とし、年間300件超のリリースを推進する環境で、PMとしての経験を積むことができます。
仕事情報
- 担当案件（小～中規模）のプロジェクト推進（約60％）
- 要件整理、画面・機能設計の検討（約20％）
- エンジニアとの仕様調整・進行管理（約10％）
- 関係部門との打ち合わせ・調整（約10％）
- 顧客の課題に直結する改善をスピーディに形にできる
- PMとしての基礎～応用まで、圧倒的な案件数の中で実践習得できる
- 将来的にリーダーPMを目指せる成長環境
- リーダーPM、大規模案件の主担当PM、専門性を持つプロダクトPMへのキャリアパス
- 多様な関係者との合意形成を日常的に行う調整力が問われる
- 技術進化や事業変化に応じた柔軟な判断が求められる
- 多くの案件をさばきながら一つひとつの案件の質を高め続けること
- 開発環境：React / Next.js / Vercel を中心としたフロントエンド環境
- AIツール：ClaudeCode・Cursor を実戦投入済み。全案件AIネイティブ開発を適用中
組織ミッション
- EC開発推進室は、ECサイトを中心に顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるための企画・開発・運用を担う
- 内製開発を基本とし、事業・企画・エンジニアリングが一体となり、価値ある機能を迅速に届けることをミッションとしている
- 当チームは、ECサイトの既存機能改善や新規機能追加を通じて、顧客エンゲージメントを高めることを目的とした開発チーム
- 小規模な改善から中規模プロジェクトまで、年間300件超のリリースを継続的に推進しており、PMとして多くの経験が得られる環境
募集背景
- 内製開発強化に伴う増員
- PMとして実践の中で成長したい方を募集
事業責任者からのコメント
- ミスミECサイトは単独で完結するプロダクトではなく、事業・商品企画・マーケティングなど多くの関係者と連携しながら作り上げる「全社の売り場」
- PMには、調整力だけでなく「最適な形を考え抜き、関係者を巻き込みながら実現する力」が求められる
- 「企画から来た案件をそのまま受ける」だけではなく、技術的観点からの課題提起や別案提示が当たり前の環境
- 自由度が高く、主体的に動いた分だけ影響範囲を広げられる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 124日
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- Webサービス開発またはシステム開発の実務経験
- プロジェクト推進や進行管理の経験
歓迎する経験
- PM／PLとしての実務経験
- EC領域への関心・経験
待遇・福利厚生
- 割引券
- 契約保養所
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ミスミグループ本社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ミスミグループ本社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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