20,438件の求人7501〜7530件を表示
2か月前
アイフル株式会社にて、WEBアプリ開発エンジニアとして自社サービスのシステム開発に一貫して携わります。約20名の開発チームでPHP、Linux、MySQL、Docker、AWSなどを使用し、アジャイル開発を推進しています。週1回の出社を基本とし、在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。
2か月前
アイフルグループのWEBシステム内製化を進める部署で、AWSインフラの構築・設計・開発を担当するエンジニアを募集しています。プロジェクトごとの要件定義から構築、運用改善、CI/CD環境の提供まで幅広く携わります。必須要件はインフラエンジニアとしての運用・保守・管理経験とクラウドの自己学習です。
2か月前
店舗開発本部に所属し、新規出店や既存店舗の適正配置、FCオーナー開拓など店舗開発業務全般を担当する正社員求人。必須要件は店舗開発経験または不動産業経験で、年収470万円〜629万円。勤務地は東京都渋谷区の本社。
2か月前
新店や改装店舗の設計・施工監理を担当するポジション。建築・内装の設計または施工監理の実務経験3年以上が必須。年収450万〜626万円、年間休日119日。
2か月前
当社で展開している店舗業態で提供するメニュー全般の購買業務をお任せします。安定供給をベースにした食材調達、購買業務全般、新規原料開発と提案、新規サプライヤーの開拓などを行います。カテゴリ別に担当を持ち、ご入社後経験に応じて担当範囲を広げていただきます。
2か月前
社内SEインフラ構築担当として、次期POSシステムの企画・導入や社内インフラの保守運用を担当します。インフラエンジニアとしての経験が必須で、POSシステムやプロジェクトリーダー経験、AWS運用経験が歓迎されます。勤務地は東京都港区で、年収450万円〜700万円です。
2か月前
株式会社ドトールコーヒーにて、販管システム、生産管理・SCM関連システム、経理などバックオフィス機能のシステム開発設計担当を募集しています。基幹システムの運用・維持・更新計画の作成や業務改善・DX推進を担当します。必須要件は基幹系システムの実務経験・保守運用経験と上流工程の知識・経験です。
2か月前
ECサイトやギフト向け商品の企画担当として、サプライチェーンを通じた製品の組み立てと原価設定、課題分析による構造改革とDX推進を担う。対象はコーヒー豆などの物販商品で、原価計算、業務委託先開発、生産・流通管理、コスト集計分析を行う。必須要件はモノづくり経験と運転免許。勤務地は渋谷本社。
2か月前
店舗事業向けの商品MD計画の立案と実行を担うポジションです。POS・顧客データ分析による課題発見から商品施策の立案、部門間調整まで一貫して担当します。飲食・小売・消費財メーカーでのMD・商品企画・営業企画の実務経験3年以上が必須です。
2か月前
経営メンバーの一員として、マーケティング・ブランディングの両方の責任を担うCMO候補を募集。取締役直下で、少数精鋭のチーム（7-8名）の成長を見ながら、デジタルの全チャネルを統括し認知施策にも貢献する。必須要件はメンバーマネジメント経験とマーケティング・ブランディング双方のリーダー経験。年収700万〜1200万円。
2か月前
株式会社ASSIGNの中途採用担当ポジション。創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わり、応募者と会社双方にとってミスマッチのない採用活動を実施する。中途採用経験または人事経験2年以上が必須で、フレックス制度（コアタイム無し）・火木出社指定の勤務形態。想定年収400万円～500万円＋パフォーマンス賞与（年3回）。
2か月前
株式会社ASSIGNの中途採用で、人材開発担当を募集。新卒・中途社員の研修企画・運営や人材開発施策の立案・実行を担う。事業会社での人材開発経験2年以上または同等の経験が必須。想定年収400万〜500万円＋賞与年3回。
2か月前
新卒採用担当として、採用計画立案から選考実施、内定者フォローまで一貫して担当する。創業期メンバーとして事業・組織拡大に携わり、裁量を持って人事キャリアを構築できる。必須要件は新卒採用または人事の実務経験2年以上。フレックス制（コアタイム無し）で、火木は出社指定がある。
2か月前
株式会社アサインが運営する若手ハイクラス向け転職サイト『ASSIGN』のモバイルアプリ開発を担うソフトウェアエンジニアを募集する求人です。フルスタックエンジニアを目指せる環境で、AIやデータを活用した新規事業の開発に携わります。必須要件はフレームワークを用いた開発経験2年以上、React/Next.jsでの開発経験1年以上です。
2か月前
当社の転職サイト『ASSIGN』のモバイルアプリエンジニアを募集します。Flutterを用いたiOS/Androidアプリの開発・運用を担当し、企画からリリースまで一貫して関わります。少人数体制で裁量が大きく、技術選定やアーキテクチャ改善にも関われる環境です。
2か月前
株式会社ASSIGNにて、7兆円規模の市場をターゲットに、40万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業をリードするフロントエンジニアを募集。AI自動案件マッチングシミュレーションや業務自動対応プロダクトなどの開発に携わる。フルスタックエンジニアや開発リーダーなど幅広いキャリアを目指せる環境。
2か月前
デジタル戦略室の中途採用。テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードし、社内システムの企画・運用から始まり、社内システムの統括や新規事業への参画を担う。DX推進や組織強化に積極的なメンバーを求めている。
2か月前
採用管理ツール事業「PERSONA」の事業中核メンバーとして、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス業務を担当するオープンポジションです。事業開発フェーズのため、組織構築や仕組み構築など事業の中核を担うことが可能です。法人営業経験1年以上または経営課題に取り組んだ経験が必須です。
2か月前
イタリアンをベースとした洋食業態の店舗で、料理長として調理業務全般を担当する正社員求人。月給40万円～45万円で、日祝休み。洋食調理経験と即戦力としての厨房運営能力が必須。柔軟な発想やメニューアレンジができる人材を歓迎している。
2か月前
採用管理ツール事業「PERSONA」の事業中核メンバーとして、プロダクトの事業開発を担当する中途採用求人。新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善まで幅広い業務を担い、事業開発フェーズのため組織構築や仕組み構築にも携われる。フレックス制度（コアタイム無し）で、火木は出社指定、それ以外は在宅勤務・リモートワーク可。年収400万円〜1,200万円。正社員（試用期間6ヶ月）。
2か月前
採用管理ツール事業「PERSONA」の事業中核メンバーとして、プロダクト開発を担当するフルスタックエンジニア候補の募集です。新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善まで幅広い業務を任され、事業開発フェーズのため組織構築や仕組み構築など事業の中核を担うことが可能です。未経験者歓迎で、Webアプリの理解と何らかのプログラミング経験が必須要件です。
2か月前
採用管理ツール事業「PERSONA」の事業中核メンバーとして、プロダクトの事業開発を担当する中途採用求人。新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善など幅広い業務を任され、事業開発フェーズのため組織構築や仕組み構築など事業の中核を担うことが可能。Webアプリ開発経験1年以上が必須で、エンジニア組織の構築に意欲のある方を求めている。
2か月前
PERSONAの事業中核メンバーとして、カスタマーサクセス業務とコンサルティングサービスのクロスセル・デリバリーを担当する中途採用求人です。顧客の採用成功をミッションに、採用プロセス設計や面接官育成などを行い、事業開発フェーズの組織構築にも携わります。
2か月前
PERSONAフィールドセールスとして、カスタマージャーニー検討や商談提案、組織設計などを行い、事業成長に貢献する。法人営業経験1年以上または経営課題に取り組んだ経験が必須。フレックス制度（コアタイム無し）で、火木は出社指定、それ以外は在宅勤務可能。
2か月前
新規事業の営業担当として、自社プロジェクトの提案営業とクライアントの新規事業支援を行う。取締役直下で経営に直結する裁量の大きい仕事で、高いレイヤーの人脈が広がる。営業経験1年以上または経営課題に取り組んだ経験が必須。フレックス制で火木は出社指定、在宅勤務も可能。
2か月前
株式会社ASSIGNの主力事業「ASSIGN」の営業部長を募集する中途採用求人。法人営業のマネジメント経験者を対象に、営業戦略の策定や組織構築、売上目標へのコミットを担う。想定年収700万円〜1200万円、フレックス制度（コアタイム無し）で火木は出社指定、それ以外はリモートワーク可。
2か月前
『ASSIGN』アプリの責任者として事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションを担当するPM・PdMの募集です。取締役直下で裁量が大きく、経営者のように働ける環境です。
2か月前
新規事業「ASSIGN CONSULTING」の責任者として、クライアントの採用・組織面をサポートするポジション。代表直下で事業立ち上げから会社の柱に育てるまでを担い、ゆくゆくは他の事業立ち上げも可能。大手コンサルファーム出身者またはベンチャー企業での責任者経験が必須。年収700万円〜1,200万円。フレックス制（コアタイム無し）で、火木は出社指定、それ以外は在宅勤務可。
2か月前
当社の強力な事業基盤を活かし、経営陣と共に新規事業を立ち上げる責任者を募集します。取締役直下で事業戦略の立案から実行まで幅広く担当し、高いレイヤーの方々と仕事をする機会があります。事業開発やプロダクトマネジメントの実務経験が必須です。
2か月前
ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、法人への採用コンサルティングと個人へのキャリア戦略策定・転職支援を担う。創業期メンバーとして事業拡大に携わり、新規事業責任者への登用機会も豊富。未経験者向けの勉強会やロールプレイングなど成長環境が整っている。
20,438件中 7501〜7530件を表示
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