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Salesforce（Financial Services Cloud）導入・CRM戦略推進担当
34万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 土日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Salesforce（FSC）を中核としたCRM高度化を推進し、顧客データを統合的に活用するデータ基盤の構想・実行をリードします。FSCの要件定義やデータ連携設計、Snowflake等を活用したデータ基盤の企画・導入、プロジェクトマネジメント、現場展開・活用促進を担います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- CRMおよびデータ活用に関する戦略・ロードマップを描き、実行まで推進できる方
- 社内外の関係者（複数部署・ベンダー）を巻き込み、合意形成をリードできる方
- 顧客志向を持ち、現場理解に基づいた業務改善提案ができる方
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし(経験により個別処遇での提示になる場合がございます)試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額
- 給与
- 34万円/月〜
- 給与の詳細
- 賃金 基本給・月給 ：340,000円～ご経験等に応じてご相談月給：当社規定による（能力・適性などにより決定）※月給にはみなし時間外勤務手当を含む場合がある。時間外勤務手当：みなし残業が適用された場合、規定時間を超える時間外勤務に対して、その時間に応じて支払う。※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする。
- 手当
- 通勤補給費昼食費補助
- 勤務地
- 晴海オフィス 東京都中央区晴海3丁目2-4(HARUMI WAVE GARDEN)
- 転勤
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う時間外労働、休日勤務をさせることがある
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始(12/31,1/2,1/3)有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)その他特別休暇等あり
- 福利厚生
- 持株会制度ベビーシッター育児割引制度社員毎のニーズに応じた住宅関連制度財産形成支援制度余暇支援制度等
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所なし）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/10/11 07:00（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 08:41（1日前）
仕事内容
所属部署
- IT統括部/営業支援チーム
役割・ミッション
- Salesforce（FSC）を中核としたCRM高度化の推進
- 顧客データを統合的に活用するデータ基盤の構想・実行リード
- 営業部門・ベンダー・ITを横断し、データドリブンな営業変革を実現
主な業務内容
- FSCの要件定義、業務プロセス設計、機能強化
- CRMと各種システムのデータ連携設計、データモデル設計
- Snowflake等を活用したデータ基盤の企画・導入推進
- プロジェクトマネジメント（ベンダー管理／進捗・品質・課題管理）
- 現場展開・活用促進
キャリア・成長機会
- CRM×データ基盤の両領域を横断した経験を獲得可能
- みずほの大規模顧客データを活用した営業変革プロジェクトへの参画
- 全社横断プロジェクトを通じたステークホルダーマネジメント力の向上
- 将来的には、データ戦略・DX推進・IT企画領域でのキャリア展開が可能
募集背景
- みずほ証券では、FSC導入を契機にCRM活用を高度化しています。今後は顧客データの統合活用を通じて、営業力・付加価値のさらなる向上を目指しています。その中核となる、CRMとデータ基盤の両面から改革を推進できる人材を募集します。
この求人は、株式会社みずほフィナンシャルグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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