配電システム担当 配電事業に関わるシステムの開発・改良におけるプロジェクトマネジメント

必須

• ITシステム(基幹システム)の開発・保守を5年以上（目安）経験
• ITシステムの開発または保守に関する知識・技能

• 資格：

  • ITパスポート
  • 基本情報技術者

歓迎

• システム開発プロジェクトの立上げ経験者
• プロジェクト管理のフレームワーク（例：PMBOKなど）に関する知識

使用ツール

１．業務内容

• 本ポジションは、配電領域を中心とした業務システムの安定運用と改良を担います。
• 日常の保守対応から、業務改善に向けた改良プロジェクトまでを一貫して担当し、関係部署や委託先と連携しながら進めていく仕事です。

業務詳細

• システム改良に関するプロジェクトマネジメント（関係部署・ベンダーとの調整を含む）
• ローコード／ノーコードアプリの開発・保守、既存基幹システムの保守対応
• システムに蓄積されるデータの採録・整理・分析
• 障害や問い合わせ発生時の一次対応と、影響範囲・復旧方法の整理支援
• 企画構想から開発・移行、運用保守までのプロセス管理
• 定常業務とプロジェクト業務をバランスよく担いながら、数千人規模の利用者が使うシステムの安定運用と改善に関わります。

２．職責

• 担当システムの安定稼働を守りつつ、業務改善につながる改良を着実に進める役割を想定しています。

詳細

• 基幹システムの保守対応（問い合わせ・障害発生時の整理と調整）
• 業務要件を踏まえたシステム改良内容の整理、ベンダーとの仕様調整
• システムデータに関する確認・活用支援
• 改良案件における進捗・課題・リスクの把握と対応検討
• スケジュール管理および関係部署との合意形成
• 現場とベンダーの橋渡し役として、状況に応じた判断と調整を担います。

３．採用背景

• 組織の機能拡大と業務変革に伴い、体制強化を目的とした増員採用です。
• 近年、ヒューマンエラー対応やDX推進によるデジタル化の進展により、システムへの対応要望が増えています。
• また、長年利用してきたシステムの保守期限到来やリプレース案件が重なり、中長期での対応力強化が求められています。
• データセンター移設や大規模な刷新プロジェクトなど、一定規模の取り組みが続く中で、現場に近い立場でシステムを理解し、安定運用と改善を両立できる人材を迎えたい考えです。

４．魅力・やりがい

• 社会インフラを支える電力会社のシステムに関わり、業務の安定と効率化に直接貢献できる点が本ポジションの魅力です。

詳細

• 大規模インフラを支えるシステム開発・保守の知識と経験を積める
• 多様な関係者との調整を通じ、折衝力や整理力を磨ける
• 利用者の業務効率向上や運用安定に直結する改善に関われる
• 企画立案から方針判断まで、一定の裁量をもって取り組める
• 過去には、現場端末の刷新を通じてコストと利便性を両立した改善事例もあります。

５．キャリアパス

• 以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期（1～3年）

• 基幹システムの保守、改良件名を経験し、当社システムの知識、経験及び基本的なをPJ管理スキルを習得。

中期（3～5年）

• 中核者としてプロジェクト運営、進捗・予算管理、チームマネジメント、ステークホルダー調整を担当し、プロジェクトを主導。

長期（5年以上）

• 複数プロジェクトを統括するシニアPMとして、戦略策定・人材育成・経営層との連携に関与。

１．配属先部署人数・構成

• 年代別人数構成：40代4名、30代11名、20代2名
• チーム別人数構成：保守チーム（９名）、改革チーム（８名）