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金融業界向けPMOコンサルタント
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
銀行、証券、保険等の金融各分野において、プロジェクトを主体的に推進するPMOコンサルタントの募集です。プロジェクトの現場レベルの問題解決や、EPMO・PgMO等の実行支援を行います。マネジメント層への課題提言や、PM・PMOチームを取りまとめてクライアントの組織・業務・プロジェクト全体をリードします。
この求人に応募
応募資格
必須
- 銀行、証券、保険等の金融領域におけるシステム開発・DXプロジェクト参画 経験
- システム開発・DXプロジェクトでのPLもしくはチームリード（以下TL）業務 経験
- 高度なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル
- 担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善を訴求する力
- 非喫煙者
歓迎
- PMP資格保有
- 50名以上の大規模プロジェクト経験
求める人物像
- 金融業界のデジタルシフトを推進し、業界変革に寄与したいという想いのある方
- 金融知見を活かしながら、第三者として俯瞰的な立場でプロジェクトを推進していける方
- 失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方
- 広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方
- 逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方
- プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方
- 謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
- 逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方
- 謙虚な姿勢で、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
- 失敗を恐れずチャレンジし、周囲を巻き込みながら問題解決のできる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員【試用期間】 有（3ヶ月）※試用期間中の雇用条件の変更無
- 給与
- 650〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜1,500万円 ※年俸制 ※固定時間外割増手当（30時間分）を含む ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 内訳）月給：基本給\435,666～ 固定残業代\106,000～ 【その他手当】（弊社規程に準じ支給） ・子ども手当 ・通勤交通費支給（上限5万円） ・テレワーク手当 【昇給・昇格】 基本的に年1回（ご入社月により変動） 【試用期間】 有（3ヶ月）※試用期間中の雇用条件の変更無【直接応募限定】入社祝い金（サンクスボーナス）25万円支給！本ページから直接ご応募いただき、ご入社された方に、一律25万円を支給します。
- 手当
- 子ども手当通勤交通費支給上限5万円テレワーク手当
- 勤務地
- 107-6229 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー29階各プロジェクト拠点（愛知県内を中心に、関西、首都圏近郊等）
- 転勤
- 変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
- 働き方
- ※プロジェクトにより、リモートワーク/出張の有無・頻度は変動いたします
- 勤務時間
- 9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし） ※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝日)年末年始休暇年間休日：123日 ※FY2024実績（2023年11月～2024年10月）・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）・慶弔・記念日・サバティカル・産前産後・育児・介護その他、就業規則に定める休暇
- 福利厚生
- ・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・RELO CLUB導入・ベビーシッター制度・慶弔金制度・サポート制度（PMP受験、AI関連資格補助、PDU取得、英語学習※）※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助 有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）・メンター制度・クラブ活動補助・定期健康診断・全社イベント・ファミリーDAY・welcome会 等々『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約100コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。※入社後は、本社にて10日間のオリエンテーションがあります。
- 業務の変更の範囲
- 変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
- 選考の流れ
- 面接2～3回、WEBテスト ※選考過程において、リファレンスチェックを実施する場合があります
- 掲載日
- 2026/06/29 20:41（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:29（1日前）
仕事内容
事業内容
- MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、大きく4つのサービスを提供しています。
プロジェクトマネジメント支援（PMO）
- 企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。
EPMO
- 個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO（Enterprise Project Management Office）や部門PMOという立場で、問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチでリスクマネジメントの仕組みから企画検討/導入定着までを伴走します。
PROEVER（パッケージソフトウェア）
- プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させたプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援していきます。
トレーニング
- MSOLのプロジェクトマネジメントの理論/方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。
募集背景
- 現在、金融業界の変革に伴いデジタルトランスフォーメーションが急務となっています。しかし、DXを推進するための実行力を持つ人材が不足していることから、プロジェクトを推進できるPMOのニーズが増加しています。よって、弊社では銀行、証券、保険等の金融各分野において、プロジェクトを主体的に推進するPMOコンサルタントを募集いたします。
主な仕事内容
- プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリードや、全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMO、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等、組織や社風、プロジェクト状況に合わせた実行支援を行う。
- 経営レベルの視点に立ち、マネジメント層（役員レベル）に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。
- 問題の本質を突き、マネジメント層（上場企業の部門長・事業部長クラス）に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。
- クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う。
- プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。
- PMやPMOチーム（ユーザー、ベンダー側のPMO 等）を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリードする。
金融システム子会社出身者
- 金融システム子会社にて複数のPJTに参画しPMを経験。営業職にキャリアチェンジを経て再度IT業界に戻ることを決意。自身の得意分野であり、今後の中核スキルとしたいのは「マネジメント」であるとの想いからマネジメント専門会社である弊社へ入社。金融およびITの豊富な知識経験を活かし、現在まで複数の金融機関のPJTを担当、推進している。
勉強会・研修
- 『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約100コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。 ＜参照＞https://www.msols.com/recruit/career-step/training/ ※入社後は、本社にて10日間のオリエンテーションがあります。
この求人は、株式会社マネジメントソリューションズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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