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オープンポジション
250〜300万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
オープンポジションとして、本人の経歴・スキル・障がいの状況・希望などを考慮し、担当業務を個別に決定します。一般事務・バックオフィス業務の例として、データ入力やファイル管理・作成、メール・電話対応、書類の印刷・発送、各部署のサポート業務があります。
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応募資格
必須
求める人物像
- 人を支えることに関心がある方
- 変化を楽しみながら、自らの成長を目指す方
応募について
- 障がいのある方へ
- 学歴不問
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- ■雇用形態:契約社員■有期労働契約の更新基準・契約更新:有・契約更新の判断基準:業務量、成績・態度、能力、経営状況、業務進捗等を総合判断・契約更新の上限:無■試用期間 有(3ヶ月)※スキル・実績を考慮の上、延長の可能性有 試用期間中の雇用条件の変更なし
- 採用区分
- 【障がいのある方へ】
- 給与
- 250〜300万円/年
- 給与の詳細
- 本ページから直接ご応募いただき、ご入社された方に、一律25万円を支給します。年収 250万円〜300万円・フルタイム勤務(週40時間):年収 250万円 〜 300万円 月給 208,333円~・時短勤務(週30時間):年収 187.5万円 〜 225万円 月給 156,250円~・支給方法:年俸制(想定年収の1/12を月額支給/各種手当を含む)
- 手当
- 子ども手当通勤交通費上限5万円
- 勤務地
- 107-6229 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階
- 転勤
- 変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、 当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
- 働き方
- 在宅勤務(テレワーク):配属部署や担当業務に応じて、フル在宅勤務や出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。
- 勤務時間
- 基本勤務時間9:00〜18:00(所定労働時間8時間/フルタイム)時短勤務OK(例:1日6時間×週5日=週30時間など相談可能)残業(時間外労働):ご相談に応じます(全社的に残業ゼロを目指す環境です)。
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土・日・祝日)※昨年度実績126日年末年始年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)慶弔記念日サバティカル産前産後育児介護その他、就業規則に定める休暇※年間休日日数は2024年度実績。規程上毎年変動
- 福利厚生
- RELO CLUB導入/慶弔金制度/メンター制度/定期健康診断/全社イベント/ファミリーDAY/welcome会 等々★関東ITS健保加入 充実した様々なサービスが利用可能です。時短勤務OK(例:1日6時間×週5日=週30時間など相談可能)在宅勤務(テレワーク):配属部署や担当業務に応じて、フル在宅勤務や出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。※入社後は、本社にて1週間程度のオリエンテーションがあります。
- 社会保険
- ★関東ITS健保加入
- 業務の変更の範囲
- 変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、 当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 面接2~3回、WEBテスト(能力+性格)
- 掲載日
- 2026/09/15 03:11(56日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 14:34(2日前)
仕事内容
募集ポジションについて(オープンポジション)
- 本募集はオープンポジションとなっており、特定の職務に限定せず、ご本人のご経歴・スキル・障がいの状況・ご希望などを総合的に考慮したうえで、担当いただく業務を個別に決定します。
- スキルやご希望に応じて業務をお任せしますが、ご経験によっては、より高度な業務をお願いする可能性もあります。
配属想定部署・業務内容の例
- 以下は、業務内容の一例です。
- 適正に合わせて以下のような一般事務・バックオフィス業務をお任せします。
- データ入力、各種ファイルの管理・作成
- メール対応・電話対応(配慮可)
- 書類の印刷・発送業務
- その他、各部署のサポート業務。
障がい者雇用の実績
- 当社では、身体障がい・精神障がいのある方の雇用実績があります。個々の状況に寄り添いながら、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
勉強会・研修
- 『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。
- ※入社後は、本社にて1週間程度のオリエンテーションがあります。
この求人は、株式会社マネジメントソリューションズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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