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プロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人2,825件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
自動車業界向けPMOコンサルタント
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
モビリティ業界のIn Car領域のソフトウェア開発プロジェクトに参画し、エンジニアリング知識を持つプロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援します。プロジェクト課題の可視化・分析・改善提案・実行・定着化や、ドキュメント作成、意思決定支援などを通じてPJ推進を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- システム開発等のプロジェクトに於いで、関係部署に対して横断的な推進 (リーディング）経験
- 製造業で組込ソフトウェアの量産開発あるいは、IT業界に於いて各種システムやアプリ開発のいづれかのご経験（開発言語は不問）
- 顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル
- 担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善の実行をリードした ご経験
歓迎
- AutomotiveSPICEに関する知見 or 同プロセスに準ずる業務経験
- 自動車業界に於ける組込みソフトウェア開発経験（開発言語は不問）
求める人物像
- 失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方
- 広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方
- 逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方
- プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方
- 謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
応募について
- 学歴不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし
- 給与
- 650〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜1,100万円 ※年俸制 ※固定時間外割増手当(30時間分)を含む ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 内訳）月給：基本給\435,667～ 固定残業代\106,000～ 【その他手当】（弊社規程に準じ支給） ・子ども手当 ・通勤交通費支給（上限5万円） ・テレワーク手当 【昇給・昇格】 基本的に年1回（ご入社月により変動） 【試用期間】 有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし
- 手当
- 入社祝い金（サンクスボーナス）25万円子ども手当通勤交通費上限5万円テレワーク手当
- 勤務地
- 記載なし
- 転勤
- 変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、 当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
- 働き方
- ※プロジェクトにより、リモートワーク/出張の有無・頻度は変動いたします
- 勤務時間
- 9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし）※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝日)年末年始休暇年間休日：124日 ※FY2025実績（2025年1月～2025年12月）年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）慶弔記念日サバティカル産前産後育児介護その他、就業規則に定める休暇
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度従業員持株会RELO CLUB導入ベビーシッター制度慶弔金制度サポート制度（PMP受験、AI関連資格補助、PDU取得、英語学習※）メンター制度クラブ活動補助定期健康診断全社イベントファミリーDAYwelcome会 等々※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）★関東ITS健保健保加入 充実した様々なサービスが利用可能です！『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約100コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。※入社後は、本社にて10日間のオリエンテーションがあります。
- 社会保険
- ★関東ITS健保健保加入
- 業務の変更の範囲
- 変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、 当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 書類選考1次面接2次面接オファー面談ご入社※状況次第で面接が3回となる可能性有※1次面接実施前にWebテストを受講頂きます。※選考過程において、リファレンスチェックを実施する場合があります
- 掲載日
- 2026/07/01 01:46（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:29（1日前）
仕事内容
仕事内容
- モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。
- モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
業務内容詳細
- ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
- PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
- RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成
- クライアントフェーシング及び、意思決定支援
- PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定
- PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー
- その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
案件事例
- 大手自動車メーカー：製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置（導入）PMO
- 大手部品メーカー：ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO
- 大手部品メーカー：大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化
- モビリティソフト会社：自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定/運用支援
- モビリティソフト会社：車両制御系機能安全システム開発PMO
- 大手Sier：コネクティッドサービス企画のPJ推進/管理及び、部門全体のマネジメント改善
- ※上記はあくまで一例です。
- ※現状ビジネスサイド（非IT）よりも、技術サイド（IT/制御系等）の引き合いが多いです。
評価制度
- 役割等級制度（キャリアバンド制）を導入
- 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定
- パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集
- 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価）
- 年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定
- 業務外での社内貢献も評価対象に入ります
キャリアパス
- PMOとしてのキャリアは以下①～④のステップがあります。
- ①プロジェクトアドミニストレーター
- ②プロジェクトコントローラー
- ③プロジェクトマネジメントアナリスト
- ④プロジェクトマネジメントコンサルタント
- プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、アカウントマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。
ご入社後の流れ
- ①10日の入社研修
- 社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプログラムも用意しています。
- ②案件参画までの準備
- 入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。
- ③お客様先へ配属
- 社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
この求人は、株式会社マネジメントソリューションズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
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