1か月前
プロジェクト推進全体統括候補
- 年収
- 800〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
株式会社HIKEはDX支援を行うシステムコンサルティング会社で、大規模プロジェクトの体制強化に伴いプロジェクト全体を統括するポジションを募集しています。顧客・事務局・システム開発をつなぐハブとして、進捗・品質・リスク管理や関係者との折衝・調整を担当します。プロジェクトマネジメントや業務運営の責任者経験が必須です。
4,595件の求人181〜210件を表示
1か月前
株式会社HIKEはDX支援を行うシステムコンサルティング会社で、大規模プロジェクトの体制強化に伴いプロジェクト全体を統括するポジションを募集しています。顧客・事務局・システム開発をつなぐハブとして、進捗・品質・リスク管理や関係者との折衝・調整を担当します。プロジェクトマネジメントや業務運営の責任者経験が必須です。
1か月前
株式会社HIKEはDX支援を行うシステムコンサルティング会社で、大規模プロジェクトの体制強化に伴いプロジェクト全体を統括するリーダー候補を募集しています。顧客・事務局・システム開発をつなぐハブとして、進捗・品質・リスク管理や関係者調整を担当します。プロジェクトマネジメント経験者向けの中途採用です。
1か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリを運営する企業で、累計700万ダウンロードを突破し、1日平均38分・月20日以上の高頻度利用を支えています。Principal Mobile Engineerとして、モバイル領域で最も難易度の高い技術課題の解決を牽引し、アーキテクチャ設計・技術選定・AI Native開発プロセスの高度化を推進します。最上位のICとして技術で組織全体を最大化する役割です。
1か月前
カウシェのバックエンドチームで、バックエンド領域の高度な技術課題(大規模トランザクション・基盤設計・信頼性)を自ら手を動かして解決する最上位職位のPrincipal Backend Engineerを募集する。EC基盤の内製化・刷新、Platform Engineering/SRE強化、AI Native開発プロセスの高度化を牽引し、技術で組織全体のアウトプットを最大化する役割。GoとGoogle Cloudを主要技術とし、少数精鋭のチームで急成長を支えている。
1か月前
株式会社ロッテのマーケティング本部第一ブランド戦略部にて、キャラクター商品の開発およびマーケティング業務を担当する正社員ポジションです。キャラクター菓子の戦略立案から商品企画、版権元との交渉、関連部署との連携まで幅広く携わります。消費財や玩具、雑貨などの領域でキャラクター商品企画やマーケティングの経験が3年以上ある方を求めています。
1か月前
AI BPaaSサービス部に所属し、お客様のIT運用/保守全体を対象に、AIを前提とした運用設計から実装、定着までを一気通貫で支援するAIオペレーションコンサルタントの募集です。IT運用/保守の経験を活かし、コンサルティングや業務変革提案、プロジェクトマネジメントを担当します。正社員で、勤務地は東京都港区または渋谷区です。
1か月前
お客様のIT運用および情報システム運営全体を対象に、AIを前提とした運用設計から実装、定着までを一気通貫で支援するAIオペレーションコンサルタントのポジションです。ITソリューション提案、現状分析、業務改革、プロジェクトマネジメントを担当し、属人化した運用をAIで再設計します。IT運用や情シスの経験を活かしながらコンサルキャリアに挑戦できる環境です。
1か月前
AIプロジェクトマネージャーとして、お客様の事業課題や業務課題を起点に、AI導入プロジェクトの計画策定から関係者との合意形成、導入推進、定着化支援、効果創出までを一貫してリードする。SIerやITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験が必須で、AIの専門知識よりもPM力が重視される。配属はAIサービスグループ。
1か月前
スリーシェイクのエンジニア組織特化型HRパートナー「Relance」におけるリクルーティングアドバイザー(RA)を募集する求人です。クライアント企業の採用パートナーとして、採用戦略の立案から採用成功まで伴走し、将来的にはリーダーやマネージャーとして組織づくりや営業戦略にも携わっていただける方を歓迎します。
1か月前
石油精製プラントの静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の検査保全戦略を策定する専門職。材料・腐食・検査のエンジニアリング経験10年以上の即戦力を求め、検査スタンダードの管理や新規技術導入、検査エンジニアの育成を担う。大手町本社勤務の正社員募集。
1か月前
健康食品・化粧品の品質保証・管理、製造所監査を担当するポジションです。品質問題のない製品出荷と品質お申し出対応を通じて、社会・お客様からの信頼獲得を目指します。健康食品領域の業務拡充に伴う募集で、品質管理・保証、お申し出対応、教育訓練・人材育成が主な業務です。
1か月前
NTTドコモビジネスXの自社マーケティングディレクター(統合プランニング推進)として、空電プッシュ/NTT CPaaS、CX/デジタルマーケティング、データ活用ソリューションの3領域のプロダクトマーケティングを統合・横通しする施策プランニングとステークホルダーとの合意形成を推進する。BtoBマーケティングの実務経験5年程度を必須とし、リードジェネレーションからナーチャリングまでの一連の流れの理解を求める。年収650万円〜850万円、正社員、完全週休二日制。
1か月前
麻布台ヒルズギャラリーの施設運営マネージャー候補として、約70名のスタッフを統括し、企画展の運営計画立案からチームマネジメントまでを担当する。クライアント対応や予算管理、協力会社との調整も行い、チーム全体でサービス品質を高める。マネジメント経験を活かせる中途採用のポジション。
1か月前
SHIBUYA SKYの施設運営マネージャー候補として、約300名のチームを束ね、施設運営の中核を担うポジション。ディレクターやスタッフのマネジメント、クライアントとの折衝、施設運営全体の管理・改善を担当する。必須要件は専門・短大卒以上、スタッフマネジメント経験、基本的なPCスキル。歓迎要件としてテーマパークやホテルなどの業界経験が挙げられている。
1か月前
グローバル株式報酬制度と従業員持株会の導入・拡充を推進する人事マネージャー。必須条件としてグローバルな株式報酬制度の実務運営経験と日本語・英語のビジネスレベルが求められる。勤務地は東京本社で、週1-2回のテレワークが可能。年収例は750万円~1,900万円。
1か月前
国際ブランド(Visa/Mastercard/JCB/銀聯国際)の窓口として、各種交渉や情報収集、ブランドルールに沿った業務の企画・推進、事業拡大のための戦略立案を担当する。国際ブランド関連の経験(対応業務、商品企画、システム開発上流工程)が必須で、決済ネットワーク経験や英語スキルは歓迎。正社員として採用され、将来的に国内外への異動・転勤の可能性がある。
1か月前
イオンフィナンシャルサービス株式会社の社員紹介採用によるオープンポジション募集です。配属は選考を踏まえて決定され、営業、センター、デジタル・IT、マーケティング、コーポレートなど幅広い職種が対象です。応募には希望職種での1年以上の経験と社会人経験2年以上が必要です。
1か月前
イオンフィナンシャルサービス株式会社のウェルカムバック採用。自己都合退職した元社員を対象に、総合職として再雇用するオープンポジション。配属は選考を踏まえて決定され、全国・海外転勤あり。
1か月前
人事総務業務の標準化・効率化・データ活用を推進するBPR・DX推進ポジション。業務プロセス設計からシステム活用、定着まで一気通貫で担当し、部門横断的に課題解決を進める。事業会社での人事労務または人事システム運用保守の実務経験3年以上が必須。
1か月前
新規立ち上げのデジタルレンディング事業において、商品企画から法令対応・集客・審査・契約・貸付・返済・債権管理・顧客対応までの業務プロセスを一気通貫で設計・運用・改善する。事業統括(PMO)、法令対応、システム構築、アプリUI/UX改善を担当し、業務オペレーションの責任者候補として活躍が期待される。無担保個人向けローンの実務経験が必須で、消費者金融での経験があれば尚可。
1か月前
AWS環境(S3 / Redshift / IAM)の運用・ガバナンス管理に加え、海外グループ会社と連携したECL計算ならびにデータ分析プロジェクトに携わるデータ基盤エンジニアの募集です。必須要件としてAWS・Python/SQLの実務経験、セキュリティ対策の基礎理解、英語での業務経験が求められます。正社員雇用で、月給397,000円〜510,000円、想定年収712万円〜916万円です。
1か月前
イオンフィナンシャルサービス株式会社の本社人事部門で、人事制度設計・企画、人事データ活用・タレントマネジメント、人事企画・労務連携の業務を担当します。次期マネージャー候補として部門を牽引することが期待されるポジションです。
1か月前
イオングループの決済サービス(AEON Pay、WAONPOINT、イオンカード等)の導入提案を行う法人営業ポジション。東京・関東中心の企業やEC加盟店、イオングループを対象に、加盟店ネットワーク拡大と決済端末の管理・機能整備を担当する。将来的には営業企画やチーム取りまとめも期待される。必須要件は法人営業の実務経験3年以上、または決済システム・POSレジ・ネットワーク等の知識・実務経験。正社員、月給344,700円〜510,400円、想定年収611万円〜916万円。
1か月前
イオンフィナンシャルサービス株式会社の人事部門において、コーポレートガバナンスの企画・推進と人事企画・経営人材マネジメントを担当する正社員求人です。役員制度の設計・運用やグループ横断の人事制度の高度化など、経営を支える中核的な業務を担います。人事制度企画の実務経験2年以上が必須で、次期マネージャー候補としての活躍が期待されています。
1か月前
イオンフィナンシャルサービス株式会社のフロントエンドエンジニア求人。自社サイト「暮らしのマネーサイト」の制作・運用を担当し、HTML/CSS/JavaScriptでのコーディングやCMS(Sitecore)を利用したサイト更新を行う。必須経験としてHTML/CSSコーディング2年以上、JavaScriptの知識、CMS運用経験を求める。正社員で、月給299,000円〜510,100円、想定年収531万円〜916万円。勤務地は東京都千代田区。原則出社。年間休日125日。選考は書類選考とWEB面接2回。中途採用。
1か月前
自社サイトの企画開発・管理・運用業務を担当するWebディレクターの募集です。サイト運用に伴うページの新規制作・改修・改善や、UI/UX改善、外部ベンダーとの折衝を行います。必須スキルとしてHTML/CSS/JavaScriptやアクセス解析ツールの経験が求められます。
1か月前
イオンフィナンシャルサービス株式会社で、イオンカードを中心とした自社スマホアプリやWEBサービスのデザインを担当するプロダクトマネージャーを募集しています。上流工程中心の業務で、ベンダー管理や関係者調整を行いながら、既存サービスのリプレイスや新規サービスの企画開発に携わります。
1か月前
海外子会社のコンプライアンス体制のモニタリングおよび高度化を担当するポジション。海外各社のコンプライアンス・プログラムの進捗確認、違反案件の調査対応、内部通報対応プロセスの運用支援などを行う。将来的なチームリーダー・管理職候補としての活躍が期待される。
1か月前
イオンフィナンシャルサービス株式会社の社内SE/システム開発ポジションです。イオンカードをはじめとするキャッシュレス決済や加盟店管理などのシステム企画・開発を担当し、上流工程を中心にベンダー管理や要件定義を行います。必須要件はPM・PL・SE経験、ベンダー調整、ドキュメント作成で、金融関連の経験は歓迎されます。
1か月前
イオンフィナンシャルサービス株式会社のシステム部門管理職として、イオンカードをはじめとするキャッシュレス決済や加盟店管理などのシステム開発・運用を担当する。管理職として組織マネジメントやプロジェクト管理、ベンダー管理などに携わり、上流工程中心の業務を進める。約30件のプロジェクトを並行して推進し、メンバーの育成・評価も行う。
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