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インフラエンジニア / ネットワーク機器の構築作業
30万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
株式会社GOOYAの社員としてプロジェクト先に常駐し、大手クラウド事業会社でネットワーク機器の構築を担当します。Cisco、Juniper、BIG-IP、Mellanox、extreme、Arista等を中心に扱い、プロジェクト状況により現行機器の運用・保守業務も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- Cisco製ネットワーク機器の設計・構築経験3年以上
- ※CCNA取得レベル（LAN基本、routing、switching分野）のネットワーク知識は必須です。
歓迎
- Cisco以外のネットワーク製品（Juniper、Mellanox、Aristaなど）の構築経験がある方
- ファイアウォールやロードバランサーの構築・運用・保守経験がある方
求める人物像
- 円滑にコミュニケーションが図れる方
- ネットワークスキルを伸ばしたいと考えている方
応募について
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- ﾌﾞﾗﾝｸ明け歓迎
- U・Iﾀｰﾝ歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 雇用形態
- 正社員最大6ヶ月期間の定めなし
- 給与
- 30万円/月〜
- 給与の詳細
- 【月給】¥300,000〜■月給30万円～＋評価手当（単価評価インセンティブ）基本給：228,758円～職務手当：31,242円～地域手当：40,000円※地域により異なりますが、都内近郊での勤務となりますので、一律40,000円となります。※給与額は諸手当(評価手当を除く)を含めた表記です。※経験・スキルを考慮して決定いたします。※選考を通じて上下する可能性があります・昇給：年2回（4月、10月）・賞与：なし
- 手当
- 交通費支給出張手当資格手当基本情報技術者 2000円/月、応用情報技術者 3000円/月 など役職手当職務手当
- 勤務地
- 〒150-0002 東京都渋谷区1-17-4 PMO渋谷 10F神奈川県横浜市
- 働き方
- 基本テレワーク(プロジェクト状況により出社)
- 勤務時間
- 8:40～17:10（実働8時間、休憩1時間）※月平均残業：10～15h／社をあげて定時退社を推奨残業10時間未満！
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日以上（※プロジェクト先に準ずる）・完全週休２日制・有給休暇年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇介護休暇育児休暇※プロジェクト先に準ずる産休、育休取得実績あり
- 福利厚生
- ・勉強会・交流会・退職金有り・保養所利用可（加入保険組合提携施設）・研修制度（テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など）・資格支援制度あり（受験費の負担・取得後の手当：CCNA 5000円、CCNP 8000円など）※規定あり・飲食店割引サービス利用可（加入保険組合指定店）・会員制ホテル『エクシブ』保養施設利用可・GOOYA食堂※釣り好きな代表が釣れた魚をみんなで食べる会です。・オンライン学習サービス「Schoo」・資格取得支援制度・社内勉強会
- 社会保険
- ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）・厚生年金、雇用保険、労災保険
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- １．エントリー書類審査面接（1～2回）内定※オンライン面接OK！※書類審査～内定まで、最短1～2週間程度を予定しております。
- 選考期間
- ※書類審査～内定まで、最短1～2週間程度を予定しております。
- 掲載日
- 2026/10/11 18:11（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:47（1日前）
仕事内容
この求人のポイント
- 単価評価制で、案件単価の【75％】を給与に還元
- 大～小規模の構築案件に携わることが出来、ネットワークスキルが伸ばせます。
仕事内容
- 株式会社GOOYAの社員としてプロジェクト先に常駐していただき、大手クラウド事業会社様でのネットワーク機器構築業務をお任せします。
- Cisco、Juniper、BIG-IP、Mellanox、extreme、Arista等を中心に扱っています。
- ※プロジェクト状況によりますが、現行のネットワーク機器の運用・保守業務も実施いただきます
- BGP、OSPF、IPv6、MLAG等の大規模LANやデータセンター系ネットワークに関する体系的な知識・経験、顧客やプロジェクト関係者との円滑なコミュニケーション能力、複数の作業に柔軟に対応できることが必要です。
案件単価 × 75％ ＝ 給与！
- 技術力を発揮しているエンジニアが評価されない・報われない環境では、仕事に対してやりがいが持てず、働くモチベーションも保てないので、生産性やクオリティは低下すると考えています。
- 「成果次第で給与アップが見込める環境で働きたい」 「技術力を高め、自己成長を実現できる環境を選びたい」 etc..
- 単価評価制は、案件単価に応じて、給与に還元する仕組みのため、成果やパフォーマンスに応じた評価制度になっています。
フォロー体制も充実！
- グループ全体で50名以上の営業が在籍しており、豊富な案件を保有しています。
- 最適な案件選びやキャリアアップに必要なスキルなども親身になって相談に乗ります。
- エンジニアの方々がより充実感を持って働ける環境を作っています。
この求人は、株式会社GOOYAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- ネットワークエンジニア（インフラエンジニア）
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社GOOYAの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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