インフラエンジニア

必須

• IT業界での経験（半年以上）
• 円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎

• 運用・監視経験のある方（年数問わず）

応募について

• 学歴不問
• 経験者優遇
• 第二新卒歓迎
• ﾌﾞﾗﾝｸ明け歓迎
• U・Iﾀｰﾝ歓迎

使用ツール

この求人のポイント

• 明確な評価基準と、専任の相談役がいるため、働きやすい環境あり！
• 社内勉強会、研修認証など教育制度も充実
• キャリアアップを実現する専任サポーター制度あり！

仕事内容

• 株式会社GOOYAの社員として、ネットワーク運用保守に関わる業務をお願いします。
• 今後の運用・保守・監視からお任せし、ご希望スキルやに応じて、提案、要件定義、設計・構築といった上流工程もお任せいたします。
• GOOYAは、今後のあらゆるITインフラを支えて仕事をしています。1,000社以上のパートナー企業と情報を共有し、ITインフラに関する案件は1年で5.7倍に増えています。IT、金融、食品メーカー、保険、ホテルなど、幅広い業種、業界との取引を行っておりますので、さまざまなプロジェクトを経験できます！
• 一緒にキャリアを広げていきましょう！

具体的には

• こんな状況、心当たりありませんか。
• 未経験でIT業界に入ったのに、任されるのは監視・運用ばかり
• 「そろそろ構築や設計をやりたい」と思っても、現場でチャンスが回ってこない
• 同期や同年代と比べて、スキルも単価も上がっていない気がする
• このまま同じ現場にいて、本当に市場価値が上がるのか不安
• 転職するなら「今度こそ手を動かして成長できる会社」を選びたい
• 運用止まりは、あなたの実力不足ではなく、 任される機会がなかっただけかもしれません。
• GOOYAは、未経験入社からのキャリアパスを仕組みとして設計しています。

キャリアパス

• 運用・監視 → 構築・設計 → クラウド／上流工程。任される仕事の幅を段階的に広げます

体系的な研修

• 試用・研修6ヶ月（本採用と同条件）、レベル別の段階教育、Schoo・Udemyで学べる

資格取得を会社が並走

• CCNA・LinuC など。合格後は資格手当（CCNA月5,000円・LinuC月3,000円）で収入にも直結

残業

• 月平均7時間 長時間労働で疲弊せず、資格学習・自己研鑽に時間を使える

募集内容

• 成長を目指す環境ほど孤立しやすいのも事実です。
• GOOYAには配属後も専任担当が月1回以上フォローするラウンダー制度があり、 キャリア相談にも乗ります。
• 「一人で頑張って空回りする」を防ぎます。
• 入社者437名アンケートでも、決め手2位は「将来性・成長性」（28%・123件）。
• 「今の現場で止まっているキャリアを、動かしにいきませんか。」

当社で働くメリット・魅力

• 構築・設計に携わることができるエンジニアとしてのキャリアアップを支援！
• エンジニアとしてのキャリアアップは、本人の「なりたい像」によって多様です。
• 何回も一人エンジニアになりたいという方もあれば、マネジメントに向いていきたい...など。
• その個人個人の「なりたい」に寄り添ってキャリアアップをしていけるように、GOOYAでは「ラウンダー」というエンジニア専任の相談役が常にサポートします。
• また、2カ月間（座学1カ月・実務1カ月）の研修カリキュラムを用意しており、説明書を見ると構築ができる。という所まで学ぶことが可能です。
• ネットワーク・サーバー・クラウドすべて学ぶことができ基礎から実践までを行っていただけます。
• 今までの運用・監視の経験を存分に活かすことが可能です

研修・教育制度

• 資格取得支援制度
• 社内勉強会
• 「『脱』初心者 Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」など。他にも様々な勉強会を月に数回開催しております！