募集要項最終確認 11/9

職種: ネットワークエンジニア
雇用形態: 正社員試用期間：有（3か月）
役職: タワーリード
給与: 40〜72万円/月
給与の詳細: 月給400,000円〜720,000円賞与：有(契約社員の場合は無)昇給：都度採用グレードに応じて裁量労働制を適用(裁量同等手当：6万円〜8万円/月)
手当: 裁量同等手当6万円〜8万円/月
勤務地: 本社(麻布台)プロジェクトルーム(六本木)顧客オフィス(表参道から徒歩約６分)
働き方: 在宅勤務と出社のハイブリッド勤務
勤務時間: 都度採用グレードに応じて裁量労働制を適用9:00〜18:00※障害対応等による、夜間作業及び休日作業有り
休日・休暇: 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始慶弔休暇育児・介護休業
福利厚生: 財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
社会保険: 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
経験年数: 3年以上
掲載日: 2026/10/14 06:18（27日前）
最終確認: 2026/11/09 00:03（1日前）

仕事内容

大手企業向けグローバルネットワーク運用変革プロジェクトにおいて、拠点ネットワーク領域のタワーリードとして運用統括、チームマネジメント、ベンダーマネジメント、および継続的改善を推進いただくポジションです。国内外拠点のネットワーク運用を統括しながら、次世代マネージドサービス実現に向けた標準化、自動化、品質向上をリードしていただきます。

本プロジェクトでは、2024年から顧客のITインフラマネージドサービスの将来像策定を支援してきました。現在は策定された実行計画に基づき、複数ベンダー体制を統合した新しい運用モデルへの移行を進めています。今後5年間を見据えた大規模な運用変革プログラムの中で、国内外ネットワークの安定運用に加え、運用品質の標準化・最適化・自動化を推進し、持続可能な次世代運用体制の構築を目指しています。

本ポジションでは、大規模ネットワーク運用組織のマネジメント経験と高度なネットワーク技術力の双方を習得することができます。将来的にはテクニカルタワーリードとして専門性を追求するだけでなく、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリーマネージャーなど、より大規模な組織・サービスを統括するポジションへのキャリア形成が可能です。

この求人は、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト