東京都の食事補助の求人（111ページ目）

2か月前

新卒採用リクルーター（リーダー）

東京都台東区正社員完全週休2日制

グループ会社全般における採用活動を担当します。新卒採用戦略・企画の立案や採用プロモーション、イベントの企画・実施、候補者や内定者のフォローを行います。選考プロセスの設計・改善、紹介Agentや関係者との調整、ダイレクトリクルーティングの運用・改善なども担います。

2か月前

総務スタッフ

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日130日経験3年以上

総務スタッフとして、オフィス設備・備品や業者契約の管理、福利厚生の運用・導入、社内イベントや防災訓練の運営などを担当します。IT機材・アカウント・ライセンスの在庫管理やITヘルプデスク業務も含まれます。

2か月前

第二新卒採用

勤務地の記載なし正社員完全週休2日制・年間休日121日

2か月前

UXデザイナー

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験3年以上

Design R&Dの専門組織で、社員や来訪者の声、データをもとに課題とニーズを見極め、快適で創造的な環境をデザインします。リサーチやワークショップで得た定量・定性データを分析し、テクノロジーや空間構成、コミュニケーションデザインなどを統合して、企業文化や価値観に根ざした「働く体験」をデザインする仕事です。

2か月前

法務（管理職候補）

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験1年以上

法務のコアメンバーとして、各種契約書の確認・作成、法律相談、コンプライアンス強化、リスク事案対応を担います。IPO準備や株主総会・取締役会対応、海外子会社の法務業務フォローにも携わります。

2か月前

オフィス内装の実施図担当

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日125日

実施図専任のテクニカルデザイナーとして、意匠設計デザイナーと意見交換しながら実施図を作成します。実施図作成後は施工管理部門等との協議、施工図のチェック、現場確認を行い、プロジェクトメンバーとお引渡しまで携わります。

2か月前

コンストラクションマネジャー（施工管理）

東京都千代田区契約社員完全週休2日制・年間休日125日

資格建築施工管理技士(必須)

コンストラクションマネジャー（施工管理）として、オフィス移転やビル改修に伴う工事の計画立案、現場の管理・監督、引き渡しまでを担当します。工程・予算・品質・コストを管理し、施工会社を指揮しながらオフィス空間を形にする仕事です。

2か月前

コーポレートアシスタント

東京都世田谷区契約社員完全週休2日制経験1年以上

バックオフィスの事務アシスタントとして、採用活動の管理シート入力、勤怠チェック、稟議起票、押印処理などを行います。担当業務は適性や希望などに応じて決定します。

2か月前

清掃スタッフ

東京都世田谷区契約社員完全週休2日制

自社オフィスビルの清掃作業、オフィス内にある植栽の管理や水やり、郵便物等の仕分け作業を担当します。世田谷区若林にあるオフィスの施設環境を維持するための清掃担当の募集です。

2か月前

プリンティングマテリアル事業本部（事業企画/営業担当）

東京都中央区正社員年間休日126日経験3年以上

製品マネジメント（事業企画）またはKey Account Management（営業担当）の領域で、海外拠点や海外顧客と連携し、事業成長を牽引するポジションです。市場・競合分析、製品戦略や顧客施策の企画推進などを担います。

2か月前

AI活用で開発を加速するバックエンドエンジニア（Ruby経験者）

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

自社Webサービスや不動産領域のWebアプリケーションの設計・開発・運用保守を担うバックエンドエンジニアの募集です。要件定義から設計、開発、テスト、UI/UXの設計・実装、既存機能の改修などを行います。配属部署はシステム部です。

2か月前

バックエンドエンジニア（Next.js経験者）

東京都港区正社員完全週休2日制

「DOOR賃貸」「キャッシュバック賃貸」「JUST FIT OFFICE」など、不動産領域のWebアプリケーションの継続的な開発・管理を担当します。要件定義から設計、開発、テスト、UI/UXの設計・実装、既存機能の改修などを行います。自社サービスの開発で、二次受けや客先常駐での作業はありません。

2か月前

プロダクトマネージャー

東京都港区正社員完全週休2日制経験2年以上

プロダクトマネージャーとして自社サービスの課題抽出と事業グロースを担います。事業責任者と相談しながらアジャイル開発を進め、CVR向上に向けたサービス改善や新機能・周辺新規事業の立ち上げを企画します。

2か月前

TCGイラストディレクション・進行管理

東京都中野区正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日120日

権利元（IPホルダー）とイラストレーター（または制作会社）の架け橋となり、制作ディレクションおよび進行管理を担当します。制作ディレクション、進行管理／スケジュール管理、クオリティ管理／フィードバックを行います。

2か月前

経理担当

東京都中野区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

請求書発行、受付業務、入金／出勤業務、伝票入力業務を担当します。単体の決算業務（月次、年次）や製品ごとの原価計算等を行います。

2か月前

生産管理（グッズ）

東京都中野区正社員完全週休2日制・年間休日120日

ブシロードクリエイティブに出向し、アニメショップなどの販売店向けキャラクターグッズとカプセルトイ商品の生産過程の管理業務全般を担当します。工場や制作会社、社内メンバー間の調整、スケジュール・進行管理、納期と品質の管理、量産前の品質チェック、生産現場の立会作業を行います。

2か月前

webアプリケーションエンジニア

東京都港区正社員年間休日123日

LINEに特化したマーケティングSaaS「Ligla」の管理画面やバッチ処理の開発・改善・運用を担当します。軽微な機能改善や運用作業の改善・自動化から始め、新機能開発、システム全体のアーキテクチャ設計・改善、テックリードも担います。

2か月前

エンタープライズセールス

東京都港区正社員年間休日123日経験3年以上

エンタープライズ企業をターゲットに、AIプロダクト（GenAI）の新規提案・アカウントディベロップメントを担当します。新規リードの掘り起こしから商談化、顧客課題のヒアリング、提案、受注までを推進します。各部門と連携した商談推進や、アップセル施策の企画実行、セールスグループ内のプロセス改善・組織作りにも携わります。

2か月前

人事マネージャー候補

東京都中央区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

採用、育成、評価、組織開発における戦略設計や施策の立案、メンバーマネジメントを担当します。ビジョンや経営戦略に沿った採用戦略の立案、人材育成の方針決定、評価制度の構築、人事部メンバーのマネジメントなどを行います。

2か月前

デジタル広告プロデューサー

東京都中央区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

XやInstagramなどを主な媒体とするSNSマーケティングの戦略的プロデューサーを募集しています。クライアントのビジネスを理解し、ターゲット層・競合・トレンドの分析を踏まえたSNSコミュニケーション戦略の立案から、クリエイティブ制作ディレクション、広告運用設計、効果分析・レポーティングまで担当します。

2か月前

プランナー

東京都中央区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

案件化したもの、または案件化が見込まれるものに対し、クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題を解決する企画立案を行います。デジタル領域を中心に、ヒアリングから企画・実施までを提案し、企画書作成や実行段階のプロジェクトマネジメント、クリエイターやベンダーへのディレクション・品質管理を担います。

2か月前

人事リーダー候補

東京都中央区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験2年以上

採用業務全般に加え、研修・育成・エンゲージメント・人事制度改善などのHR領域業務、部門を跨ぐ課題解決や社内横断プロジェクトを推進する人事リーダー候補の募集です。入社後はOpsから社内・職種理解を深め、その後、採用戦略や仕組みの構築に取り組みます。将来的には採用体制を構築し、各部門や全社のHR課題を抽出してHR業務の幅を広げることが期待されています。

2か月前

商品開発（女性商材_アイケア/ヘアケア/フェムケア）

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日126日経験3年以上

アンファーの女性商材であるアイケア、ヘアケア、フェムケアの商品品質確認業務・商品企画・開発を担当します。新商品の企画・開発、リニューアル、品質確認業務まで一連の商品開発を行います。化粧品・医薬品・健康食品の企画・開発を中心に、販促メンバーとも連携して業務を進めます。

2か月前

コミュニケーションプランナー

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日126日

AGA・男性医療クリニック「Dクリニック」のマーケティング業務を担当します。Web広告を中心にデジタルマーケティング施策を企画・実行し、効果検証や改善提案、ユーザーインサイト・市場・競合動向の分析を行います。将来的には交通広告やYouTube、インフルエンサータイアップなどを含む統合的なプロモーションにも携わります。

2か月前

社内SE

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日126日経験1年以上

資格ITパスポート(歓迎)・情報セキュリティマネジメント試験(歓迎)

社内・クリニックのITサポート全般を担当する。社員からのIT問い合わせ対応、Microsoft 365／Entra IDの管理、情報分類ルールの運用やセキュリティ教育を行う。クリニック拠点のネットワーク運用・障害対応、セキュリティ推進、BCP対応のほか、生成AI活用推進やワークフロー自動化による業務改善も担う。

2か月前

新規開拓営業

東京都品川区正社員年間休日120日

経営者に課題ヒアリングを行い、営業支援に加えて採用・経営戦略・Webマーケティング・AI活用などを組み合わせたサービスを提案する新規開拓営業です。オンライン商談を中心に、課題抽出、サービス提案、契約後の初期フォローを担当します。

2か月前

コンサルティングセールス／ビザスクdirect（国内事業法人）

東京都目黒区正社員完全週休2日制・年間休日127日経験1年以上

新規プロダクト「ビザスクdirect」のコンサルティングセールスとして、事業会社への新規開拓や営業プロセスの構築を担います。アカウント開設から案件掲載、マッチング開始まで伴走し、顧客の声や現場の学びをチーム・開発サイドに還元して、事業の仕組みやプロダクトの改善につなげます。

2か月前

ジュニアHRBP

東京都世田谷区正社員完全週休2日制・年間休日123日

担当する事業部門のHRBPとして、現場のマネージャーや社員とコミュニケーションを取り、人・組織に関する課題を把握して解決を支援します。採用・配置・育成・評価などの人事施策を推進し、人事内の専門組織と連携して、担当組織に必要な施策の検討・実行を支援する役割です。

2か月前

人事・労務：メンバー

東京都世田谷区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験2年以上

楽天モバイルおよび関連会社の人事組織で、経験や適性に応じて採用・労務・評価・人材育成・タレントマネジメント・給与・社会保険などの人事業務を担当します。人事制度や施策の運用、人事オペレーションの管理・改善、データ分析、各部門や楽天グループ内の人事組織との連携も行います。経験を活かせる領域から始め、将来的には人事施策の企画・改善やプロジェクト推進にも携わります。

2か月前

人事・労務：マネージャー

東京都世田谷区正社員完全週休2日制・年間休日123日

楽天モバイルおよび関連会社の人事領域におけるマネージャーとして、担当領域の組織・チームマネジメントや人事戦略・施策の企画・実行を担います。メンバーの目標設定・評価・育成、業務改善、現場の人事・組織課題の解決支援、グループ内の関係部署との連携などを行います。