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人事リーダー候補
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円
どんな仕事かAIによる生成
採用業務全般に加え、研修・育成・エンゲージメント・人事制度改善などのHR領域業務、部門を跨ぐ課題解決や社内横断プロジェクトを推進する人事リーダー候補の募集です。入社後はOpsから社内・職種理解を深め、その後、採用戦略や仕組みの構築に取り組みます。将来的には採用体制を構築し、各部門や全社のHR課題を抽出してHR業務の幅を広げることが期待されています。
この求人に応募
応募資格
必須
- 中途・新卒採用両方経験がある方（2年以上）
- チームマネジメント経験（後輩等の指導経験でも可）
- 従業員数100名以上、または年間10名以上の採用を行う企業規模において、採用業務に携わったご経験がある方
歓迎
求める人物像
- 将来的に組織マネジメントに携わりたい方
- 様々なことに好奇心を持ち、チャレンジできる方
- チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方
- 高い成長意欲があり、責任感を持って取り組める方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- キャリア採用
- 役職
- 人事リーダー候補
- 給与
- 450〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収：450万円～650万円 月給：321,000 円〜465,500円 （内訳）基本給：228,717円～ 331,675円 固定残業代：81,427円～118,081円（月45時間分）深夜残業代：10,856円～15,744 円（月30時間分）※超過分は1分単位で別途支給いたします。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年2回（4月、10月）
- 手当
- 交通費1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円住宅手当支給条件有こども手当支給条件有
- 勤務地
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制＞コアタイム：10時～16時フレキシブルタイム：7時～10時/16時~22時※月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけますフレックスタイム制度
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上年次有給休暇夏期休暇 (3日)年末年始休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与）
- 福利厚生
- 社内研修制度社内表彰制度（四半期・年間）不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト）ブラザーシスター制度退職金制度（勤続5年以上）慶弔金制度昼食補助制度図書購入費補助制度オフィスグリコ/オフィスオアシス利用ボランティア休暇制度セミナー参加費全額補助制度固定の自席ありPC貸与ポジションにより社用携帯貸与サバティカル休暇
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考↓面接（1回）＋適性検査（Web）↓最終面接（来社）↓内定※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（45日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 15:15（1日前）
仕事内容
募集内容
- 広告・エンタメ業界を中心に急成長中のアクアスター人事リーダー候補として、成果最大化いただける方を募集します！
- 上場準備中である当社は、ネクストステージへと歩みを進めるための組織と事業づくりを急ピッチで進めており、全方位で積極採用中です。
- デジタル領域を推進する新設部署や開発部門の採用、事業拡大や新規事業開発を見据えた人材開発など、様々な取り組みは多岐に及びます。
- ここから更なる成長にドライブをかけていくために、人事領域の強化いたします。
想定業務
- 採用業務全般（採用戦略/媒体選定/Ops/スカウト/選考フォロー/クロージング 等）
- 採用以外のHR領域業務（研修/育成/エンゲージメント/人事制度改善 等）
- 部門を跨ぐ課題解決の推進
- 社内横断プロジェクトの推進
募集内容
- ご入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきますが、まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、その後は戦略/仕組みを構築するための動きを求めております。いずれは採用体制を構築しながら各部門や全社のHR課題を抽出いただき、HR業務の幅を広げていただくことを期待します。
この求人は、株式会社アクアスターの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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