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仕事内容その他職種
採用、育成、評価、組織開発における戦略設計や施策立案、メンバーマネジメントを担う人事マネージャー候補です。経営戦略に沿った採用戦略や人材育成方針、評価制度の構築など、幅広い人事業務に携わります。
募集内容
- 採用、育成、評価、組織開発において、方向性を決め、戦略を策定すること。
- 経営と現場、両方の視点を持って、ビジョンや経営戦略を人事戦略に落とし込み、人と組織の成長を推進すること。
仕事内容
- 採用、育成、評価、組織開発における戦略設計や施策の立案、メンバーマネジメントをお任せいたします。
- ビジョンや経営戦略に沿った採用戦略の立案（新卒・中途）
- オンボーディングや研修など人材育成の方針決定、戦略立案
- 適切な評価制度の構築
- 採用、人事企画における進捗管理
- 人事や組織における課題発見、解決策の立案、実行
- 人事部メンバーのマネジメント、育成 など
仕事の魅力
- IPO準備企業の人事責任者として幅広い業務に携われる
- 経営視点を身につけて、会社の成長に貢献できる
- 裁量や変化の大きい環境で、着実に成長できる
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- 大卒以上
- 採用または人事企画（人事制度の構築など）で3年以上の経験
- メンバーマネジメントの経験
歓迎する経験
- 経営層と折衝や調整をした経験
待遇・福利厚生
- PC支給
- サバティカル休暇
- 介護休暇
- 固定の自席あり
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日以上
- 慶弔休暇
- 業務端末貸与
- 置き型コンビニ
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アクアスターの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収600万以上13,812
- 年収700万以上7,544
- 完全週休2日31,445
- 年間休日120日以上28,899
- フレックス19,733