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人事マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
採用、育成、評価、組織開発における戦略設計や施策の立案、メンバーマネジメントを担当します。ビジョンや経営戦略に沿った採用戦略の立案、人材育成の方針決定、評価制度の構築、人事部メンバーのマネジメントなどを行います。
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応募資格
歓迎
- 経営層と折衝や調整をした経験
求める人物像
- 社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる
- 人事領域から会社の成長に貢献したい
- さまざまなことに好奇心を持ち、チャレンジできる
- どんなことも自分ごととして捉え、主体的に問題解決に取り組める
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- キャリア採用
- 役職
- 人事マネージャー候補
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します【給与形態】月給制【想定年収】600万円~900万円程度 【想定月給】42万円~64万円程度 ※45時間分の固定残業代を含む※30時間分の固定深夜残業代を含む※管理監督者としての採用になる可能性もございます賞与 年2回(7月、12月)昇給 年2回(4月、10月)
- 手当
- 交通費上限3.5万円住宅手当こども手当
- 勤務地
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- <フレックスタイム制>コアタイム:10時~16時フレキシブルタイム:7時~10時/16時~22時※月の所定労働時間(1日8時間×所定労働日数)を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけますフレックスタイム制度
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上年次有給休暇夏期休暇 (3日)年末年始休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇リフレッシュ休暇(入社時から使用できる有給休暇、年1日付与))
- 福利厚生
- 社内研修制度社内表彰制度(四半期・年間)不妊治療費の補助(女性活躍推進プロジェクト)ブラザーシスター制度退職金制度(勤続5年以上)慶弔金制度昼食補助制度図書購入費補助制度オフィスグリコ/オフィスオアシス利用ボランティア休暇制度セミナー参加費全額補助制度固定の自席ありPC貸与ポジションにより社用携帯貸与サバティカル休暇
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考↓面接(1回)+適性検査(Web)↓最終面接(来社)↓内定※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11(45日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 15:15(1日前)
仕事内容
募集内容
- 採用、育成、評価、組織開発において、方向性を決め、戦略を策定すること。経営と現場、両方の視点を持って、ビジョンや経営戦略を人事戦略に落とし込み、人と組織の成長を推進することがミッションです。上場企業となり、新しいフェーズを迎える組織で、自分の力を試してみませんか?自分自身、社員、そして組織を大きくレベルアップさせていくおもしろさ、やりがいを、ぜひ感じていただければと思います。
仕事内容
- 採用、育成、評価、組織開発における戦略設計や施策の立案、メンバーマネジメントをお任せいたします。
- ビジョンや経営戦略に沿った採用戦略の立案(新卒・中途)
- オンボーディングや研修など人材育成の方針決定、戦略立案
- 適切な評価制度の構築
- 採用、人事企画における進捗管理
- 人事や組織における課題発見、解決策の立案、実行
- 人事部メンバーのマネジメント、育成 など
仕事の魅力
- IPO準備企業の人事責任者として幅広い業務に携われる
- 経営視点を身につけて、会社の成長に貢献できる
- 裁量や変化の大きい環境で、着実に成長できる
この求人は、株式会社アクアスターの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 人事企画・人財開発担当者
- CHRO候補(人事責任者候補)
- CHRO候補
- 労務人事 経営戦略と連動した人財・組織戦略の企画推進
- 人事部 C&B ダイレクター(人事制度・報酬・福利厚生責任者)
- 人事企画(制度・労務・安全衛生)
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応募は株式会社アクアスターの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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