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東京都の社内SE・情報システムの求人761件

社内SE

400〜550万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値(550万円)より150万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

社内・クリニックのITサポート全般を担当する。社員からのIT問い合わせ対応、Microsoft 365/Entra IDの管理、情報分類ルールの運用やセキュリティ教育を行う。クリニック拠点のネットワーク運用・障害対応、セキュリティ推進、BCP対応のほか、生成AI活用推進やワークフロー自動化による業務改善も担う。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400〜550万円/年

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応募資格

必須

歓迎

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募集要項最終確認 10/29

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員
給与
400〜550万円/年
給与の詳細
年収 400万円〜550万円 ★月額固定給:285,714円~ ー基本給:231,464円~ ー固定残業代:54,250円~ ※固定残業30時間を含む、超えた場合は別途支給 ★年俸制
手当
食事補助制度資格取得費用補助
勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
働き方
記載なし
勤務時間
9:15~18:15 ※時差出勤あり
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)祝日夏季・年末年始年間休日126日(2026年度想定)有給休暇90%取得推奨
福利厚生
退職金制度時差出勤制度キャリアバックアップ制度(資格取得費用補助・資格取得報奨金)社員割引制度自社・グループ会社商品グループクリニック・サービス利用医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度)福利厚生施設利用育児支援制度産休・育休制度(男性の育児休業取得実績あり)子の看護休暇(有給)中抜け制度等時短勤務(小学校卒業まで)社内交流制度(Join us!)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
経験年数
1年以上
掲載日
2026/09/12 03:11(47日前)
最終確認
2026/10/29 02:00(今日)

仕事内容

仕事内容

  • 社内・クリニックのITサポート全般を、ご経験・ご希望/適正に応じてお任せします。

社内サポート課

  • 社内ヘルプデスク/社員からのIT相談対応(対応満足度を指標とした運用)
  • セキュリティ強化を主軸としたMicrosoft 365の管理/運用
  • 全社情報分類ルールの運用支援、セキュリティ教育・啓蒙

クリニックサポート課

  • クリニック拠点のネットワーク運用・障害対応・BCP対応
  • クリニックのセキュリティ推進(ルール策定、リスク洗い出し、運用是正、啓蒙)
  • 生成AIの全社活用推進、ワークフロー自動化による業務改善

社内サポート領域

  • 社員からのIT問い合わせ・依頼対応(アカウント、PC、ソフトウェア、ネットワーク等)
  • Microsoft 365/Entra IDの管理(アカウント運用、SSO・MFAの対象サービス拡大)
  • EDR(Microsoft Defender)のアラート確認~対応判断、除外設定等のチューニング
  • 社用PC/スマホのキッティング、IT資産管理、入退社時のアカウント対応

インフラ・障害対応

  • クリニック拠点のネットワーク監視・障害時の切り分け、ベンダー・現地との連携対応
  • 回線冗長化や機器リプレイス等、インフラ更新プロジェクトの推進
  • BCP(モバイル回線バックアップ)の運用・訓練・マニュアル整備

セキュリティ推進 ※クリニックのセキュリティレベル向上がこの課のミッションです

  • セキュリティルールの策定・展開(現場ごとの課題・リスクの洗い出し→運用の是正)
  • セキュリティ向上施策の企画・実行(セキュリティテスト、定期的な啓蒙・教育等)
  • クリニック現場責任者と連携したルールの定着支援、問い合わせ対応

攻めの領域(経験・志向に応じて)

  • 生成AIの全社活用推進(活用支援、FAQ整備、利用状況の分析)
  • ワークフローの可視化・自動化による業務改善(Forms/Teams/Planner等の組み合わせ) 他

配属予定部署

  • システム本部では「グループの事業成長を、システムの力で止めない(守り)・加速させる(攻め)」をミッションに、2つの課でアンファーグループ全体のテクニカルサポートを行っています。配属はご経験・適性により決定します。

社内サポート課

  • ヘルプデスク・社内システム運用を軸に、Microsoft 365/Entra IDの運用、EDR(Microsoft Defender)の運用、全社の情報分類ルールの運用・セキュリティ教育、AIの全社活用推進を担当

クリニックサポート課

  • グループ各クリニックのセキュリティレベル向上をミッションに、セキュリティルールの策定・展開(課題・リスクの洗い出し→運用の是正)、セキュリティテストや定期的な啓蒙、入職者・退職者の権限フロー整備を推進。あわせてネットワーク運用・障害対応、BCP(事業継続計画)体制の構築を担当

システム本部

  • 女性 2名(20代~30代)
  • 男性 6名(20代~60代)

この求人は、アンファー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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