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総務スタッフ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日130日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
総務スタッフとして、オフィス設備・備品や業者契約の管理、福利厚生の運用・導入、社内イベントや防災訓練の運営などを担当します。IT機材・アカウント・ライセンスの在庫管理やITヘルプデスク業務も含まれます。
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応募資格
必須
- 大卒以上
- 総務または管理系業務での実務経験3年以上
- 外部企業、業者の対応（見積取得、交渉、発注）の経験
- 在庫、ライセンス、備品管理の経験（分野不問）
- 様々な業務に優先順位を付けながら対応した経験
- 自ら改善点を見つけ、提案した経験
- 基本的なPCスキル
- VLOOKUP、IF、SUMIF等を使ったテンプレ作成
- チャットツール、クラウドストレージの使用など
歓迎
- チームメンバーの進捗管理の経験
- 契約・ライセンス等の管理経験（分野不問）
- IT機器管理の経験
求める人物像
- 自身の業務範囲にとらわれず「もっとこうすれば良くなる」と考え実行する方
- 指示を待つのではなく、自ら提案できる方
- 新しいツールや仕組みを覚えることに抵抗がない方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- 正社員原則3ヶ月
- 給与
- 400〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※年収には残業代、賞与も含まれます年1回（4月）年2回（7月、12月） ※業績により別途決算賞与あり
- 手当
- 時間外勤務手当深夜勤務手当休日勤務手当通勤手当全額支給管理職手当役職手当裁量労働制手当入社時引越し手当在宅勤務手当在宅勤務設備手当
- 勤務地
- 101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE
- 働き方
- 弊社は業務内容に応じて出社と在宅を自律的に選択できるハイブリッド型の 勤務制度としていますが、本ポジションは業務特性上、原則出社（オフィス勤務）です
- 勤務時間
- 時差出勤制（原則10:00～19:00の勤務／標準労働時間:8時間／日） ※始業時間を8:00～10:00の間で自由に決定できます ※入社時の能力レイヤーに応じて裁量労働制適用あり
- 年間休日
- 130日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝）週休3日制（育児・介護・看護目的のみ利用可）フレックス夏季休暇（時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度）年末年始休暇年次有給休暇年間休日日数：130日（2026年度）慶弔休暇等特別休暇制度産前産後・育児・介護休業制度有給休暇取得促進制度（ヘルシー休暇／アニバーサリー休暇／プロジェクト完成リフレッシュ休暇）
- 福利厚生
- 退職金制度慶弔見舞金制度慶弔休暇等特別休暇制度産前産後・育児・介護休業制度教育支援制度有給休暇取得促進制度（ヘルシー休暇／アニバーサリー休暇／プロジェクト完成リフレッシュ休暇）ヘルスケア制度（予防接種／産業医／健康診断）食事補助／ドリンク無料確定拠出年金制度ベネフィット・ステーション
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ご応募→書類選考→面接（2-3回）→内定※面接は原則オンラインで実施しております※選考プロセスの中で適性検査（SPI）をご受検いただきます※面接回数は状況に応じて増減する可能性がございます※ご応募いただいてから内定までの目安は3-4週間程度です
- 選考期間
- ご応募いただいてから内定までの目安は3-4週間程度です
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 19:38（1日前）
仕事内容
募集背景
- 業務拡大に伴う体制強化のため、総務部門の中核を担う正社員を募集します。将来的にはマネジメントへのステップアップを視野に入れたポジションです。
総務業務
- オフィス設備、備品管理、適正在庫の見直し
- 設備系定例業者、出入業者の管理・折衝
- 福利厚生の運用・導入
- 社内イベントの立案・運営
- 防火防災用品管理、防災訓練の運営
- 設備や業者契約の更新管理（保守契約等）
- 総務業務全般の改善提案・実行
ヘルプデスク・機材管理業務
- IT機材、アカウント、ライセンスの在庫管理
- ITヘルプデスク業務全般の改善提案・実行
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