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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
取締役会、グループ経営戦略会議の事務局業務を担当します。スケジューリング・議案選定・会議資料チェック・議事録作成等のほか、社内外役員との各種調整、コーポレートガバナンス関連書類のチェックや外部専門家との連携を行います。役員、ガバナンスに関する社内規程の整備、改訂も担当します。
応募資格
必須
- 大卒以上
歓迎
- プライム上場企業におけるコーポレート部門での業務経験者
- 取締役会、経営会議、委員会の事務局経験者
- コーポレートガバナンスに関わる業務経験者
求める人物像
- ツムラグループのパーパス、理念、ビジョンに共感いただける方
- 経営層等との円滑なコミュニケーションができる方
- 明るく前向き思考な方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員雇用形態 正社員（期間の定めなし） 試用期間 入社3ヶ月（試用期間中も待遇に変動はありません）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 年齢・経験にもとづき、当社規程により算出します 。 なお、詳細は面接時にご説明いたします。 諸手当 住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当ほか ※残業時間に応じて支払います。 昇給・賞与 昇給／年1回 賞与／年2回（7月・12月）
- 手当
- 住宅手当家族手当通勤手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 東京都港区赤坂２丁目１７－１１ 株式会社 ツムラ東京都港区西新橋日比谷フォートタワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~17:45 11:50~12:50（休憩） コアタイム：10:00~15:15
- 休日・休暇
- 土曜、日曜、祝日夏季4日間年末年始12月30日～1月4日創立記念日（4月10日）年次有給休暇（12～20日）メモリアル休暇ほか骨髄ドナー休暇
- 福利厚生
- 定期健康診断借上社宅従業員持株会骨髄ドナー休暇介護育児休業株式交付制度ほか保養所（軽井沢）
- 社会保険
- 健康保険・各種社会保険ほか
- 受動喫煙対策
- 室内全面禁煙本社・工場ともに敷地内も禁煙支店・営業所が入居するビルは、それぞれのビル管理に従っています。就業時間内の喫煙を禁止しています。（就業規則・・・第３４条（１３） 就業時間内は喫煙しないことと明記）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 【書類選考】履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。※人材紹介会社様経由でご応募の方は、面談確認票のご提出もお願いいたします。これまでのご経験と応募求人とのマッチ度合いを総合的に判断させていただきます。職務経歴書は、できるだけ詳細にご記載いただけますと幸いです。【一次面接（オンライン）】ご提出いただいた職務経歴書をもとに、これまでのご経験や実務内容に加え、志望動機やキャリアビジョンについてもお伺いいたします。面接はZoomを使用して実施いたします。当日は通信環境の良い場所からのご参加をお願いいたします。※一次面接通過後、適性検査（WEB）の実施を予定しております。【最終面接（対面）】これまでのご経験や面接内容を踏まえ、当社とのマッチ度やご志向について、より具体的に確認させていただきます。【内定】内定をご承諾いただいた方には、入社前説明会（オンライン）をご案内いたします。説明会では、入社手続きや当社の制度・働き方についてご説明いたします。
- 掲載日
- 2026/07/04 21:47（87日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 19:25（4日前）
仕事内容
仕事内容
取締役会、グループ経営戦略会議の事務局業務
（スケジューリング・議案選定・会議資料チェック・議事録作成等含む）
社内外役員との各種調整業務
コーポレートガバナンス関連書類のチェック・外部専門家との連携業務
役員、ガバナンスに関する社内規程の整備、改訂 等
募集背景
コーポレートガバナンス・コードの対応をふまえ、当社グループにおいてコーポレートガバナンス関連業務（取締役会やグループ経営戦略会議の運営等）の強化が必要であり、新設された当部門においてご活躍いただける方を募集します。
このポジションの魅力
新設組織の立ち上げフェーズに参画し、業務を通じてコーポレートセクレタリー機能・体制そのものを構築していく経験ができます。
各カンパニー、各部門と連携しながら業務を進めるため、部門横断型の実践的な業務経験を積むことができます。
経営、ガバナンスの中枢に関わり、企業価値向上を強く意識した役割が求められるポジションのため、全社視点と経営視点を養うことができます。
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