4か月前
セキュリティエンジニア
様々な業種の企業に対し、脆弱性診断やセキュリティコンサルティングを通じて課題を可視化し、ゼロトラストを前提としたセキュリティ対策を提案します。入社直後は先輩社員と脆弱性診断に携わり、その後、対策ソリューションの設計・構築や運用に参画します。
500万円/年〜
募集元で応募する4か月前
様々な業種の企業に対し、脆弱性診断やセキュリティコンサルティングを通じて課題を可視化し、ゼロトラストを前提としたセキュリティ対策を提案します。入社直後は先輩社員と脆弱性診断に携わり、その後、対策ソリューションの設計・構築や運用に参画します。
500万円/年〜
募集元で応募する4か月前
工場の生産状況をリアルタイムで把握し、品質向上や業務効率化を実現するMESなどのソリューションの設計・構築・導入を担当します。製造現場特有の課題に適したソリューションを導入する仕事です。
500〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
DXコンサルタントとして、顧客企業の現状の業務プロセスやIT環境を分析し、課題抽出、デジタル戦略の策定、システム導入や業務改革の実行支援を行います。ERP(GRANDIT)導入を支援した40社超の顧客企業を中心に、ERP周辺事業領域のDX推進を支援します。
700〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
産業・流通系企業を中心に、AWSクラウドやオンプレミスのITインフラについて、要件定義から運用保守まで一気通貫で担当します。入社直後は保守運用業務を通じて顧客インフラを理解し、その後、AWSを中心としたインフラの設計・構築・テストに参画します。
500万円/年〜
募集元で応募する4か月前
大手金融機関で利用される勘定系・情報系システムなどのインフラについて、要件定義から運用保守まで担当します。入社直後は先輩社員と小規模案件の設計・構築・テスト工程に参画し、その後はより大規模なシステム開発へ担当範囲を広げていきます。
500万円/年〜
募集元で応募する4か月前
銀行、保険、クレジットカード業務を中心とした大規模システムの開発に参画します。システムの要件定義から運用保守まで一気通貫で担当し、スキルに応じた工程で開発環境や開発プロセスに慣れていきます。
500万円/年〜
募集元で応募する4か月前
資格基本情報技術者(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
GRANDIT導入チームのエンジニアとして、お客様に近い位置でGRANDITの基本設計から開発、運用保守まで担当します。業務系システムの設計・構築経験やSQL Server、C#(ASP.NET)を用いた開発経験が求められます。
500〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
電子帳簿保存法に対応するためのシステムコンサルティングを担当します。要件適応可否分析やシステム対応方針の策定、内部統制体制の運用設計や規則・規定化を行います。
600万円/年〜
募集元で応募する4か月前
統合電子帳票基盤システム(Paples)のお客様ご利用環境への導入(インストール、環境設定等)を担当します。先輩社員とともに製品導入を経験し、作業手順やノウハウを蓄積した後、一人で導入作業を行い複数のお客様を担当します。
500万円/年〜
募集元で応募する4か月前
GRANDIT(ERP)向けに、産業・流通系企業を中心とするITインフラの要件定義から運用保守までを担当します。入社直後は保守運用業務を通じて顧客インフラを理解し、その後AWSを中心とした設計・構築・テスト工程に参画します。
500万円/年〜
募集元で応募する4か月前
企業のペーパレスDXを推進するため、帳票基盤統合や企業間取引のデジタル化に関する提案、導入、運用を担当します。PaplesやDocYouについて理解し、お客様の業務システムと連携したシステム化、運用設計、導入計画の策定を提案・支援します。
600万円/年〜
募集元で応募する4か月前
オフィス事業者向けの市場分析基盤サービス「estie オフィスリサーチ」や新たなサービスの新規開拓営業、既存顧客のカスタマーサクセスなどを担う求人です。選考プロセスを通じて、ソリューション営業、カスタマーサクセス、またはエンタープライズ向けコンサルタント/Bizdev.のいずれかのポジションが提示されます。
500〜1100万円/年
募集元で応募する4か月前
estieのプロダクトを導入している大手不動産デベロッパーや金融機関の経営・業務課題を抽出し、企画立案とソリューション提供を行う。プロジェクト化した際には、プロジェクトマネジメントやソリューションのデリバリーを担当する。大手クライアントへの業務オペレーション設計・運用支援、課題分析、データ・機能のプロダクトへの反映などを行う。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
不動産デベロッパーや金融機関などの大手クライアントに対し、経営・業務課題の特定やDXロードマップの策定、estieのプロダクト・データを活用した業務変革を支援します。データ統合やAIモデル導入のプロジェクト推進に加え、プロフェッショナルサービスや新規事業の企画開発を行います。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
不動産データを扱うSnowflakeデータ基盤の開発・運用と、データマネジメントの方針立案・推進を担います。社内業務のデータ活用支援や、社内メンバー向けの分析データ基盤・BIダッシュボードの構築、運用にも携わります。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
担当プロダクト(またはプロダクト群)の技術面におけるリーダーとして、技術・組織・プロダクトの方向性を見ながら事業価値の最大化を担います。アーキテクチャ設計や技術選定をリードし、自ら開発に携わるほか、プロダクトロードマップ策定や開発チームのリーディングを行います。PdMや他チームと連携し、顧客課題の理解と解決策の設計、共通基盤の活用推進にも取り組みます。
900〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
ジュニアWebアプリケーションエンジニアとして、estie のプロダクト開発に取り組みます。顧客に価値を届ける新規機能開発や実装改善、不動産データを活かすアイディア出し・PoC・プロトタイプ実装を行います。新規プロダクト・プロジェクトの立ち上げにも携わります。
400〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
システムコンサルタントとして、社内外のステークホルダーと連携し、QCDSを定義してプロジェクト全体を推進します。顧客とプロジェクトロードマップを合意し、課題と進捗を管理するとともに、UIデザイナーやエンジニアと連携してソフトウェア開発を進めます。対象は大手金融機関や不動産デベロッパーで、顧客の業務課題を解決します。
1000〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
クライアント(デベロッパーや金融機関)の経営・業務課題を抽出し、estieのサービスやリソースを活用した戦略設計、解決策の企画立案・導入推進を担います。プロジェクト化した際は、顧客に向き合ったプロジェクトマネジメントやデリバリーを行います。また、不動産業のDX推進や組織活動に関わる業務も期待されています。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
Vertical Dataをはじめとするコアプロダクトや新規プロダクト群のセールス・市場開拓を担います。顧客の事業課題に応じて複数プロダクトを組み合わせ、ソリューション提案を行います。営業戦略・アカウント戦略の設計から、パイプライン構築、商談推進・クロージング、顧客インサイトの開発への還元までを担当します。
500〜1100万円/年
募集元で応募する4か月前
担当事業部の技術戦略の立案・執行を主なミッションとし、事業・組織・技術に関する経営的判断を担う事業部CTOの募集です。事業部の経営課題を技術面から解決し、開発組織の設計・技術選定や、開発組織の運営を通じた事業成果の実現に取り組みます。全社CTOや他事業部CTOと議論・相互サポートできる体制です。
1000〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
コーポレートエンジニアとして、各種ITツールの導入・運用、社内ネットワークや社内ID基盤の整備・運用、ビジネスプロセス改善を担います。セキュリティに関する第三者機関の認証取得・維持などを通じ、全社横断視点でITシステム・セキュリティの取り組みをリードするポジションです。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
SREとして、AWSを用いた新規サービスの構築や既存サービスの改修・運用を担います。モニタリング環境や各種基盤・ツールの構築・運用、セキュリティ改善、アプリケーションやミドルウェアのパフォーマンス改善にも携わります。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
自社の採用ブランド戦略を統括し、候補者・社員・市場に対して一貫したストーリーを設計する役割です。採用ブランドの定義やブランド体験、コンテンツの企画・統括、KPI設計・改善を担います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
50名から100名への組織拡大に向け、バックオフィス業務全般のアシスタントを担当します。総務、経理、法務、人事、情報システム業務などを、既存のバックオフィス担当者と分担して進めます。将来的にはバックオフィス業務全般を担い、専門性を高めたり、マネジメントを目指したりすることも可能です。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
各事業部のマネージャーと連携し、新卒・中途採用の採用戦略構築や採用計画・優先順位付けの設計を担います。候補者との面談・面接、選考プロセス設計、入社前後のフォローアップ、採用広報の企画・運営を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
広報チーム2人目のメンバーとして、広報・PR戦略の立案および実行、メディアリレーション、プレスリリースの企画・作成・配信を担当します。イベント企画・運営やオウンドメディアのコンテンツ企画なども行い、HRソリューション事業の認知形成にも主体的に取り組みます。代表や現広報担当、人事、社外アドバイザーと広報・ブランド戦略をつくり、実行まで進めるポジションです。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
2024年1月に立ち上げた転職支援の新規事業で、キャリアアドバイザーを募集しています。スカウト等による求職者獲得から、月平均30~40件のキャリアカウンセリング、求人提案、応募書類の添削、面接対策、入社後サポートを担当します。エージェント事業から始まり、今後は組織開発支援や採用ブランディングなどへの事業拡大を構想しています。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
転職支援事業の立ち上げメンバーとして、リクルーティングアドバイザー(RA)を募集しています。採用課題のヒアリング、自社サービスの提案、求人票作成、候補者の推薦や選考から入社までの調整・サポートを担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
HRソリューション事業部で、キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーの現場業務を通じてサービスの本質を体得し、早期に事業運営の中核を担う事業責任者候補の募集です。事業戦略の立案・実行、チームビルディングやメンバー育成、KPI管理などを担当します。人材紹介事業に加え、HR関連SaaSプロダクトの事業開発・セールスに携わるキャリアパスもあります。
—給与 応相談
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