4か月前
人事・総務■ 【人事】人材育成・教育・研修に関する企画業務
人事部門のメンバーとして、人材育成・教育・研修など人材開発領域の企画・推進を担う職種です。人材育成の制度やメニューの構築・見直し、各種研修の推進、職場コミュニケーション活性化に繋がる施策の実施を担当します。第2人事部 人材育成グループに配属されます。
600〜830万円/年
募集元で応募する4か月前
人事部門のメンバーとして、人材育成・教育・研修など人材開発領域の企画・推進を担う職種です。人材育成の制度やメニューの構築・見直し、各種研修の推進、職場コミュニケーション活性化に繋がる施策の実施を担当します。第2人事部 人材育成グループに配属されます。
600〜830万円/年
募集元で応募する4か月前
コーポレートガバナンスコードに基づく人事施策の企画立案・推進や、役員人事・報酬制度の設計および運用管理を主導する職種です。任意の指名委員会/報酬委員会の事務局対応、株主総会やIR活動、各種報告書などを通じた株主・機関投資家との対話にも参画します。
760〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
当社の人事として、人事制度の運用・浸透、採用、組織や人員配置、人材育成・研修制度、労務政策・労使交渉等の業務を担当します。担当業務は経験や希望を考慮して決定され、人事内のジョブローテーションによるゼネラリストのキャリアのほか、スペシャリストとしてのキャリアもあります。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
資格Project Management Professional(PMP)(歓迎)・応用情報技術者(歓迎)
三菱重工グループのバリューチェーン全体で、最新のデジタル技術を活用し、社内コンサルタントの立ち位置で業務プロセス改革を推進します。現状分析やあるべき姿の検討、システム構想、プロジェクト計画の策定・立ち上げ・推進を担います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格Project Management Professional(PMP)(歓迎)・応用情報技術者(歓迎)
MHIグループに全社展開する基幹システム(SAP)のIT計画策定、システム企画、システム開発などの業務全般を推進します。国内外のグループ会社へのSAP Global Oneモデル導入後のモジュール追加や各種改善に携わります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格E資格(歓迎)・Project Management Professional(PMP)(歓迎)・応用情報技術者(歓迎)
当社グループ製品のバリューチェーンを対象に、業務プロセス改革支援やICTシステム技術の研究開発を行います。新規技術のPoC・研究開発、社内ニーズのヒアリングや業務課題の抽出から、新たなソリューションの導入・事業効果の検証までを推進・支援します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
アジャイル(スクラム)開発手法を用いて、NTTドコモグループの新規サービス開発にサーバサイドエンジニアリードとして参画します。ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画・開発を主に行い、AWS/Azure/GCPなどのクラウドネイティブ技術や生成AI・AIエージェントを活用した商用サービス開発に取り組みます。
613〜892万円/年
募集元で応募する4か月前
NTTドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画・開発に、フロントエンドエンジニアリードとして参画します。アジャイルチームでフロントエンジニア業務を担い、生成AIやAIエージェントを用いたAI駆動開発を商用サービス開発に適用しています。
613〜892万円/年
募集元で応募する4か月前
NTTドコモグループのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画・開発に、モバイルアプリエンジニアリードとして参画します。アジャイルチームで主にスクラムマスター業務を担い、クラウドネイティブ技術や生成AI・AIエージェントを活用した商用サービス開発を行います。
613〜892万円/年
募集元で応募する4か月前
NTTドコモグループの新規サービス開発に、スクラムマスターとして参画する求人です。スマートライフ事業のコンシューマ向け新規サービスを対象に、アジャイルチームでスクラムマスター業務を担当します。生成AIやAIエージェントを活用したAI駆動開発を、商用サービス開発に適用しています。
613〜892万円/年
募集元で応募する4か月前
総務オープンポジションとして、総務室または管財室のグループに配属されます。社内ニーズを汲み取り、企画立案からプレゼンテーション、実行まで一貫して担当します。総務、社会貢献、危機管理、不動産、施設管理、拠点再編や執務環境整備など、配属先に応じた業務を担います。
550〜650万円/年
募集元で応募する4か月前
人事戦略や人材育成方針に基づき、新卒・キャリア採用を担当します。採用計画の立案・実行、求人票作成、応募者対応、内定者フォロー、採用データの分析・改善、採用ブランディング、人材エージェント対応などを行います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
日野自動車グループを支える総務部門で、企画立案からプレゼンテーション、実行まで一貫して担当します。総務室または管財室の各グループに配属され、オフィス環境、社会貢献、危機管理、不動産、施設管理、事業拠点や執務環境の企画などに携わります。
580〜870万円/年
募集元で応募する4か月前
トラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、人事制度(評価・処遇等)の企画、運用を担当いただきます。主に評価・昇格制度の公平・公正な運用、制度企画に参画いただきます。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
資格Project Management Professional(PMP)(歓迎)
当社グループ全体で活用するデジタルサービスの実現・運用に係る企画・管理業務を担当します。デジタルサービス実現に向けたPMO、サービス品質の評価や継続的な改善支援、組織運営・管理を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
通信キャリアのサービス、映像配信、金融サービスなどのユーザー行動データを整理・統合し、必要なデータを安全かつ安定して利用できる状態でユーザへ提供します。データ基盤の設計・開発・改善に加え、ユーザとの事前相談、要件定義、データの加工・提供方法やシステム連携方式の検討を担います。
613〜892万円/年
募集元で応募する4か月前
NTTドコモグループの金融事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画・開発に、バックエンドエンジニアとして参画します。アジャイルチームで主にサーバサイドのエンジニアリングを担当し、AWS/Azure/GCPなどのクラウドネイティブ技術や、商用サービス開発におけるAI活用を進めます。
613〜892万円/年
募集元で応募する4か月前
NTTドコモグループの金融事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画・開発に、上流支援メンバーとして参画します。ドコモ側のプロダクトオーナーを支援し、アジャイルチームで要求仕様策定、要件定義、基本設計などの上流工程を担当します。生成AIやAIエージェントを活用したAI駆動開発を、実際の商用サービス開発に適用しています。
613〜892万円/年
募集元で応募する4か月前
アジャイル(スクラム)開発で、NTTドコモグループの金融事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画・開発に参画するフロントエンジニアリードです。アジャイルチームでフロントエンジニアリード業務を担当し、クラウドネイティブ技術やAI駆動開発を商用サービス開発に活用します。
613〜892万円/年
募集元で応募する4か月前
Developer Experienceの向上を目的としたプラットフォーム技術の開発・構築・運用を担当します。マルチアカウントAWS環境やCI/CD環境、CIAMを中心としたID管理システムの構築・機能拡張を推進します。バックオフィス業務の自動化や、Developer Experience向上に寄与するSaaS導入・利用浸透も担います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
NTTドコモの金融事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画・開発を行う、モバイルアプリエンジニアリードの求人です。アジャイルチームで主にスクラムマスター業務を担当し、クラウドネイティブ技術やAI駆動開発を活用してサービスを創出します。
613〜892万円/年
募集元で応募する4か月前
日野グループの持続的成長と競争力強化を実現するための中期経営計画の策定、経営資源配分などの経営企画業務を担当していただきます。経営層と密接に連携しながら、諸課題の意思決定を当事者意識をもって推進していただきます。
850〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
日野グループの中期経営計画の策定や経営資源配分など、経営企画・経営管理業務を担当します。経営層と連携した意思決定のサポートや、計画策定後の実行支援、関連会社との連携、コーポレートブランド戦略の立案を行います。
650〜850万円/年
募集元で応募する4か月前
トヨタ自動車との事業課題を推進する社内推進役として、売上計画の立案・実績管理、債権債務の検証、折衝窓口、見積作成などを担当します。国内外のユニット・部品事業の販売やOEM車両の価格改定に加え、タイの海外部品事業の事業計画策定にも携わります。社内の複数部署と調整し、トヨタ自動車への提案や報告を行います。
650〜870万円/年
募集元で応募する4か月前
資格AWS認定(歓迎)・Microsoft認定資格(歓迎)・Project Management Professional(PMP)(歓迎)
当社グループ全体で活用するITインフラ基盤の企画・実装業務です。Microsoft365等のコミュニケーション基盤と、仮想デスクトップ、セキュアPC、MDM等のクライアント関連について、企画立案、プロジェクト推進、運用設計(効率化/自動化)を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
当社グループ全体の製品事業と業務を支えるシステム基盤構築開発を担当します。プライベート・パブリッククラウド基盤の企画立案、計画、プロジェクト推進や、基盤の運用設計(効率化/自動化)を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
NTTドコモグループの金融事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画・開発を行う部署で、スクラムマスターとして参画します。アジャイルチームの開発で主にスクラムマスター業務を担当し、クラウドネイティブ技術や生成AI・AIエージェントを活用した商用サービス開発を進めます。
613〜892万円/年
募集元で応募する4か月前
ドコモの会員情報や位置情報データとクライアント企業の購買データなどを活用し、プロダクトの企画、開発、運営を担当します。複数のプロジェクトのいずれかで、データ活用に関わる業務を行います。プロジェクトの状況に応じて、要件定義・外部設計、提案資料作成や顧客折衝、アプリの実装・試験・維持運用などを担当します。
613〜892万円/年
募集元で応募する4か月前
資格CISSP(歓迎)・GIAC(歓迎)・公認情報システム監査人(CISA)(歓迎)
当社グループ向けのサイバーセキュリティ関連業務を担当します。診断業務と調査・分析業務を行い、担当業務は本人の希望を踏まえつつ経験や適性を考慮して決定します。三菱重工業および全世界のグループ会社を対象に、ITから製品・工場(OT)領域までのサイバーセキュリティリスク低減を推進します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格Microsoft認定資格(必須)・公認内部監査人(CIA)(必須)
当社グループ全体の認証・認可を支える認証基盤に関わる業務を担当します。Entra IDを用いた認証基盤の利便性・セキュリティ向上や、ID管理基盤の機能追加・改善を推進します。
—給与 応相談
募集元で応募する18,386件中 12001〜12030件を表示
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