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仕事内容経営企画
事業戦略推進ポジション。経営層の意思決定を支え、全社プロジェクトのマネジメント、予実管理・モニタリング、定量分析・事業分析を担当する。コンサルティングファーム出身または事業会社での事業企画・経営企画経験3年以上が必須。IPOを見据える成長企業で、COOや各事業部GMと直接協働する。
お任せしたい業務
- 全社・部門横断プロジェクトのマネジメント（予算策定プロジェクトなど事業部主体のプロジェクトの推進）
- 予実管理・モニタリング（予算達成状況のモニタリングおよび要因分析、各事業部へのデータに基づく示唆出し・PDCA推進）
- 定量分析・事業分析（失注分析や成約率分析など各部門の課題解決に向けた分析ニーズ対応、経営層および現場双方への構造化されたフィードバック）
入社後半年・1年で期待する成果
- 半年後：おひとりで事業部横断プロジェクトを完遂できる。
- 1年後：コーポレート、取締役、CEOが関与する全社的な予算プロジェクトなどを、上長と伴走しながらおひとりで執り行える状態を期待。
将来お任せしたい業務
- 数年後を見据え、COOと直接協働しながらの中長期事業戦略の立案・実行
- 各事業部への戦略実行支援のリード
- 今後複数立ち上がるプロジェクトの同時並行での推進
このポジションで得られる体験・やりがい
- 経営トップレイヤーの側で、事業の根幹に挑める経験（COOや各事業部GMとダイレクトに協働し、事業計画や重点施策の優先順位決定など会社の命運を左右する意思決定の現場に立ち会える）
- ソーシャルインパクト×急成長フェーズのダイナミズム（設立約7年で加入者10万人を突破し、IPOを見据えた急速な成長期）
- 論理を組織の推進力に変えるファシリテーションの醍醐味（多様な部署の利害がぶつかる場面でも論理と粘り強さで合意形成を図り、組織全体を一つのベクトルに束ねて前進させる達成感）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1250万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 8/5
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- コンサルティングファーム出身、または事業会社での事業企画・経営企画経験（3年以上）
- 複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント（PM）経験
歓迎する経験
- 売上シミュレーション・予実管理の実務経験
- 予算策定・事業計画策定の主担当経験
- 事業部横断での合意形成・ファシリテーション経験
- 経営層への提案・報告経験
- スタートアップまたは成長フェーズ企業での就業経験
待遇・福利厚生
- ベビーシッター利用補助制度
- 入社特別休暇
- 出張手当
- 前給制度：当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ベター・プレイスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現
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- 保険事業戦略企画・推進
- 経営企画・IR担当
- COO候補
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ベター・プレイスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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