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セールスオープンポジション
給与
500〜750万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
法人への直接提案を行うフロントセールス（FS）、または金融機関等のパートナーを支援するパートナーセールス（PS）を担当します。FSは問い合わせや代理店紹介の法人に企業年金基金の導入提案営業を行い、PSは紹介パートナーの支援、販売戦略の策定・実行、紹介先企業への同行提案を行います。
応募資格
必須
- 法人営業経験（目安2年以上）
- 社内外での報連相やコミュニケーションなどの社会人スキル
歓迎
- 金融営業経験（銀行・証券・保険・信金・リースなど）
- DB/DCなど、企業年金にまつわる関連制度や法令に関しての最低知識
求める人物像
- 当社のミッション「子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」に心から共感し、自身の業務が社会貢献につながるという「志」をもって働ける方 。
- まずは自身の数字（KPI）達成にコミットできる方 。
- スピード重視で、完璧主義で立ち止まらず、6割くらい大枠が決まればまずは行動し試行錯誤できる方 。
- 困難な課題に直面した際、「どうやったらできるか？」と前向きに考えられる方。
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- セールス
- 雇用形態
- 正社員入社後2ヶ月（本採用と同条件） ※評価算定の対象外となります
- 給与
- 500〜750万円/年
- 給与の詳細
- 半期年俸制年収500～750万円2025年度の全社昇給率実績（年間）年間5～6%程度内訳：ベースアップ3.8%、査定による昇給2%前後（上期1%前後、下期1%前後）※上記は全社平均の実績値であり、将来の昇給を保証するものではありません。※昇給率には、昇降給者どちらも含みます。
- 手当
- テレワーク手当出張手当病児・病後児保育利⽤補助3,000円/日
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 5F出張による訪問先企業、取引先
- 働き方
- 特徴: 商談はオンラインがメインで、ご自宅等からのテレワークも可能です。現在週2回程度のテレワークを導入しています。（試用期間中を除く）
- 勤務時間
- 実働8時間、休憩1時間フレックスタイム制ありコアタイム：10:00～16:00フレキシブルタイム：5:00～10:00/16:00～22:00※試用期間中は、9:00～18:00の固定時間制。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2⽇制＋祝日※⼟⽇祝休⽇／夏季休暇／年末年始休暇（5⽇）※年間休日125日■ウェルカム休暇：新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
- 福利厚生
- 昇給、退職金制度（入社満3年以降適用）■リモートワーク：現在週2回程度のテレワークを導入しています。（試用期間中を除く）■前給制度：当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 応募 → 書類選考 → 適性検査 → web面接 → 最終面接 → 内定※面接は2～3回を予定しております
- 掲載日
- 2026/09/30 17:10（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 11:52（今日）
仕事内容
募集内容
- ご経験や志向性に応じて、法人への直接提案を行うフィールドセールス（FS）、または金融機関等のパートナーを支援するパートナーセールス（PS）のいずれかのポジションをお任せします。
- 職種名：セールスオープンポジション（FSまたはPS）
A フロントセールス（FS）
- Webサイトからの問い合わせや、代理店からご紹介いただいた法人に対して、企業年金基金の導入提案営業を行います。
- 特徴: 商談はオンラインがメインで、ご自宅等からのテレワークも可能です。
B パートナーセールス（PS）
- 地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。パートナーの成功を通じて、事業の拡大を担う戦略的な役割です。
- パートナー教育・支援: 既存の紹介パートナーへの運営サポート（勉強会、セミナーなど）
- 販売戦略策定: パートナーと共に基金を拡販するための販売戦略を策定し実行
- 共同提案: パートナーから紹介を受けた企業様への同行提案
- 特徴: 出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。
- ※出張頻度：週2、3日程度
組織構成
- 人数：32名（FS・PSメンバー合計） 中途入社比率：87％
組織目標と募集背景
- 現在IPOを目指しており、既存事業の拡大を着実に進めております。さらなる成長を目指し、新規事業の企画・開発・推進を進め、26年には売上高30億円の達成を目指しています。この急成長を支える「自走力」の高いプロフェッショナルを募集します。
この仕事のやりがい
- 単なる営業活動ではなく、IPOに向け急成長拡大するフェーズの事業に直接関わり、実績あるメンバーの中でスキルを磨くことができます 。
- 本当にお客様のためになる商材（ニーズのある制度）を心から自信をもって販売できるため、売っていてストレスがなく、お客様から心から感謝される喜びがあります 。
- 自らの提案が、保育・福祉・介護業界で働く人々の安心につながる、大きなやりがいのある仕事です。
この求人は株式会社ベター・プレイスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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