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エンタープライズセールス（中堅・大手法人担当）
給与
600〜750万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容大手法人営業
大手法人の経営層や人事責任者に対し、直接アプローチ・提案を行う「直販（ダイレクトセールス）」がメイン ターゲット選定、戦略立案：業界大手企業や多店舗展開を行う法人に対する攻略シナリオの作成 ソリューション提案：経営課題（人件費コントロール、採用競争力、退職金準備）に合わせたカスタマイズ提案 多層的な合意形成：現場担当者から人事部長、CFO、経営層まで、複雑な意思決定プロセスをリード
具体的な仕事内容
- 大手法人の経営層や人事責任者に対し、直接アプローチ・提案を行う「直販（ダイレクトセールス）」がメイン
- ターゲット選定、戦略立案：業界大手企業や多店舗展開を行う法人に対する攻略シナリオの作成
- ソリューション提案：経営課題（人件費コントロール、採用競争力、退職金準備）に合わせたカスタマイズ提案
- 多層的な合意形成：現場担当者から人事部長、CFO、経営層まで、複雑な意思決定プロセスをリード
組織構成
- 営業部-アカウントセールス課、4名(マネージャー1名、メンバー3名)
- 中途入社比率：100%
- 現在は組織拡大に伴い、大手専属のチームを強化中
組織目標と募集背景
- 現在IPOを目指しており、既存事業の拡大を着実に進めている
- エンタープライズ領域の獲得は、26年の売上高26億円達成、およびその先のビジョン実現に向けた最重要戦略の一つ
- 一法人の導入で数千人の人生を豊かにできる、インパクトの大きな役割
身につくスキル
- エグゼクティブへの提案力：企業の経営陣と対等に渡り合い、本質的な経営課題に切り込む力が身につく
- 高度なコンサルティング能力：金融知識（確定給付企業年金）を武器に、企業の財務や労務に踏み込んだ提案スキルが磨かれる
- プロジェクトマネジメント：大規模組織への導入を完遂させるための、社内外を巻き込む推進力が得られる
この仕事の魅力
- 圧倒的な優位性：退職金制度の構築は、競合が極めて少なく、自信を持って提案できるプロダクト
- 社会貢献の実感：大手法人への導入により、一度に数千人のエッセンシャルワーカーの資産形成を支援できる
- 未開拓市場への挑戦：エンタープライズ領域は伸び代が非常に大きく、自らの手で市場を開拓する手応えを感じられる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 大手法人営業
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 法人営業経験（2年以上）
- 大手企業（従業員数300名以上）への提案営業経験
歓迎する経験
- 金融業界（銀行、証券、保険）での営業経験
- コンサルティング営業、またはソリューション営業の経験
- 新規開拓において自ら戦略を立て、PDCAを回した経験
待遇・福利厚生
- ベビーシッター利用補助制度
- 入社特別休暇
- 出張手当
- 前給制度：当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ベター・プレイスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ベター・プレイスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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