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営業職オープンポジション（個人営業／法人営業）
420〜600万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
個人営業・法人営業など複数の営業系ポジションを対象としたオープンポジションです。個人営業では不動産投資を通じた資産形成のコンサルティング、法人営業では経営層に対する資産形成・資産保全・事業承継のコンサルティングを行います。
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応募資格
求める人物像
- 成果が正当に評価される環境で、自身の市場価値を高めたい方
- 自ら課題を発見し、解決策を考え、周囲を巻き込みながら実行できる方
- 数字にコミットしながら、自分なりのスタイルで成果を出したい方
- 成功体験だけでなく、失敗体験からも学べる方
- プレイヤーとして結果を出した先に、マネジメントや専門性の追求など次のキャリアを描きたい方
- 年齢や性別に関係なく、公平な評価を求める方
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- セールス
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月（条件変更無）
- 給与
- 420〜600万円/年
- 給与の詳細
- 月給 350,000円〜500,000円 ※配属先ポジション・現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※マネージャー候補ポジションでは上記を上回る場合があります ※試用期間3ヶ月（条件変更無） ≪内訳≫ 例：月給35万円・主任職の場合 基本給：207,467円 固定残業：87,533円 役職手当：50,000円 手当：各種手当5,000 ■年収 420万円〜600万円＋歩合 ※配属先により異なります。詳細は面接にてご案内します。成約1件ごとに物件価格の1％〜2％をインセンティブとして還元。固定給に加えて支給されるため、成果がそのまま収入につながります。
- 手当
- 役職手当50,000円各種手当5,000皆勤手当て資格手当オプション検査1万円(税込)まで
- 勤務地
- 【関西支店】大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング4階
- 転勤
- 本社および全国の支店
- 働き方
- ■在宅勤務：可 ※配属部署の業務内容などによって不可となる可能性もございます
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制：あり 標準労働時間：8時間 コアタイム ：12:00〜17:00 休憩 ：コアタイム内で1時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(配属先課により変動)夏季休暇（4日）GW休暇（4日）年末年始休暇 （6日）有給休暇設立記念日休暇
- 福利厚生
- ・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等)・産休育休制度（取得・復帰実績あり）・従業員持株会奨励金・選択制確定給付企業年金・各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル)・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- あり(屋内原則禁煙、屋外喫煙所あり)
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および全国の支店
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※内定判断後、入社後の配属やマネジメントの参考とするため、リファレンスチェック(任意回答)を依頼させていただいております ※リファレンスチェックは、入社後のミスマッチを未然に防ぐため、第三者(採用候補者と一緒に仕事をしてきた方)へのアンケートを実施し、採用候補者のスキルや実績・人物像を事前確認することを指します。
- 掲載日
- 2026/10/22 07:54（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 02:11（今日）
仕事内容
ポジション概要
- 本ポジションは、個人営業・法人営業など複数の営業系ポジションの募集窓口を一本化したオープンポジションです。選考を通じてご経験・ご志向をお伺いした上で、最も力を発揮していただける部署にてご案内させて頂きます。
本ポジションについて
- 「営業に挑戦したい。でも、自分にどの営業が合うかわからない」そんな方へ。
- 未経験から活躍している社員も社内に多数おります！
- 「どの営業が自分に合うかわからない」という方も、まずはご応募ください！
個人営業
- 資料請求による反響営業・紹介営業が中心で、飛び込み営業はありません。
- 一般会社員から公務員・医師・富裕層まで幅広いお客様に対し、資産運用を目的に、ライフプランをお伺いしながら、不動産投資を通じて資産形成のコンサルティングを行います。
- お客様は資産運用を目的としているため、不動産以外の金融知識や税の知識を深めながら、個人のライフプランに伴走できるポジションです。
法人営業
- オーナー社長・経営層を対象に、資産形成・資産保全・事業承継を見据えたコンサルティングを行います。金融・税務・法人財務の知見を深めながら、経営者の意思決定に伴走できるポジションです。
- 入社後は営業基礎研修やロールプレイング、トップセールス同行によるOJTで実践力を身につけられるほか、物件資料の作成や契約手続き、金融機関連携などは専門部署がサポートするため、商談・提案に専念できます。将来的には金融機関との紹介営業など、より高度なコンサルティング領域に挑戦することも可能です。
成果が正当に反映される評価制度
- 定性評価（勤務態度・スキル等）と定量評価（売上達成率等）の2軸で評価。 年齢や社歴に関わらず、実績を評価・報酬に反映します。
未経験からでも高収入を目指せる
- 成約1件ごとに物件価格の1％〜2％をインセンティブとして還元。固定給に加えて支給されるため、成果がそのまま収入につながります。
営業に専念できるサポート体制
- 営業が販売活動に専念できるよう、物件資料の作成、契約手続き、確定申告サポートなどを専門部署が幅広くバックアップします。
未経験から成長できる研修体制
- 営業基礎研修、架電・商談ロールプレイング、トップセールス同行によるOJT、1on1ミーティング、社内勉強会などを用意。 未経験からでも着実に成果を出せるよう、段階的にサポートします。
多彩な営業表彰制度
- 年間1位〜3位、年間課トップ賞、半期1位〜3位、四半期個人トップ賞、四半期課トップ賞、月間社長賞など、多数の表彰機会があります。
キャリアパス
- 入社後は研修やOJTを通じて営業としての基礎を身につけ、まずは担当する営業領域で成果を出すことを目指します。
- その後は、チームを率いるマネジメントや営業としての専門性を高める道に加え、経験や志向に応じて他の営業職種・社内職種へ挑戦することも可能です。
営業として成果を伸ばす
- まずは一人で商談を完結できるレベルを目指し、KPIを軸としたPDCAを回しながら、安定して成果を出せる営業へ成長します。
マネジメントを目指す
- 実績を積んだ後は、後輩育成や社内勉強会の講師などを経験し、プレイングマネージャー、課長、部門責任者など、チームを率いるキャリアを目指せます。
営業領域を広げる
- 個人営業から法人営業、個人・法人営業から仕入営業など、これまでの営業経験を活かして、他の営業領域へ挑戦することも可能です。
社内の別職種へ挑戦する
- 本人の志向や適性に応じて、トライジョブや異動を通じて、営業以外の社内職種にキャリアを広げることもできます。
キャリアパス
- 一つのポジションで経験を積み上げるだけでなく、さまざまな仕事に挑戦しながら、自分に合ったキャリアを築いていける環境です。
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