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東京都のITコンサルタントの求人865件

DX推進担当（伴走型支援）

株式会社SynX

この会社の求人 18件

掲載中・1日前に確認

400〜500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のITコンサルタントの求人の中央値（690万円）より290万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

クライアント企業のDX推進を支援する伴走型プロジェクトで、BPR領域またはエンジニア領域の業務を担当します。業務診断・業務フローの可視化や再設計、改善提案のほか、ノーコード/ローコード開発やAI・RPA等を活用した自動化ツールの設計・開発、運用支援を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400〜500万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 顧客とのコミュニケーションを円滑に行える方
  • 自ら調査し、主体的に業務を遂行できる方
  • 小規模チームでの業務や未整備な環境に柔軟に対応できる方
  • チームや組織づくりに積極的に関わりたい方

募集要項最終確認 10/16

職種
ITコンサルタント
雇用形態
正社員
給与
400〜500万円/年
給与の詳細
年収 400万円〜500万円 ・年俸制 確定年収の12分割　賞与なし ※年齢・経験・前職給与を考慮の上、決定します。 ・上記金額は想定年収です。 　選考を通して、スキルに見合った金額をご提示いたします。
手当
交通費月5万円まで
勤務地
101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル3F東京都千代田区（秋葉原駅 徒歩5分）東京都世田谷区（二子玉川）
働き方
④ 在宅勤務（プロジェクト状況による）
勤務時間
9:00～18:00 休憩1時間
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休二日制前年度年間休日126日土日・祝日休み年末年始休暇（12/29～1/3）フレックスホリデー（有休とは別に、年に1度2日間の連休が取れます）慶弔休暇有給休暇：※取得率90％でプライベートも充実産前・産後休暇：取得実績あり育児休暇：取得実績あり5日間以上の連休可能
福利厚生
定期健康診断退職金あり（確定拠出年金制度を導入）158種類の資格取得支援制度（※随時更新）自社セミナー室完備服装自由SmartHR相談室（社外のオンライン相談窓口／仕事やメンタルの悩みに対応）関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます（保養施設、スポーツクラブ、レストラン等）
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
掲載日
2026/08/05 01:10（73日前）
最終確認
2026/10/16 13:51（1日前）

仕事内容

募集背景

  • DX伴走支援サービスの拡大に伴い、現場に寄り添いながら課題解決をリードできる人材を募集します。 業務改善・自動化の実績を積みながら、クライアントと共に持続可能な変革を実現するポジションです。

業務内容

  • クライアント企業のDX推進を支援する伴走型プロジェクトにて、以下のいずれか、または両方の業務を担当いただきます。
  • 【BPR領域】業務診断・棚卸し、業務フローの可視化・再設計、改善提案
  • 【エンジニア領域】ノーコード/ローコード開発、AIおよびRPA等を活用した自動化ツール設計・開発、運用支援
  • ※ご経験・スキル・プロジェクト状況に応じて、担当領域を決定します。
  • ※選考過程でご希望やご経験を伺い、担当領域を調整いたします。

案件事例

  • 『ECサイト運営における業務移管・業務整理支援』
  • 課題・ご要望：業務手順の一部がブラックボックス化しており、既存ベンダーからの業務移管や、作業の自動化を検討したいというご相談
  • 対応内容：
  • 現行業務の棚卸し（ツール一覧表作成、オペレーション不明点の確認、マニュアルの過不足確認）
  • 業務習得・業務移管（顧客担当者によるダブルチェック、研修実施、並行稼働によるスムーズな移管）
  • 自動化の検討（RPA選定表の作成、弊社DXエンジニアへの業務概要説明・連携）
  • 実績：常駐対応によるブラックボックスの解消、運用視点でのRPA提案・順次導入により、委託費用を月あたり約20%削減

募集背景

  • 当社のDX支援チームでは、ITを活用した業務効率化を目的に、DXエンジニアとDXコンサルタントの2つの役割で構成されています。現在、主力顧客である大手IT企業のバックオフィス業務のDX推進を担っており、『DXコンサルタントの体制強化』のため新たなメンバーを募集します。

この求人は、株式会社SynXの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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