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東京都のリスクマネジメントの求人109件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
コーポレート 総務部
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 住宅補助条件あり
- ※借上げ社宅制度（年間75万円～110万円程度の住宅補助※適用条件あり）
- ※年収 450万円〜650万円 ※ご経験等を考慮し規定に基づき決定致します。 ※想定年収は賞与含む(業績により変動あり)詳細は合格後条件面談にて提示させていただきます。 ※別途借上社宅制度あり（適用条件あり） 通勤手当：会社規定に基づき支給
どんな仕事かAIによる生成
総務部で、社内規程の整備・運用改善、リスクマネジメント・BCP関連業務、保険の更改や見直し、契約・重要文書の管理などを担当します。経験や適性を踏まえて業務を決定し、総務領域の幅広い業務に携わります。
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応募資格
必須
- 事業会社における総務部での実務経験（3年以上）
- Excel、Word、PowerPoint等を用いた資料作成・データ整理の実務経験・四年制大学卒以上
求める人物像
- 社内外の関係者と前向きにコミュニケーションを取り、部門横断で物事を進められる方
- 決められた業務を正確に進めるだけでなく、より良い運用や改善策を自ら考えられる方
- 総務業務を「社員や組織を支える基盤」と捉え、相手の立場を踏まえた対応ができる方
- 規程、リスク、保険、BCPなど幅広い領域に興味を持ち、継続的に学べる方
- 現状を正とせず、AIやシステムも活用しながら業務効率化・品質向上に取り組める方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜650万円 ※ご経験等を考慮し規定に基づき決定致します。 ※想定年収は賞与含む(業績により変動あり)詳細は合格後条件面談にて提示させていただきます。 ※別途借上社宅制度あり（適用条件あり） 通勤手当：会社規定に基づき支給
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき支給子女教育手当
- 勤務地
- 102-0071 東京都千代田区富士見2－10－2
- 働き方
- 在宅勤務制度（上限日数：10日/月）
- 勤務時間
- フレックスタイム制一日の労働時間：7時間30分休憩：60分コアタイム：有 10:00～15:00時間外労働：平均22時間/月 程度★9:00～17:30で勤務している社員が多いです
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 休日・休暇：年間 123日土曜 日曜 祝祭日夏期5日（年次有給休暇を使用）年末年始6日（12月29日～1月3日）年次有給休暇(入社3ヵ月経過で付与)入社時特別休暇慶弔休暇裁判員休暇GOO.Nすくすく休暇 等子の看護休暇介護休暇生理休暇 等
- 福利厚生
- 産休育休制度在宅勤務制度（上限日数：10日/月）財形貯蓄制度従業員持株会確定拠出年金制度通信教育費用補助保養所子女教育手当借上げ社宅制度（年間75万円～110万円程度の住宅補助※適用条件あり）
- 社会保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/08/05 18:15（73日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 09:28（1日前）
仕事内容
募集背景
- 大王製紙では、企業価値の向上と持続的な成長に向け、コーポレートガバナンス、リスクマネジメント、BCP、規程整備、固定費削減、オフィス環境改善など、総務部が担う役割が年々広がっています。このような背景から、全社の仕組みづくりや業務改善、リスク対応、ガバナンス強化に主体的に関与できる方を募集します。入社後は、ご経験に応じて担当業務を決定し、将来的には総務領域の幅広い業務に携わりながら、部門横断の調整力・企画力・実務遂行力を高めていただくことを期待しています。
業務内容
- これまでのご経験や適性を踏まえ、以下のような総務業務を幅広くお任せします。
- 社内ルールとなる規程の整備、運用改善
- 稟議規程、職務権限基準表、職務分掌、総務主管規程など、社内ルールの整備・改訂・運用改善に関する業務
- リスクマネジメント・BCP関連業務
- コンプライアンス委員会の運営補助、重大リスクの評価、BCP・BCM規程やマニュアルの整備、訓練の企画・運営、グループ会社への展開・確認等
- 保険関連業務
- 火災保険、賠償責任保険、役員傷害保険、労災上乗せ保険、海外旅行保険など、グループ全体に関係する保険の更改、資料収集、保険会社・代理店との調整、保険料削減・補償内容見直し等
- 契約・重要文書・文書管理関連業務
- 契約書・重要文書の保管管理、契約台帳の更新、文書管理ルールの整備等
この求人は、大王製紙株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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