13,577件の求人2701〜2730件を表示
2か月前
株式会社フェズは小売業界向けデータプラットフォーム「Urumo」を提供する企業で、データテクノロジー開発部にてプロダクトマネージャー（PdM）を募集しています。Urumo BIのプロダクト戦略・ロードマップ設計・UX/機能要件定義・利害関係者との調整を統括する役割です。フレックスタイム制（コアタイム無し）で、原則週1回の出社が必要なハイブリッド勤務です。
2か月前
株式会社フェズのデータテクノロジー開発部で、小売業界向けデータプラットフォーム「Urumo」のデータ基盤の強化・スケーラビリティ向上を担うバックエンドエンジニア／データエンジニアを募集しています。GCP(BigQuery)を活用したETL/ELT開発やデータマート構築、データ品質管理、開発チームのリードなどを担当します。フレックスタイム制（コアタイム無し）で、原則週1回の出社が必要です。
2か月前
2か月前
フェズ株式会社のデータテクノロジー開発部で、エンジニアリングマネージャーとして開発組織長とメンバーの間に立ち、事業戦略を開発計画・タスク・マネジメントに落とし込む。EM業務に加え、志向性に応じてPjMの役割も担い、QCDの全責任を持ってプロジェクトを完遂に導く。生成AI時代の開発組織づくりを実務と組織の両面からリードするポジション。
2か月前
株式会社フェズのデータテクノロジー開発部で、リテール業界向けデータプラットフォーム「Urumo」のデータ基盤を担当するアナリティクスエンジニアを募集しています。dbtを用いたデータマートやDWHの設計・構築・運用、データ信頼性の仕組み導入、BIツールの運用などを担います。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、原則週1回の出社が必要です。
2か月前
株式会社フェズのHR本部で、新卒採用および研修に係る各種業務を推進するポジションです。新卒採用活動の企画・運営、学生対応、採用ツール管理などを担当し、将来的には人事領域全体の知見を深めることができます。
2か月前
リテールDXを推進するフェズとフリークアウトHDのジョイントベンチャー『ストアギーク』で、リテールメディア領域の新規事業を担うメディアコンサルタント職。消費財メーカーや大手広告代理店に対し、ストアギークサイネージの広告効果を最大化するための運用・分析・効果検証を一気通貫でリードする。id-POSデータ等を活用した広告効果分析や、新しい分析指標・効果検証スキームの企画立案にも携わる。
2か月前
ストアギークのリテールメディア事業において、データとサイネージを掛け合わせたソリューション営業とBizDevを主導するポジション。最重要クライアントの年間戦略リードや組織マネジメント、事業開発まで担う。大手日用品メーカーとのアカウント業務経験5年以上が必須。マネージャー候補として、プレイングエグゼクティブの役割を期待されている。
2か月前
リテールメディア新規事業『ストアギーク』のセールス＆BizDev職。消費財メーカーや広告代理店向けにインストアサイネージを活用したマーケティング施策を提案し、事業成長を牽引する。少数精鋭組織で、顧客の声をプロダクト改善に反映するダイレクトな手応えがある環境。
2か月前
Inagoraホールディングス株式会社の財務経理（リーダー候補）ポジション。日中間越境EC事業の成長に伴い、月次・連結決算業務の精度向上や実務プロセス改善を担い、将来的には財務経理部門の中核メンバーとして活躍することが期待される。事業会社での経理実務経験5年前後と連結会計の実務経験が必須。年収600万円～800万円、固定残業代（月45時間分）を含む。
2か月前
中国市場進出を目指す日本企業に対し、中国市場向けSNS広告を中心としたマーケティングソリューションを提案する営業ポジション。新規・既存クライアントへの提案営業から企画立案、受注後のディレクション、レポーティングまで一貫して担当する。国内のSNS広告代理店またはデジタル代理店での営業経験2年以上が必須で、中国語スキルは不要。配属先はコンテンツ・マーケティング事業部の少数精鋭チーム。
2か月前
日中越境ECに特化したベンチャー企業で、事業推進（経理PJ）・経営企画のポジションを募集。中国語ネイティブレベルと日本語ビジネスレベルが必要で、経営に近い立場で課題解決に携わります。会計・経理の実務経験者を歓迎し、将来のIPOを目指す環境です。
2か月前
プロダクトエンジニアとして、自社プロダクトのバックエンド・フロントエンドの設計・開発・テストを担当し、AIツールを活用した開発生産性の最大化や新規プロダクトの創出を期待される。事業課題を技術で解決する提案と実装が主な役割。要件はソフトウェア開発の実務経験3年以上で、AIツールの日常活用が必須。勤務地は東京都渋谷区。正社員、年収804万円〜1,200万円。
2か月前
COO候補として既存事業のグロースを担当し、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として推進する。複数の事業や組織を横断的に管掌し、KPI管理やオペレーション構築、事業開発、次代のリーダー育成を行う。エンタメ×テクノロジー企業であるBitStarのミッション・ビジョン実現を目指す。
2か月前
経理財務業務全般を主導するマネージャー募集。経理財務部長のもと、仕組み作りや監査法人対応、決算業務などを担当。30代中心の6名組織で、事業拡大に伴う会計・税務論点の検討も行う。
2か月前
経理財務業務全般を担当するメンバー募集。未経験歓迎で、簿記2級レベル以上の経験とExcel関数スキルを必須とし、経理でのキャリア形成意欲を求める。20代中心の10名組織で、事業拡大に伴う様々な会計論点や業務改善に携わる。社内に公認会計士・税理士が在籍する環境。正社員、年収400〜500万円。フレックスタイム制、完全週休2日制、年間休日120日以上。
2か月前
経理財務業務全般を担い、経理財務部長のもとで正確性と再現性を両立させながら運用高度化をリードするポジション。月次/四半期/年次決算、会計・税務論点の整理、監査・開示対応、業務プロセス改善などを担当する。経理経験3年以上または監査法人での実務経験を求め、日商簿記2級レベルの知識が必要。フレックスタイム制で完全週休2日制、年間休日120日以上。年収650.4万〜900万円。
2か月前
経営企画マネージャーとして、経営計画の実行推進・管理、予算・予実管理サイクルの統括、特命プロジェクトの企画・推進、チームマネジメントを担当する。経営の近くで中期/年度計画の策定から実行・改善までを握り、全社予算の実務統括と月次分析を通じて意思決定の質とスピードを上げる。経営企画・事業企画または戦略コンサルでの実務経験3年以上が必須。マネージャー職のため、管理監督者として固定残業代なしの年収900万円〜1500万円。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）で、完全週休2日制・年間休日120日以上。一部テレワーク可。
2か月前
法務チームのリーダーとして、法務DX・プロセス構築、コーポレート法務、契約法務、コンテンツ・広告審査、チームマネジメントを担当。マネージャーの右腕として組織のルールや仕組みづくり、リスク管理の全体設計を主導する。IPO準備を見据えた管理体制の構築や、エンタメ・マーケティング業界における新しい法務のスタンダードづくりに携わる。
2か月前
BitStarのリブランディングを牽引する広報マネージャーを募集。人事部門に所属し、代表も交えた週次ミーティングで経営と連携しながら、メディアリレーション開拓からPR素材発掘、広報実務、認知拡大施策まで攻めの広報を専任で立ち上げる。メディアプロモートの実務経験3年以上が必須。
2か月前
株式会社BitStarのコーポレート部門における内部監査ポジション。将来的なグローバル展開とIPOを見据え、内部監査部門の体制構築とマネジメントを主導する部長クラスの専門人材を募集。公認会計士資格保有者を必須とし、J-SOX対応やグローバル監査の経験が求められる。
2か月前
コーポレート業務の80%自動化を目指し、Agent LLMを前提に業務を再設計するコーポレートエンジニアを募集。自動化ロードマップ策定から業務設計/BPR、LLM基盤の設計・実装、LLMOps構築、ガバナンス/セキュリティ設計までを担当する。コーポレート本部の中核として、業務そのものをプロダクトとして作り変えるポジション。
2か月前
株式会社BitStarのコーポレート部門におけるHRBPポジション。担当事業本部の経営会議に入り、採用・育成・組織活性を一体で担う。人事の実務経験5年以上かつマネジメント経験またはHRBP実績が必須。年収600万〜1000万円。フレックスタイム制・完全週休2日制。正社員。渋谷勤務。
2か月前
株式会社BitStarのコーポレート部門で、経営計画と予実管理を統括するFP&Aマネージャーを募集しています。経営の近くで中期/年度計画の策定から実行・改善までを担い、全社予算の実務統括や月次分析、特命プロジェクトの推進、チームマネジメントを行います。経営企画や戦略コンサルでの実務経験3年以上が必須です。
2か月前
採用チームリーダーとして、中途・新卒採用の業務全般（応募者対応、内定者フォロー、採用広報、採用計画立案など）を担当する。採用チームは3名体制で、他の人事メンバーのサポートがある。採用業務の経験3年以上かつ中途・新卒両方の経験が必須で、チームマネジメントや営業経験などは歓迎。給与は年収500.4万円〜750万円、月給41.4万円（固定残業代45時間分含む）。
2か月前
中途採用担当として、採用計画に基づく採用業務全般（応募者対応、内定者フォロー、採用媒体選定、ダイレクトリクルーティング施策運用など）と採用広報（採用記事作成）を担当する。HR部9名体制で、採用チームは新卒1名・中途2名の3名。採用スペシャリストとしてのキャリア形成後、人材開発やHRBPなど様々なキャリアパスが用意されている。
2か月前
女性クリエイターレーベル「OOO Entertainment」所属クリエイターの露出拡大のため、各種メディア（TV、ラジオ、新聞）への営業を行う。TV局・出版社・制作会社・広告代理店への営業や現場サポート、イベント企画運営を担当する。クリエイターが活躍する場を新たに作る事業開発にも積極的に関われる環境。
2か月前
OOO Entertainmentに所属するクリエイターのマネージャー業務を担当する。クリエイターのSNS成長戦略の企画・分析・提案、撮影・取材・イベント現場でのサポート、ステークホルダーとの連絡・調整、案件獲得・進行管理、スケジュール管理など、マネージメントに関する業務全般を担う。エンタメ業界の変化を楽しみながら、タレントの成長とレーベルの発展を共に推進できる方を募集している。
2か月前
インフルエンサープロダクション事業「BitStar Production」の拡大に伴い、事業全体を牽引する事業責任者を募集。事業戦略策定、KPI・PL管理、組織運営全般を担当し、売上・利益の向上とスタークリエイター創出を目指す。メディアをIPとして捉え複合的に事業成長させた経験や、事業責任者としてPL管理を行った経験が必須。年収1,200万円〜、フレックスタイム制・完全週休2日制。正社員。東京都渋谷区勤務。
2か月前
広告代理店や直接取引のあるクライアントに対し、BitStar Production所属クリエイターを活用したマーケティングプランの企画提案から制作進行・ディレクションまでを一気通貫で担当するポジション。既存案件対応が軸だが、新規アプローチや人脈形成にも携わり、将来的にはプロデューサーへのステップアップが期待されている。
13,577件中 2701〜2730件を表示
「東京都のフレックス」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。