顧客の”採用”領域の業務改善リーダー

応募資格

募集要項最終確認 11/9

職種

オペレーション企画

雇用形態

■無期正社員■有(入社後3ヶ月) ※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

役職

リーダー（キャプテン）

給与

28〜37.4万円/月

給与の詳細

給与: 280000〜374000

勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F

転勤

■有 ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません

働き方

フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。※在宅勤務有

勤務時間

コアタイム無しのフルフレックス勤務です。 例：9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分) ※想定残業時間：30H/月程度 ※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています。

休日・休暇

フレックス休暇（年次有給休暇とは別に年5日間付与）育児休暇

福利厚生

確定拠出年金制度保養所（健康保険組合）団体長期障害所得保障保険他資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)

社会保険

■各種社会保険：有

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

経験年数

2年以上

学歴

学歴不問

選考の流れ

■選考フロー：書類選考→1次面接（マネージャー）→2次面接（執行役員）→内定※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査を受けていただきます。※選考回数が異なる場合もございます。

掲載日

2026/10/13 03:13（28日前）

最終確認

2026/11/09 01:16（1日前）

仕事内容