1か月前
シニアソフトウェアエンジニア PHRサービス「Pep Up」開発
PHRサービス「Pep Up」のバックエンド領域を中心に、設計・開発・運用を担当します。ビジネスサイドやPdMと連携した要件定義、課題の特定、プロジェクト推進も担います。業務比率の目安は、開発7割、要件定義・プロジェクト推進3割です。
—給与 応相談
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PHRサービス「Pep Up」のバックエンド領域を中心に、設計・開発・運用を担当します。ビジネスサイドやPdMと連携した要件定義、課題の特定、プロジェクト推進も担います。業務比率の目安は、開発7割、要件定義・プロジェクト推進3割です。
—給与 応相談
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特定のチームやプロダクトに固定されず、リサーチによる突破が事業に最大のレバレッジをもたらす領域で変革をリードするポジションです。課題の構造化から仮説設計、リサーチの設計・実施・分析までを推進し、得られたユーザー理解を組織全体に浸透させます。プロダクト戦略や事業戦略の意思決定に関与し、リサーチ組織の立ち上げ・拡大やチームマネジメントも担います。
1000〜1800万円/年
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マネーフォワード クラウドシリーズをご利用中の顧客に対し、製品価値を最大限に引き出し、継続的な価値提供と解約阻止を実現するポジションです。ERPカスタマーリレーション本部のアダプションコンサルティングチームに所属し、顧客の活用支援や中長期的な活用プランの策定、利用状況に応じたアップセル・クロスセルの提案に取り組みます。主に中堅領域の顧客に寄り添い、顧客課題の解決を通じてGRRの向上に寄与します。
580.8〜800万円/年
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SaaS「カミナシ」のSMB領域の顧客を担当し、契約後のオンボーディングやサービス活用支援、顧客定着・解約防止などのカスタマーサクセス業務を行います。並行して、メール・ウェビナー等の施策や、SMBチーム全体の生産性向上に向けた業務改善の企画・実行を担います。
480〜875万円/年
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大手企業の人材・組織に関する課題に対し、組織人材開発コンサルティング部のコンサルタントとして、戦略テーマに沿ったソリューションの企画・実装を担います。プロジェクトの設計・マネジメント、プロジェクト実行、マーケティング活動・ナレッジマネジメントを担当します。
801.6〜1353.2万円/年
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日本を代表する大手企業の「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、解決策を企画・プロデュースする仕事です。顧客の課題をヒアリングし、外部プロフェッショナルと連携して施策を設計・実行します。施策後の効果検証やフォローまで一貫して関わり、1人あたり4〜5社を担当します。
801.6〜1103.2万円/年
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日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして、「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースします。顧客の課題をヒアリングし、外部プロフェッショナルをアサインして解決策を設計します。施策・研修の実施後の効果検証と分析、フォローまで一貫して関わります。
507〜709.4万円/年
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」のソリューション営業を担当します。建設業界を代表する大手企業に対し、役員・本部長・部長クラスとの商談や、既存導入企業の全社展開・利用現場拡大に向けた提案を推進します。顧客の経営課題に応じた提案やアカウントプランニングを行い、複数部門を巻き込んだ導入拡大を担います。
880〜1050万円/年
募集元で応募する—給与 応相談
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クライアントの売上・利益を最大化するため、プロモーション戦略の立案から改善までを一気通貫で支援します。CPAを中心としたマーケティング戦略や施策、自社ツール「Robee」を活用した施策、アクセス解析に基づくWebサイト改善などを担当します。マーケティング未経験から段階的に知識と経験を積み、主担当として複数のクライアントを任されることを目指すポジションです。
400〜600万円/年
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LTVマーケティング本部で、成果報酬型マーケティングを展開するマーケティングコンサルタントを募集。広告費に対する売上・利益まで考えて提案し、1人あたり4~5社のクライアントを担当します。金融・美容領域を主な対象に、LTVやROASの向上を軸にクライアントを支援します。
500〜700万円/年
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成果報酬型マーケティングを展開するLTVマーケティング本部で、複数のクライアントを担当しながら、チームの売上目標の達成とメンバーの育成を担うマネージャー候補です。CPAを中心としたマーケティング戦略・施策の提案や、クライアントの予算拡大、KPI設計、チームマネジメントなどを担当します。
600〜900万円/年
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成果報酬型マーケティングを展開するLTVマーケティング本部で、コンサルタント組織を率いながら主要クライアントも担当する責任者です。部門の売上・粗利目標や部門戦略、人員計画・予算の策定を担います。組織づくりや採用・育成、提案品質の標準化を進め、主要クライアントへの戦略立案と大型提案のリードも行います。
1000〜1500万円/年
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Sales Enablementとして、セールスとカスタマーサクセスが成果を出すための営業推進の仕組みづくりを担います。営業資料やSalesforceの整備、新規メンバーの育成プログラム開発、営業・CS関連施策の企画・実行・検証を行い、営業目標と各種KPIの達成を後方から支えます。
600〜800万円/年
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不動産事業「RENOSY Market Place」のマーケティングリサーチャーとして、不動産売買の体験向上や社内システムの改善を担います。検証リサーチの計画・実施、調査の設計・分析・レポーティング、外部リサーチ会社の進行管理などを行います。調査結果をもとに、プロダクトマネージャー・デザイナーと施策アイデアの検討から企画・実行まで進めます。
700〜1300万円/年
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)・保健師(必須)
クライアント事業所訪問を中心に、健診事後措置、ストレスチェック、健康相談、メンタル休復職支援など健康管理に関する業務全般を担当します。各企業に合った健康管理を考察・実践し、企業全体の運営推進と競争力アップに貢献する仕事です。クライアント事業所訪問以外は、基本的にリモートワークとなります。
1,900〜2,700円/時
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連結決算・グループ連結体制の構築、およびIPO準備業務を牽引するポジションです。日常経理業務、月次/四半期/年次決算、連結決算、税務業務、IPO準備業務全般などを担当します。業務フローの構築・改善や、プロジェクト単位での経理財務サポートも行います。
500〜800万円/年
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エンタープライズからSMBまでを担当するフィールドセールスのマネージャー候補です。営業組織の仕組み化やKPIマネジメント、営業戦略・プロセスの設計と標準化を担います。プレイヤーとして商談や顧客への提案、アップセル・クロスセルも推進します。
650〜800万円/年
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資格ISTQB認定資格(歓迎)
Lead quality engineering across Web, Mobile, API/Backend, and AI/LLM features, including test automation architecture and CI/CD pipeline integration. The role focuses on establishing quality practices and automated evaluation for a global knowledge platform.
—給与 応相談
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新設する調達専門組織のスペシャリストとして、調達戦略の立案・推進や契約・データの整備、業務プロセスの標準化を担います。クラウドサービスやソフトウェアのライセンス契約交渉・更新管理、ベンダーや協力会社との契約条件・単価交渉などを行います。
885〜1309万円/年
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コーポレートITの実務を理解したうえで、全社IT基盤の設計・運用高度化、業務改善や自動化、セキュリティ・IT統制の強化を担います。経営や他部門との連携、採用・育成、チームづくりを通じて、継続的に成果を出すコーポレートIT組織の構築を推進します。
600〜850万円/年
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採用戦略の設計から実行、組織づくりまでを一気通貫でリードするリクルーティンググループのマネージャー候補です。部門別の採用計画、採用チャネルの設計、採用広報、候補者体験の改善を担い、面談・面接や採用オペレーションにも関わります。リクルーターの育成・マネジメントやチーム運営も担当します。
600〜800万円/年
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新規リード創出の中核として、展示会を軸にしたイベントマーケティング戦略を担うポジションです。展示会出展の企画・運営から施策実行、営業連携による成果創出までを幅広く担当します。中長期的には自社セミナーや協賛セミナー/カンファレンスの企画・運営もお任せする可能性があります。
650〜850万円/年
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事業戦略と連動した中長期のマーケティング戦略を立案・実行し、ブランド/プロダクトマーケティング施策を企画・推進します。オンライン・オフラインの施策設計やKPI管理・効果分析、マーケティング予算の管理を行います。マーケティンググループのマネジメントや育成・業務設計、他部門との連携も担います。
600〜900万円/年
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事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のセールスメンバーとして、インサイドセールス、フィールドセールス/エクスパンション、カスタマーサクセスのいずれかの業務を担当します。これまでの経験やバックグラウンドに基づき、適性やスキルを活かせるポジションやミッションが提案されます。
400〜1000万円/年
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資格社会保険労務士(歓迎)
「KiteRa Pro」のアライアンスセールスとして、社労士業界への新たな価値提供と市場シェア拡大を担います。既存パートナーとの関係構築やコミュニティ活動の運営、全国の業界イベントへの出展、出展機会の開拓、セミナー登壇などを行います。
500〜700万円/年
募集元で応募する1か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
社労士業界における業界団体・パートナー戦略の責任者候補として、新規顧客獲得の戦略設計や関係構築、チームの活動方針策定・マネジメントを担います。『KiteRa Pro』の市場シェア拡大に向け、パートナー戦略、コミュニティ・イベント施策、商談創出、チームマネジメントを推進するポジションです。
600〜800万円/年
募集元で応募する1か月前
『KiteRa Pro』『ヨクスル』のカスタマーサクセスとして、顧客の業務変革と価値最大化を支援します。オンボーディングや活用支援、顧客ヒアリング、契約更新・アップセル提案、顧客利用状況の分析などを担当します。セミナーやユーザー交流会、新たなカスタマーサクセス施策の企画・実行にも携わります。
550〜650万円/年
募集元で応募する1,650件中 421〜450件を表示
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