東京都の賞与ありの求人（13ページ目）

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住居用品部門のリーダー/マネジャー

東京都正社員年間休日122日

住居用品（非食品・日用品）部門における売場構築の実行責任者として、商品展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注・在庫管理・KPI管理・人材育成などを担い、お客様満足度と業績向上の両立を推進するポジションです。

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ナイトリーダー（夜間帯の売場リーダー）

東京都正社員年間休日161日

資格食品衛生責任者(歓迎)・調理師(歓迎)

夜間時間帯のナイトリーダーとして、店舗全体の運営管理を担い、翌朝の開店に向けて売場・商品コンディションを整え、昼間チームへ引き継ぎます。納品対応、商品補充、売場整備、接客・レジ業務のほか、チームメンバーの指導・教育も担当します。

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店舗マネジャー（副店長/売場主任）

東京都正社員年間休日122日

店舗マネジャー（副店長/売場主任）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断で作業計画・売場管理・人材育成をリードし、売上・粗利・ロスなどのKPIを管理します。チーフ層の育成・指導や店舗横断的な改善活動を通じて、店舗の価値とお客様満足度の向上に貢献します。

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ITプロジェクトマネージャー

東京都港区正社員年間休日122日経験5年以上

情報システム本部のBA（ビジネスアナリティクス）チームでPM担当として、新規・既存のプロジェクトを責任者としてリードします。トライアルグループ内のITプロジェクトの管理・進行や、トライアル社とのPMI統合プロセスにおける担当プロジェクトの資料作成、進行、管理（予算管理含む）を担います。

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デイリー食品部戦略企画担当

東京都港区正社員年間休日122日

商品戦略本部デイリー食品部のバイヤーとして、部門戦略を商品戦略・施策に落とし込み、担当カテゴリーの成長戦略や販売戦術を立案します。売上・利益・在庫の損益管理に加え、商品構成、価格戦略、販促計画、サプライチェーンを含めたビジネス構造の設計・管理を担います。

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物流輸送センターの輸送担当／戦略立案・運営サポート

東京都昭島市正社員年間休日122日

物流センターの方針及び政策に基づき、輸送Gの活動方針と実行計画を策定し実行します。輸送戦略の立案・実践や日々の輸送計画の作成、車両の発注を担います。予算管理や輸送施策の立案・実施、業務委託先輸送会社の指導、部下の育成も行います。

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プライベートブランド商品の開発担当（食品）

東京都港区正社員年間休日122日経験3年以上

資格管理栄養士(歓迎)・食品衛生責任者(歓迎)

「みなさまのお墨付き」に代表されるオリジナル商品の企画・開発を担当します。市場ニーズやトレンドを分析した新商品の提案、レシピの設計・試作・改良、製造プロセスの構築を行います。原価計算や利益率の分析、損益管理を通じた収益性の向上や、商品の販促施策の立案・実行を支援します。

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経営管理部長（投資・財務統括／Head of FP&A）

東京都港区正社員年間休日122日

資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)

株式会社西友から株式会社トライアルカンパニーへ出向し、流通事業における全社の投資・財務・収益を管理・統括します。投資採算性や財務インパクトを分析して経営陣の意思決定を支援し、事業計画・投資計画・資金計画を連動させたローリングマネジメントの仕組みを構築・定着させる役割です。事業部門・財務・経営企画を横断し、成長投資と財務健全性のバランスを実現します。

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物流輸送センターの庫内管理担当／アシスタントマネージャー

東京都昭島市正社員年間休日122日経験1年以上

物流センターの担当部署の運営責任者として、エリアMgrを補佐しながら、安全・品質・生産性・コストのKPI達成を推進します。人員配置や予実管理、業務改善、組織運営に加え、自動化・省人化などの変革プロジェクトやSV・リーダー層の育成にも携わります。

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物流センター現場運営SV

東京都昭島市正社員年間休日122日経験1年以上

物流センターの担当部署で日々のオペレーションを管理し、安全・品質・生産性・コスト目標の達成に向けた現場運営を担います。作業進捗やKPIの管理、人員配置、現場従業員への指導・育成を行い、課題の改善や問題解決を推進します。関係部署と連携しながら、店舗への安定した商品供給を支えます。

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次世代コマース基盤を創るテクノロジー責任者

東京都港区正社員年間休日122日

西友とトライアルグループの次世代コマース戦略を、テクノロジーの側面からリードする責任者ポジションです。グループ共通の次世代EC／コマース基盤の構築・進化を担い、顧客・商品・注文・在庫・配送などのデータ統合や、新たなサービスの実装を推進します。技術選定、アーキテクチャ設計、開発、移行、運用をリードし、プロダクト・テクノロジー組織の構築も担います。

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FP&Aアナリスト（予実管理・投資評価・経営支援）

東京都港区正社員年間休日122日経験5年以上

ファイナンスの観点から会社全体の収益構造を管理し、経営者や各部門責任者の意思決定を支援するポジションです。予実・見込管理、コスト適正化、投資案件の採算性評価と実行後の効果分析を担います。管理体制やレポーティングの仕組みの構築・改善にも携わります。

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財務本部 セントラルFP&A担当（経営企画・予算管理）

東京都港区正社員年間休日122日経験3年以上

西友及びトライアルグループ全体の予算管理や収支予算達成に向けたサポートを行い、予算・事業計画策定や予実管理、投資管理を担当します。事業課題に応じた分析や、P/Lに基づいた改善提案、関連会社の予実見込管理プロセスの構築・管理も行います。

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経営企画部_営業企画担当（FP&A／予実管理・経営支援）

東京都港区正社員年間休日122日経験3年以上

新たに構築する支社FP&A機能の立ち上げメンバーとして、営業数値管理と経営支援を担当します。予実管理や差異分析、KPI管理を通じて事業課題を可視化し、支社責任者の意思決定を支援します。現場との対話を通じた課題把握や改善施策の立案・推進にも関与します。

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海外輸入調達（食品）＆オペレーション担当

東京都港区正社員年間休日122日経験3年以上

海外から食品等を調達し、サプライヤーの選定・交渉、発注から輸送・通関、食品関連法規への対応まで、食品輸入に関わる一連の業務を担います。原価管理、在庫・生産管理や輸入オペレーションチームとの連動も含まれます。

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人事総務本部 人事部 労務ダイレクター

東京都港区正社員年間休日122日経験5年以上

資格社会保険労務士(歓迎)

労務・給与・安全衛生・労使関係を統括する責任者として、全社の人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を推進します。労務管理体制や人事諸規程の整備、安全衛生活動、労働組合との関係構築に加え、給与・社会保険業務などの運用をリードします。人事総務本部のダイレクターとして、経営層への提言や組織改革、人材育成も担います。

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商品開発（食品・PB）｜数値管理

東京都港区正社員年間休日122日経験3年以上

プライベートブランド商品の売上・利益・顧客データを分析し、帳票の作成・可視化や商品・原価・価格マスターの管理を統括するポジションです。PB開発プロジェクトの進捗管理に加え、生産計画・在庫・出荷供給に関する課題の抽出や改善提言を行います。

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自動車業界向けコンサルタント

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験5年以上

自動車業界のコンサルタントとして、各ドメインの知見を活かしOEM・Tier1の課題解決をリードします。既存顧客との関係深化や新規顧客開拓、プリセールスから提案までを担い、顧客の要望・課題に対するソリューション提案を行います。人材の採用・育成、新設チームの立ち上げや部門拡大、サービスのマーケティング戦略立案・実行にも携わります。

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自動車業界向けコンサルタント

愛知県名古屋市中村区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験5年以上

自動車業界のコンサルタントとして、各ドメインの知見を活かし、OEM・Tier1の課題解決をリードします。既存顧客との関係深化や新規顧客開拓、プリセールスから提案までの顧客対応を担います。人材の採用・育成、新設チームの立ち上げや部門拡大、オートモティブコンサルティングサービスのマーケティング戦略立案・実行にも携わります。

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ITエンジニア採用担当

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験1年以上

FPTジャパングループにおいて、エンジニア採用を担当します。採用目標達成に向けた計画の作成・実行や、求人の見直し・新規作成、母集団形成、採用プロセスの管理・実行を行います。各種採用イベントへの出展や社内イベントの開催、採用プロセスの改善、入社直後の社員フォローも担当します。

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【住宅領域】コンサルティングセールス

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

住宅領域の中堅〜大手企業に対し、自社のSaas事業、AI事業の各ソリューションを活用したコンサルティングセールスを行います。顧客の経営課題起点でアカウントを攻略し、提案ストーリーの設計から契約、サービス導入、受注後のサクセスまでを担います。

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住宅領域 インサイドセールス／マネージャー候補（セールス＆マーケティング）

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

インサイドセールスのマネージャー候補として、戦略立案から実行、育成、リードナーチャリングから商談化までのプロセス最適化を担います。工務店やリフォーム会社への商談機会設定や、ABM戦略に基づく重要顧客へのアプローチ計画立案などを行います。

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住宅領域 インサイドセールス（セールス＆マーケティング）

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

工務店やリフォーム会社に対する商談機会設定を行い、戦略的にアプローチして質の高い商談を供給する「アカウントベースド・マーケティング（ABM）型」のインサイドセールスを担います。住宅業界の時流や課題に深く入り込むイベント・セミナーの企画・実行、重要顧客との接点構築、インサイドセールスのオペレーション改善やKPIモニタリングを行います。フィールドセールスやカスタマーサクセスを巻き込んだ戦略実行も担当します。

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技術系営業マネージャー(課長クラス)

東京都港区正社員年間休日125日

日本・台湾・韓国マーケットを担当する技術営業チームの管理職として、脱硫触媒に関する技術営業活動を統括します。顧客への技術提案、運転最適化支援、トラブルシューティング、新規案件の発掘を推進し、チームの教育・指導、業績管理、予算管理、営業戦略の立案および経営層への報告を担います。

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人事

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日125日

当社の事業成長を支える人事業務を担当します。適性や希望に合わせて、大阪支社の採用面接チーム、または東京本社の人材開発チーム／労務チームへ配属されます。面接や選考対応、入社までのフォロー、社員の育成支援や組織基盤づくりを行います。

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アカウントマーケティング 推進担当/グロースデザイン戦略部

東京都中央区正社員完全週休2日制・年間休日124日

担当顧客の事業・組織・人を理解し、マーケティング活動を通じた関係構築・深化を推進します。営業と連携した活動企画、情報提供やイベント・対話による顧客エンゲージメントの推進、お客様との対話からの課題・ニーズの把握と新たな提案につなげる業務を担当します。

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アカウントマーケティング戦略企画

東京都中央区正社員完全週休2日制・年間休日124日

顧客との関係構築・深化を図るマーケティング戦略を立案し、活動の仕組みづくりと推進を担います。重点顧客の分析、顧客理解から商談創出までのプロセス設計、顧客情報やニーズの分析を通じて、新たなビジネス機会の創出につなげます。

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デジタルマーケティング領域

東京都江東区正社員休日の記載なし経験5年以上

ジーユー事業・ブランド戦略に基づき、顧客起点でデジタルマーケティング全体の戦略立案から実行・改善までをリードします。SNS、インフルエンサー活用、デジタル広告、自社メディアなどを横断して顧客接点を設計し、商品・ブランドの価値を事業成長や来店につなげます。店舗とデジタルを融合した購買体験の企画・推進や、経験に応じたチームリード・マネジメントも担います。

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管理部門 法務（マネージャー）

東京都正社員完全週休2日制経験3年以上

契約法務・商事法務を中心に、コンプライアンスや法務課題への対応、法務チームのマネジメントを担うポジションです。法務チームのリーダーとして自ら実務を担当し、案件の判断・レビュー・進捗管理・メンバー育成を行います。

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プロダクトデータサイエンティスト（Matching）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

本ポジションでは、推薦や検索アルゴリズムを用いたマッチング体験の向上を専門的に担当します。ビジネス課題の特定からシステム設計、評価基盤の構築、モデル開発・検証、本番運用までをフルサイクルで担います。基盤モデル等を活用したユーザー理解や、推論の最適化にも取り組みます。