3か月前
就労コーディネーター
- 給与
- 28〜48万円/月
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 職種
- キャリアアドバイザー
- 休日
- 年間休日127日
- 経験年数
- 記載なし
就労コーディネーターとして、障がいのある方が参画企業で働けるよう、農園での体験会を通じてサポートします。地域の福祉機関への訪問、説明見学会、体験会後の振り返り面談、参画企業への紹介や面接同席などを行います。ゆくゆくは、これらの業務を行うメンバーのマネジメントをお任せします。
67件の求人31〜60件を表示
3か月前
就労コーディネーターとして、障がいのある方が参画企業で働けるよう、農園での体験会を通じてサポートします。地域の福祉機関への訪問、説明見学会、体験会後の振り返り面談、参画企業への紹介や面接同席などを行います。ゆくゆくは、これらの業務を行うメンバーのマネジメントをお任せします。
3か月前
コーディネーターとして、転職希望者や求人施設への電話連絡を通じた状況確認、転職希望者の状況のデータベース入力、コンサルタントへの引き継ぎを行います。転職希望者の面接への同席や、チームの上長のパートナーとしての資料作成も担当します。
3か月前
求人企業や病院に対する中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介を担当します。個人の転職やキャリアプランの相談、求人の紹介、転職活動のサポートも行います。
3か月前
人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提案するHCコンサルタントとして、リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーに従事します。企業の経営・事業課題や採用ニーズの把握、課題解決の提案、求職者へのキャリア相談・求人提案、選考や入社後のフォローなどを行います。
3か月前
人材コーディネーターとして、採用までのサポートを行う仕事です。派遣、正社員を希望される方の面接(WEB)、お仕事のご案内、システムの入力、求人広告の作成等を担当します。
3か月前
取引先やお問い合わせがあったお客様に対して、人材サービスの提案や人材の紹介を行います。既存企業への定期訪問(WEB面談)やヒアリング、新規取引先の開拓、就業中スタッフのフォローやキャリアアップ・転職相談を担当します。
3か月前
転職を希望する介護職の方々を医療機関・介護施設へ紹介する、求職者様と法人の両方を担当する営業職です。求職者様へのアプローチからキャリアカウンセリング、求人提案、面接対策、入職後のフォローまで一貫して支援します。法人への求人営業や紹介案件の獲得も担当します。
3か月前
転職を希望する介護職の方々を医療機関・介護施設へ紹介する、求職者様と法人様の両方を担当する営業です。求職者様の初回アプローチから入職後フォローまで一貫して支援します。求職者様の希望に沿う求人の提案や、面接練習、内定後の入社承諾の支援も行います。
3か月前
介護領域に特化した両面型の人材紹介営業として、求職者の転職支援と介護施設・病院の採用支援を行います。登録者へのアプローチからキャリアカウンセリング、求人提案、面接対策、入職後のフォローまで一貫して担当します。
3か月前
登録している求職者との面談を通じて希望の仕事や待遇をヒアリングし、仕事の紹介や就業後のフォロー、勤怠管理を行います。企業のニーズを聞き、人材の提案や職場見学への同行、就業後のサポートも担当します。
3か月前
求職者との面談で転職の希望や条件、悩みや不安をヒアリングし、求人紹介や選考中・入社前後のフォローを行います。建設・不動産業界に特化し、技術職・専門職人材の紹介を通じて、人材不足の解消に取り組む仕事です。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
在留資格「特定技能」で働きたい外国人の就職支援から、就職後のフォローアップまでを担当します。主にインドネシアの求職者と全国の製造工場・食品工場の求人をマッチングし、生活面の支援や学習サポートもチームで行います。面接対応、入国・住居の手配、公的手続きの同行、入社後の相談や定期面談などを行います。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
仕事を求める求職者と人材を求める企業とのマッチングを担当します。企業へのヒアリング、スタッフとの面談や職場見学の案内、就業後のスタッフのフォローを行います。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
求職者に寄り添い、人材を求める企業とのマッチングを行う営業職です。企業へのヒアリング、スタッフとの面談や職場見学の調整、就業後のフォローを担当します。入社後1〜2ヶ月間は先輩の営業活動に同行し、基礎から仕事を学びます。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
求職者に寄り添い、人材を求める企業とのマッチングを担当します。企業へのヒアリング、登録スタッフとの面談や職場見学、就業後のフォローを行います。入社後1〜2ヶ月間は先輩の営業活動に同行します。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
求職者と人材を求める企業のマッチングを担当する営業職です。企業へのヒアリング、スタッフとの面談・職場見学、就業後のスタッフフォローを行います。
3か月前
当社に登録している派遣スタッフに仕事を提案し、希望する職種での就業につなげる仕事です。仕事紹介の相談・問い合わせ対応、登録後の面談、就業開始後のフォロー、マッチングする仕事の紹介を行います。
3か月前
介護業界で働きたい求職者の希望条件をヒアリングし、求職者に合う求人を紹介する人材コーディネーターです。問い合わせ対応、キャリアカウンセリング、就業までの書類添削や面接対策、就業後のフォローを行います。新サービスの企画や訪問美容施設の開拓、介護美容スクールのコース企画に携わることも可能です。
3か月前
お仕事を探している方の就職活動をサポートし、一人一人に合った仕事探しから就業までを支援します。求職者とのオンライン面談、お仕事の紹介、応募者との連絡や面談日程の調整、求人情報の更新等の事務作業を行います。
3か月前
お仕事を探している方の就職活動をサポートし、一人一人に合ったお仕事探しから就業までを支援する仕事です。求職者とのオンライン面談、お仕事の紹介、応募者との連絡や面談日程の調整、求人情報の更新等を行います。
3か月前
担当企業へのニーズヒアリングや求職者のカウンセリングを通じて、適切な人材を紹介し採用につなげる仕事です。企業への深耕・新規開拓営業、人材ニーズのヒアリングとソリューション提案、候補者の人選・スカウティング、面接対策から入社までのフォローを担当します。
3か月前
プレイングマネージャーとしてチームメンバーのマネージメントを行いながら、コンサルタント業務を担当します。クライアント企業へのコンサルティング・提案営業、転職希望者の獲得や面談、企業と転職希望者のマッチング・条件交渉、入社後のフォローを行います。チームリードのサポートや部下の育成、チーム課題の分析・企画・実行も担当します。
3か月前
ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する両面型の営業ポジションです。経営層や決裁者から経営課題をヒアリングし、必要な人材像を定義して人材活用戦略を提案します。人材をサーチし、企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを行います。
3か月前
宿泊業界で働く方々のキャリア実現に向けたヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、求職者へのキャリアアドバイスや求人提案、宿泊施設の採用計画の提案、選考フローの改善などに取り組みます。
3か月前
保育士バンク!の両面型キャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功をサポートします。主な営業先は保育施設や療育施設で、未取引施設への電話、人材紹介の提案、求人情報のヒアリングや共有などを行います。
3か月前
宿泊業界で働く求職者のキャリア実現を支援し、日本各地の宿泊施設の人材採用をサポートする両面型キャリアアドバイザーです。求職者には悩みや理想の言語化、キャリア・人生設計のヒアリングや求人提案を行い、宿泊施設には経営課題のヒアリングや採用計画の提案、選考オペレーションの改善などを行います。
3か月前
宿泊業界で働く方々のキャリア実現に向けたヒアリング、求人のリサーチ・提案、転職活動中から入職までの支援を行います。日本各地の宿泊施設に対して、経営課題のヒアリングや採用計画の提案、求人票の改善、選考オペレーションの改善などを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
3か月前
保育士のキャリアを実現に導くカウンセリングと、保育施設の人材採用支援を一気通貫で行う両面型キャリアアドバイザーです。求職者には悩みや理想の言語化、求人提案から内定・入職までの支援を行います。保育施設には採用計画の提案や求人票の改善、選考オペレーションの改善などを行います。
3か月前
資格教員免許(必須)
エンジニアのキャリアカウンセリングや、希望するキャリアに合致する企業の紹介を行うキャリアアドバイザーの求人です。入社前条件の確認や事前書類準備、リクルーティングアドバイザーとの連携も担当します。
3か月前
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う最適なマッチングを行います。新規取引先の拡大、求人票作成、人材の提案から面接同行、担当企業に参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップを担当します。
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