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こだわり
条件をクリア

医師エージェント(両面型コンサルタント)

株式会社メドレー

セールス 大阪府大阪市北区 企業サイト 掲載 9/24

給与

450〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

RMキャリアが運営する医師領域特化のエージェントサービスで、医師へのキャリアアドバイザー業務と医療機関への採用支援コンサルタント営業を担当します。医師の経験・志向のヒアリングや求人紹介、医療機関への採用支援、面接調整などを行います。経験に応じて、マネジャー候補として戦略策定やメンバー育成、業務フロー改善にも関与します。

応募資格

必須

  • 次のいずれか

    • 医療・ヘルスケア領域での営業経験
    • 人材紹介事業におけるRA/CA、または両面での実務経験

歓迎

  • 医療・ヘルスケア領域での人材紹介、または関連業務のご経験
  • 人材業界でのリーダーまたはマネジメントのご経験

求める人物像

  • メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方
  • 目標達成に向けてやり切れる方
  • 課題設定から解決まで粘り強く遂行できる方
  • スピード感を持って成長事業で自らを磨きたい方
  • 中長期で組織のリーダーを目指したい方

募集要項最終確認 9/25

職種
中小法人営業
雇用形態
正社員契約期間の定め:なし 試用期間:あり(3ヶ月)
役職
マネジャー候補
給与
450〜800万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜800万円 月給37.5〜66.6万円 ・固定労働制 基本給30.4~54万円 固定残業代7.1~12.6万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 ※別途インセンティブの支給あり 昇給・賞与年2回
手当
交通費
勤務地
530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-12-17 リージャス梅田スクエア B1F
転勤
その他会社が認めた場所
働き方
記載なし
勤務時間
【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます
休日・休暇
完全週休2日制(土、日曜日)祝日年末年始有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
福利厚生
ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等)選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)
社会保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
その他会社が認めた場所
選考の流れ
書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります
掲載日
2026/09/24 15:05(5日前)
最終確認
2026/09/25 18:56(4日前)

仕事内容

募集背景

その一環として、業界有数の実績を持つRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を2026年8月3日より承継)がメドレーグループとなりました。

メドレーの集客力と同社の採用支援ノウハウを掛け合わせ、医師領域のマッチングと採用支援を一段と拡大していく構想です。

医師領域は採用難易度が高く、求職者・医療機関の双方に対して介在価値の大きい領域です。

両社のシナジー最大化に向けたプロダクトの転換期であり、事業づくりの起点から関われるこのタイミングで、新たに医師エージェントを募集します。

職務内容

当社のグループ会社のRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン)が運営する、医師領域特化のエージェントサービスにて、医師領域における「キャリアアドバイザー(対医師)」と「採用支援コンサルタント営業(対医療機関)」をご担当いただきます。

面談を通じた経験・志向のヒアリング、ライフステージを踏まえた最適求人の紹介

求人・医療機関情報の提供と的確なアドバイス、入職までの伴走フォロー

医療機関に対してカスタマー(医師)の紹介、勤務条件等の交渉、面接の同席

医師採用に課題を持つ医療機関と採用代行(業務委託)契約を締結し、採用担当として一気通貫で支援

採用戦略立案・採用要件定義・病院紹介資料作成・紹介会社への広報

面接調整/面接アドバイス/クロージング(意思決定促進)

ご経験に応じてマネジャー候補として、戦略策定・メンバー育成・業務フロー改善などチームマネジメントにも関与いただきます。

この求人は株式会社メドレーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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