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仕事内容事業開発
株式会社メドレーの人材プラットフォーム本部にて、将来的に事業開発/推進者として活躍いただくポジションです。まずは既存事業の機能マネージャー候補として成果創出をリードし、中長期的には戦略策定や新規事業立ち上げ、M&A推進などに携わります。IT/SaaS・HR業界での法人営業またはカスタマーサクセス経験5年以上とマネジメント経験が必須です。
職務内容
- 将来的に事業開発/推進者としてご活躍いただくことを見据えながら、本人の経験や志向性、弊社の評価や希望に合わせて、以下いずれかの組織へ初期配属させていただく。
- まずは、機能マネージャーもしくはその候補として、配属した事業領域において、売上や利用継続などの成果創出をリードすることを期待している。
- 短中期の配属先イメージ：①ジョブメドレー（10→100フェーズ）のセールス、カスタマーサクセス、事業推進。
- 短中期の配属先イメージ：②アカデミー（1→10フェーズ）のセールス、カスタマーサクセス、事業推進、営業企画。
- 短中期の配属先イメージ：③GUPPY（1→10フェーズ）のセールス、カスタマーサクセス、事業推進。
- 中長期の業務イメージ：担当事業領域の戦略策定〜推進全般、採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般。
- 中長期の業務イメージ：新規事業立ち上げにおける事業計画策定、プロダクトのハイレベル要件定義、運用オペレーションの構築。
- 中長期の業務イメージ：M&Aおよび戦略投資の企画/推進、買収後のPMIプロセスにおいて不足している機能の補完/事業運営。
ミッション
- 短中期：担当事業領域において、売上や利用継続などの成果創出をリードすること。
- 短中期：個人の成果にとどまらず、成果創出のプロセスやノウハウを組織・事業に還元すること。
- 短中期：サービス・プロダクトの価値向上に貢献し、事業全体の持続的な成長を牽引すること。
- 中長期：既存事業で培った顧客/ユーザー基盤などのアセットを活用した事業を生み出し、医療ヘルスケア領域において新たな価値を提供すること。
- 中長期：あらゆる事業課題の解決に取り組み、サービスアイディアを事業機会へと昇華させ、非連続な成果を上げること。
- 中長期：自社開発プロダクトのみならずM&Aの手法を用いて、グループインする企業と共にインターネットテクノロジーを用いた事業を通した課題解決を推進すること。
- 中長期：事業の執行/運営を通し、自社およびグループ全体の企業価値最大化に貢献すること。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/25
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- IT/SaaS、HR業界での法人営業経験もしくはカスタマーサクセス経験（5年以上）
- マネジメント経験（5名以上）
歓迎する経験
- 営業企画もしくは営業戦略立案〜実行経験
- リーダーまたはマネジャーとして、予算管理や育成に関わった経験
- 新規事業立ち上げ経験
待遇・福利厚生
- グループ健康保険組合
- ファミリーサポート制度
- ヘルスサポート
- 屋内全面禁煙
求めるスキル・経験
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働き方・年収で探す
- 年収600万以上13,681
- 年収700万以上7,493
- 完全週休2日31,016
- Web面接可7,965
- 年間休日120日以上27,659
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