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IT営業 コーディネーター

株式会社HAL

この会社の求人 8件

掲載中・1日前に確認

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
大阪府大阪市中央区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※◆副業可能(規定あり)

どんな仕事かAIによる生成

企業の希望する技術要件や人物像、条件をヒアリングし、プロジェクト成功のための提案や伴走を行います。エンジニアには案件紹介やキャリアコンサルティング、労働環境やプロジェクト貢献のためのサポートを行います。

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この求人に応募

給与応相談

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応募資格

必須

  • 営業経験者(経験年数・業界不問)
  • 大卒以上

歓迎

  • 提案営業の経験
  • 開拓営業の経験

求める人物像

  • 問題解決力のある方
  • 説明力のある方
  • 対応、レスポンスが早い方
  • 自己成長のために努力を惜しまない方
  • 周囲の意見を素直に取り入れながら成長していける方
  • 協調性があり、誰に対しても誠実に向き合える方

応募について

  • 業界経験不問!

募集要項最終確認 11/12

職種
キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
雇用形態
正社員※試用期間3ヶ月有
給与
応相談
給与の詳細
応相談 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※試用期間3ヶ月有 ※固定残業手当有(時間40時間/月)  超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
手当
資格支援最大50,000円まで
勤務地
541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング28階
転勤
会社都合による転勤は一切なし!
働き方
★テレワークも導入しながら高稼働にならないように調整しています★
勤務時間
9:00〜17:30 ※残業は月平均10〜20時間程度です。★残業は月平均18時間程度です★
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制 (土日)祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇(取得しやすい環境です)慶弔休暇産休・育休制度あり(取得実績あり)介護休暇制度
福利厚生
◆介護休暇制度◆資格支援(取得後受講料支給※最大50,000円まで)※会社が必要と判断した資格が対象◆ジョブリターン制度◆社員紹介制度◆副業可能(規定あり)◆社外カウンセラーによる相談窓口
社会保険
各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
▼書類選考 ▼一次面接(対面) ▼適性検査 ▼最終面接(オンライン) ▼内定
掲載日
2026/09/05 12:52(69日前)
最終確認
2026/11/12 23:54(1日前)

仕事内容

募集背景

  • インセンティブ制度ありで年収アップが叶う環境/裁量権のある環境でキャリアアップを目指したい方へオススメ/研修充実・年休120日以上~
  • 大手企業を中心に様々な企業と取引をしており、ITシステムの開発を支える企業として急成長している当社。現在、2030年の上場を目指し、さらなる事業拡大を続けています。今回は、新しい仲間を増員募集します!
  • これからもっとキャリアを伸ばしたい方、新しいツールや営業手法を学びたい方、幹部候補として活躍したい方、ぜひお待ちしております!

仕事内容

  • ★既存クライアント80%だから安心♪

◎企業へヒアリング

  • ▽希望する技術要件、さらに人物像や条件をヒアリング
  • ▽プロジェクト成功のための提案と伴走
  • ▽トラブル対応やチーム体制化に向けた交渉など
  • ★顧客…楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、モノタロウといった大手SIerや事業会社

◎エンジニアサポート

  • ▽案件紹介
  • ▽キャリアコンサルティング
  • ▽労働環境やプロジェクト貢献のためのサポートなど

入社後の流れ

  • \最低3カ月はOJTで丁寧にサポートします/
  • 入社後は先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後には振り返りレビューを行い、営業力アップのためのアドバイスをします!
  • 座学では、業界全体やIT知識についても学び、理解を深めます。

1日の流れ

  • (日によって異なります)
  • 09:00〜 出社/タスクチェック・メールチェック・返信
  • 10:00〜 チーム会議・技術支援提案
  • 12:00〜 昼休憩
  • 13:00〜 企業訪問2件、担当エンジニア打ち合わせ1件
  • 17:00〜 社内に戻りメール対応や事務処理
  • 17:30 退社
  • ★残業は月平均18時間程度です★
  • ★テレワークも導入しながら高稼働にならないように調整しています★

配属先の編成

  • \定着率95%以上!/
  • 20代〜30代活躍中☆
  • 関西支社は唯一20代と30代のみで構成されています!男性と女性の比率も6:4となっており、働く環境の整備にも注力し、社員の健康を第一に考えています。協調と成長をチームのテーマに、日々新しいことに挑戦しています。

この求人は、株式会社HALの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社HALの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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