株式会社HALの求人を11件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社HALの募集求人で提示されている年収の平均値は506万円、中央値は495万円、最高年収は850万円です。年間休日は平均120日、平均残業時間は月20時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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2か月前
事業拡大に伴い広報部を強化するため、広報専任としてSNS運用や社内イベント企画など広報業務全般を担当するポジションです。昨年立ち上げたばかりの部署で、仕組みづくりから関わることができ、将来的には広報リーダーやマネージャーへのキャリアパスも描けます。
2か月前
ITエンジニア職のキャリア採用で、未経験者歓迎。開発・インフラ領域の案件に参画し、希望に応じた配属先を紹介。充実した研修制度とリモート勤務可能な案件が特徴。正社員雇用で、月給23万円〜26万円、賞与年2回。全国に勤務地があり、転勤なし。
2か月前
ITエンジニアとして開発・インフラ案件に従事する正社員募集。大手SIer経由案件が約8割で、上流工程へのチャレンジも可能。全国8拠点から希望を考慮して配属され、約7割の案件がリモート勤務可能。経験者向けで入社祝い金制度あり。
2か月前
IT法人営業として、既存クライアント中心に企業へのヒアリングや提案、エンジニアのサポートを行う。未経験歓迎で、OJTによる丁寧な研修があり、完全週休2日制・年間休日120日以上。年収420万円〜700万円で、昇給率8〜12%、インセンティブ制度も充実している。
2か月前
ITシステム開発を支える企業として急成長中の株式会社HALで、既存クライアント中心のIT法人営業を担当します。企業へのヒアリングやエンジニアサポートを通じて、プロジェクト成功を支援します。未経験者向けの研修も充実しており、転勤なしで働きやすい環境です。
2か月前
当社の管理部門スタッフとして、営業事務・人事事務・経理財務の業務を担当します。データ入力や各種手続き、社内制度の改善などに携わり、将来的にはリーダーとしての活躍が期待されるポジションです。
2か月前
社内の若手エンジニア育成のための研修講師を募集。研修の実施や教材作成、カリキュラム改善を通じて、研修生の成長を支援するポジションです。大阪勤務で、テレワークも導入しつつ、残業は月平均10〜20時間程度と働きやすい環境です。
2か月前
社長秘書として、代表や役員のスケジュール管理、メール・郵送物の確認、取引先対応、会議の書記などを担当します。役員直下で経営を学べる環境です。必須条件は4年制大学卒業以上、秘書実務経験1年以上、秘書検定2級以上です。
2か月前
研修講師として、プログラミング講座の実施や教材作成、受講生の評価などを担当し、研修制度の改善にも携わるポジションです。ITエンジニアとしての経験2年以上が必須で、未経験エンジニアの育成に貢献できる方を募集しています。
2か月前
研修講師として、プログラミング開発に関する講座の実施や研修教材の作成、受講生の課題レビューなどを担当します。研修生の成長を支援しながら、研修そのものをアップデートしていく役割が期待されています。必須条件としてITエンジニアとしての経験5年以上が必要です。
2か月前
社内研修講師として、未経験エンジニア育成のための研修を実施・改善するポジションです。研修教材の作成や講義、受講生のレビューなどを通じて、研修生の成長を支援します。大阪勤務で、テレワークも導入しながら働きやすい環境を整えています。
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