人材紹介のキャリアアドバイザー

必須

• キャリアアドバイザーのご経験のある方お願いします！

歓迎

• 人材紹介や人材派遣のコーディネーター経験のある方
• ブライダルプランナーなど人の未来に関わるお仕事ご経験がある方
• 転職回数２回以上、職業紹介を利用しての転職経験がある方

求める人物像

• 積極的に行動できる方
• 今後、この事業をけん引頂けるような方だとうれしいです。
• 自由度の高い環境で営業に取り組みたい
• 一緒にはたらく「人」や「人間関係」を重視している
• 社歴問わず、早期でキャリアアップを目指したい

応募について

• 「この経験がないと応募できない」というようなものはございません！

使用ツール

募集内容

• 求人広告を中心としてお客様の人材課題をサポートする企業の人材紹介ユニットのお仕事です。当社の人材紹介ユニットは、社内でもすごくすごく小さな部署です。２０２１年に立ち上げたものの社内に人材紹介の経験がある人はほとんどおらず、少しづつ経験を重ねています。紹介先求人については、現在全国に約3万件ありますので、紹介先の開拓は行いません。採用活動についても、ここはプロ組織です。月間約100名以上の応募を頂いております。今回採用する方にお願いしたいのは、この応募者の方をしっかりサポートして新しい就業先へ導くキャリアアドバイザー（CA）をお願いしたいです。できれば、人材紹介や人材派遣でコーディネーター業務のご経験がある方で今後、この事業をけん引頂けるような方だとうれしいです。

仕事の概要

• 人材紹介事業のキャリアアドバイザーをお願いします。会社として、人材紹介免許は古くから持っているものの事業として積極的に運営は行ってきませんでした。そんななか、約１年半前に本格的に事業化を実施。とはいうものの、1～2名で運営している小規模な事業です。今後、事業を大きくしていくべく経験者の方を積極的に採用したいです。殆どイチから立ち上げると思っていただいて、積極的に行動できる方からご応募頂ける事をお待ちしております。

具体的なお仕事

• キャリアアドバイザー業務 ※応募者への連絡・お仕事のご紹介・マッチングなど
• 各種求人広告の調整 当社は、求人広告の代理店ですので、採用に関して豊富な知識があります。 あなたの知見と
• その他集客方法の立案及び実行 現在行っている募集は Indeed、リスティング広告、LINE広告などです。 他にも積極的に検討可能ですので、ご経験を活かしてご提案ください。
• 現在の月間応募数 100～150名程度
• 現在の求人数 300,000件以上 ※専用の求人DBを契約しています。
• 案件などについて 職種・業種に偏りはなく、３５歳以下の方をターゲットとした 若年層向けの人材紹介サービスを運営しております。 ※今後方向性を変えることは可能です。

目標や責任の範囲

• まずは、月間１～２名の内定承諾を目指すことからスタートしましょう！もちろんそこに向けての応募者確保などを考え、できることをしっかりサポートします。

所属組織について

• 他の業務と兼務で事業を推進している社員１名求人広告などの運用を支援している社員１名の２名体制です。是非、専属主業務としてご勤務頂ける方を募集します。

キャリアパスについて

• 会社としては、メンバー→チーフ職→リーダー職→マネージャー職とステップアップがあるのですが、この組織は実質的に、実務兼管理をしているマネージャー職が１名いるのみ。あなたの頑張り次第でどのポジションもがら空きです！