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プロジェクトコーディネーター
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 未経験OK
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 賞与あり
- 副業OK条件あり
- ※■副業制度（許可制）
どんな仕事かAIによる生成
官公庁から受託した各種プロジェクトの推進や、地域の企業・経営者の採用課題解決を担当します。地域の復興・人材確保事業、自治体連携事業、パートナー企業連携・採用相談窓口業務において、採用支援や企画立案、イベント運営、事務局運用などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- チームやプロジェクトのマネジメント・リーダー経験者
- 地域復興や自治体支援に興味がある方
下記の経験・スキルがある方は活躍いただけます！
- HR業界や人事経験がある方
- 求人広告の知識（求人広告取扱者資格）・作成経験がある方
- 採用に関わる資格保有者（定着支援員・キャリアコンサルタント）
- チームやプロジェクトのマネジメント・リーダー経験がある方
- 地域活動やボランティア経験がある方
- ひとをうまく巻き込める能力がある方
- 自分の考えを発信することができる方
求める人物像
- 専門性・精度・段取り力が求められる仕事へ真剣に向き合える方
- 作業をこなすだけでなく、プロジェクト全体を理解し、成長していこうという意欲のある方
- 明確なキャリア形成（リーダー → マネージャー）を視野に入れ、将来の役割を見据えて取り組める方
- 未経験でも、社会課題の解決や地域貢献に関心を持ち、官公庁案件という公共性の高いフィールドで、運営・調整・管理の専門スキルを磨き、将来的にはプロジェクトリーダー／マネージャーとして成長していきたい方を歓迎します。
応募について
- 経験年数不問！
- 未経験でも
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月～6ヶ月（待遇・雇用条件変動なし）
- 給与
- 400万円/年〜
- 給与の詳細
- ★初年度年収400万円保証★月給 28万59円 〜（固定残業代7万859円／42h分含む。超過分は別途残業代を支給。）※一律手当含む※初年度は上記月給保証（最下限額）となります。給与は、前職の給与・年齢・経験等を考慮の上決定。※一律手当は一律特定地域手当として支給 単⾝の場合1万5000円／扶養家族有の場合、別途家族手当支給（規定あり）【初年度年収保証あり】年収400万円保証（月給28万59円以上＋賞与・インセンティブ）※前職やご経験を最大限考慮いたします。※2年目以降は、1年目の成果により給与改定の可能性あり◎昇給 年1回／5月(業績・個人評価による※前年度実績有)◎賞与 年2回／7月・12月(業績による※前年度実績有)
- 手当
- 交通費（規定あり）一律特定地域手当単⾝の場合1万5000円家族手当別途家族手当支給（規定あり）資格手当
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町2-3-9 麹町プレイス4F
- アクセス・通勤
- ※「半蔵門」駅スグ
- 転勤
- 転勤なし
- 働き方
- 入社後～慣れるまではオフィスに出社いただきます。業務がこなせるようになってきたら一部リモートワーク制度の利用も状況により可能です。
- 勤務時間
- 事業場外労働時間制1日のみなし時間 7時間45分勤務時間帯(目安) 9:30～18:15
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日GW休暇夏季休暇年末年始休暇年間休日125日有給休暇（10日※入社半年後付与）特別休暇（本人入籍時・長期勤続者など）誕生日休暇介護休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇産前・産後休暇取得実績あり育児休暇男女ともに取得実績あり
- 福利厚生
- ◎インセン制度■PC、携帯電話貸与■出張旅費、宿泊費全額会社負担■福利厚生サービスOCS加入■社員旅行(2019年：札幌、2018年：台湾、2017年:三重、2016年:長野、2015年:グアム)■長期勤続祝金あり(5年以降5年毎に支給)■資格取得支援制度（規定有）■副業制度（許可制）※各規定あり
- 社会保険
- 社会保険完備
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 09:30（1日前）
仕事内容
仕事の概要
- これまでの営業やHRのノウハウを活かし、官公庁から受託した各種プロジェクトの推進や、地域の企業・経営者の採用課題解決を担当していただきます。
この仕事の魅力
- 1年単位の大規模プロジェクトに関われる
- 運営、調整、管理のスキルが身につく
- 官公庁案件なので社会貢献性が高い
- 社会性の高いプロジェクト運営スキルを実践で学べる
募集内容
- 同じ事業を受託していても、毎年同じ内容ということはありません。確実に難易度は上がっていくので、それをクリアしていくために自然とスキルアップできます。また、前回はなかった手法を取り入れてさらに効果が出たりすることなどもあったりと、伸びしろしかない仕事のためやりがいも十分。
地域の復興・人材確保事業（現地出張あり・採用コンサルティング）
- 被災地・支援対象地域へ出張し、現地企業の経営者や人事担当者の課題・ニーズを直接ヒアリング。企業の魅力を引き出す求人原稿の取材・情報回収、最適な採用支援を行います。
自治体連携事業（UIJターン・地域採用推進など）
- 各自治体のUIJターン就職促進や、地元企業の採用力向上に向けた企画立案、イベント運営、チラシ・記事・求人広告の作成・掲載、受託事業の事務局運用対応（データベース管理や問い合わせ対応）などを行います。
パートナー企業連携・採用相談窓口業務
- 提携先の取引先企業や人事担当者、経営者から寄せられる採用周りの悩みをヒアリング。課題に応じた求人配信手法や採用ツールの活用をご提案し、採用成功へと導きます。個人の売上目標や新規営業電話対応等はありません。純粋に担当する企業の採用成功に終始コミットできる環境が揃っています。
幅広いスキルが身につく環境
- 官公庁案件や提携事業という特性上、精度と段取り力が求められますが、現地での出張コンサルティング、イベント運営、複数ステークホルダーとの調整、報告書作成など、専門性の高いプロジェクト運営・HRコンサルティングスキルを実務で磨けます。もちろん、事業やツールのレクチャー、基本のマニュアル・ルールブックなどは用意されていますのでご安心ください。
なぜこの事業をおこなうのか
- 若者が都心部に集中する一方、地方や過疎化が進む地域、復興を目指す地域にも魅力的な企業や仕事がたくさん存在しています。日本を元気にするためには、これらの地域や企業の魅力に気付いてもらい、人と仕事がマッチングする確率を上げる状態を作り出すことが重要だからです。「魅力が正しく伝わっていない」「採用ノウハウが不足している」という地方や企業の課題に対し、あらゆる手法を活用して魅力を引き出し、マッチングを生み出すことがあなたのミッションです。
過去受託事業の一例
- 復興支援事業
- IJUターン、就職促進、情報発信支援事業
- 疾患予防、健康増進などのヘルスケア事業
- 補助金事務局事業
- 地域の広報企画事業
- その他、全国各地の様々な案件を受託しています。受託件数は年々増加中！
目標や責任の範囲
- 未経験から始める場合は…
- ▼1〜2年目＜プロジェクト事務局業務＞
- ┗運営スタッフとして、プロジェクトの全体像を掴みながら実務経験を習得
- 複数プロジェクトを並行で行い事業部内の仕事を知る
- イベント運営、調整、報告書作成を通じて基礎スキルを習得
- ▼3〜4年目＜プロジェクトとメンバーの管理＞
- ┗リーダー職（チーム管理・折衝担当）
- 複数プロジェクトを並行で管理
- 官公庁案件の進行管理を経験する
- 官公庁との主要な窓口対応を担当する
- プロジェクトマネジメント力を本格的に身につける
- 入札案件提案書の作成補助、応札対応を行う
- ▼5年目以降＜運営チーム全体の進行・マネジメント＞
- ┗マネージャー職（採用・育成・評価を含む）
- 受託事業の業務設計、改善提案
- 入札案件の選択、提案書作成、応札対応
- 新しいプロジェクトの立ち上げ責任者
- ※今までの経験や入社後の成長度合いにより異なります。
- ※官公庁事業経験者の方は、もちろん即キャリアアップすることも可能です。
所属部署について
- 東京・大阪・福島・高知を拠点に女性6割・男性4割の約30名が所属。そのうち約70％が20代＆30代の活気ある部署です。
同じプロジェクトを行うメンバーは…
- ◎男性5名・女性2名の合計7名
- ◎20代後半～30代中盤が主
- ◎うち2名は福島在住、5名が関東在住
評価制度
- 私たちの事業部は個人の売上目標はありません。では、どこであなたを評価するのか、ですが…
- ▼半期ごとに個人のスキル・ステージに合わせて、個人がやりたいことに、やれることと組織が望むことを掛け合わせた目標を設定し評価。
- ▼だから目標達成基準が明確。もちろん受託事業ごとに月々のKPIなどの目標設定はありますが、数字で測れる部分のみではなく、各自がスキルUPできるような項目を設定するため、達成＝スキルUP＆賞与や昇給に直結する仕組みなんです！また、年齢や社歴は関係なく昇格するため、それと共に給与もUP！役職・職務で求められる役割が明確なので、常にやりがいを持って仕事に取り組めます。将来的には、リーダー、サブマネージャー、マネージャー…、と明確なキャリアＵＰを目指せる環境。入社半年でキャリアUPした事例もあるなど、早期活躍も可能です。また、当部署での受託事業は多岐分野にわたります。将来的にはさまざまな事業の中で全体ディレクションを行うPMを是非目指してください。
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