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採用コンサルタント
給与
400〜500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週2日 出社
- 年間休日
- 125日
在宅勤務あり
完全週休2日
仕事内容その他職種
採用コンサルタントとして顧客の採用課題を理解し、情報整理や改善提案を通じて採用成功を支援します。売上金額に加え、顧客理解や提案内容も評価対象となり、将来的には管理職としてメンバーの管理・育成を担います。
仕事の概要
- 採用コンサルタントはお客様と最も接点を持って、お客様の一歩をしっかりと後押しする存在です。
- お客様の事をしっかりと理解し、求める人物がしっかりと採用できるようにサポートするお仕事です。
具体的なお仕事
- 2022年10月に新設した部門で、求人広告を利用頂き応募数を集めるのではなく、お客様の戦力となる人材をいかに採用するかに集中しています。
- まずは、お客様の事をしっかりと知り、情報をまとめ、誰もが共通できるように内容を整理します。その上で、改善するべきポイントを見つけ進めていきます。
目標や責任の範囲
- 目に見える目標は売上金額で、週間・月間・四半期・通年それぞれに目標が設定され、達成者はインセンティブや表彰の対象となります。
- 売上金額以外の面では、顧客の事をどれだけ知り、どれだけポイントの整理や提案ができているかという事を評価します。
所属組織について
- 採用コンサルタントは東名阪横断組織で、人数としては数名です。自分たちと近い位置に管理者（マネージャー）がいるので迷ったときはスグに相談ができます。
- 実際にお客様は、カスタマーサクセス（内勤営業）と２名体制で顧客の採用成功を目指します。
- 採用に関する原稿や顧客ホームページの改善提案の為に、原稿を実際に作成・改善するメディアクリエイティブのメンバーと連携します。
一緒に働くメンバーについて
- 中途入社と新卒入社の比率がちょうど半々で、20代後半～30代前半のメンバーが多く、マネージャーも30代、40代前半です。
- 採用コンサルタント以外のメンバーも含めですが、なぜか、話しかけやすい社員が集まっています。
キャリアパスについて
- サブチーフ、チーフ、リーダー、サブマネージャー、マネージャー…と明確なキャリアＵＰを目指せる環境です。
- リーダーまでの主な業務は直接多くの顧客を担当し改善提案などを行い、サブマネージャー以上はメンバーの管理・育成などの業務が加わります。
- リクルーティングディレクター職など、マネジメント業務に携わらず顧客貢献を主として続けるポジションもあります。
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400〜500万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- 週2日 出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/12
- 最終確認
- 9/24
応募資格（必須）
- HR業界経験者
- 基本的なパソコンスキル（Excel・Word・PowerPointの基本操作）
歓迎する経験
- マネジメント経験のある方
- コンサルタント業務の経験がある方
- 数値分析が得意な方
- 自由度の高い環境で営業に取り組みたい
- 一緒にはたらく「人」や「人間関係」を重視している
- 社歴問わず、早期でキャリアアップを目指したい
待遇・福利厚生
- GW休暇
- 健康保険
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 育児休暇
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ウインウインの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ウインウインの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。